周勤想到公司出事以來，蔣正寒對待謝平川的態度，手指就使不出力氣。眼鏡框一寸一寸地滑落，他的心也一分一分地下沉。
失望的不止是周勤，還有iion公司的總部。
不久之後，總部約了蔣正寒，幾位董事匆匆趕來，召開了一次小型會議。恆夏深陷危機，不僅沒有立刻解決，反而裁決了技術總監，還有重洗管理層的傾向——這讓iion公司十分擔心。
他們是恆夏最大的股東，對恆夏集團絕對控股，器重蔣正寒的領導能力，但也容不下他胡作非為。
蔣正寒的助理卻在會議上介紹了謝平川的現狀，以及董事會開出的罷免理由。助理站在了恆夏和iion公司的利益角度，一番分析顯得有條有理。
某一位董事贊成道：「謝平川官司纏身，用心不純，聲譽受損，還在公司內部拉幫結派，嚴重影響了恆夏與iion公司的合作。」
他端起桌上的咖啡杯，吹了吹熱氣，又笑道：「當初謝平川回國，加入了xv公司，我們的hr一直想把他挖過來，謝平川都拒絕了。」
放下杯子，他便一語雙關道：「謝平川總是有他自己的考量。」
蔣正寒坐在側邊座位上。他沒有說話，也沒有表態。
直到另一位董事開口：「蔣總，我看了你們的財務一覽表，還有技術部的月度總結。我說句實話，情況真不樂觀，我也反映給了ceo，你們的利潤下滑太厲害，技術部還鬧個不停，管理模式需不需要改進？」
蔣正寒靠著椅背，斟酌片刻，方才回答道：「在公司的過渡期，盈利虧損難以避免。xv公司潛伏三年，卯足了火力，準備了很多偽證，也洞悉了恆夏的弱點。調查取證的過程漫長繁瑣……」
他話音一頓，轉而道：「為了等待公正的裁決，需要花費時間、精力和金錢。因為對手不是一個人，是傾盡全力的xv公司。」
當下正值十二月。北京城連天下雪，使得落雪紛飛，鉛雲昏沉。
歲暮天寒，窗戶彷彿被凍住。蔣正寒話音落後，室內也冷場了。
這一場會議結束後，董事們低聲討論，秘書卻客氣地鞠躬，把蔣正寒請出了門外。
蔣正寒和她寒暄幾句，帶著自己的助理與秘書，返回了恆夏的寫字樓。
不出意外，iion公司的動作很快。由於蘇氏集團高價出資，iion轉讓了部分股權，致使他們的份額一路下滑，失去了所謂「母公司」的地位。
這也不能怪他們。
恆夏面臨困境，風評惡劣，又發展太快。蔣正寒作為創始者，技術天賦令人驚歎，且能洞察產品風向，掌握公司內部詳情，他和謝平川起了衝突，iion公司也只能放棄謝平川。
但是這樣一來，技術部就失去了頂樑柱。謝平川對恆夏而言，意義重大，技術水平位列第一，哪怕高薪外招，短時間內，找不到完美替補。
由於蔣正寒的態度，謝平川不可能復職，礙於他們的管理模式，技術部的未來令人擔憂。
除此以外，恆夏與xv公司的矛盾由來已久，就像一個膿包，遲早要被挑開。
他們是正面戰場上互相拼殺的敵人，眼下戰鬥到了白熱化，誰也不知道恆夏還能撐多久，也許會變成一個賠錢的窟窿。
歸根結底，他們只是一個新興企業。
生意場上，利益優先。孰輕孰重，一目瞭然。
恆夏的股份被重新洗牌，得知這個訊息，員工們大多惶恐不安——除了恆夏的總裁蔣正寒。
他終於鬆了一口氣。
傍晚時分，高管會議結束。蔣正寒帶著秘書，走在整潔的長廊上，唐峰跟在他的身後，笑意逢迎道：「蔣總，您找我有事？」
張秘書回答：「是的，唐經理。本來呢，應該由主管，或者董事會決議，但是蔣總希望……能和你先談一談。」
他說得曖昧不明。
唐經理心花怒放。
近半個月來，蔣正寒倚重他，是大家有目共睹的。
技術總監的位置始終空著，蔣正寒代勞了這個職位，想必非常辛苦。思及此，唐經理不由道：「蔣總，我進了恆夏之後，興趣仍然在技術管理上。」
蔣正寒反問道：「業餘的時間，都被你用作提高技術嗎？」
唐峰連忙應道：「是啊，蔣總，我大學養成的習慣，活到老，學到老。」