會議室裡，靜無人聲。
姜錦年坐直，另起話題道：「羅經理說得沒錯，貴公司是我們最重視的製造板塊企業之一。往年呢，高階液壓件全部依賴進口，而現在，因為有了你們的創新進步，我們能在相關零配件上找到行業的發展希望……」
某一位高管打斷道：「唉？場面話就跳過吧，謝謝，謝謝，咱們是真的忙，不騙你們。晚上還得趕幾個場，您看我這行程安排表，滿滿當當，沒一處空隙地方。」
他一邊講話，一邊轉筆。
視線停留在姜錦年身上逡巡。
姜錦年心知：她氣場不足。
她的年齡、閱歷、工作經驗，都沒達到那個層次。
高東山圓場道：「陳經理，我們這是表明誠意。你時間匆忙，咱就跳過……每月都有調研的基金公司，我們不是稀客，您也不用趕客。」
嘶，搞什麼火.藥味啊。
姜錦年捂住了額頭。
陳經理面露不虞，話中還笑：「行，開始吧。」
他將手機擺到了桌面上，時不時地瞟兩眼。其實，正如高東山所說，調研團隊每月都有，不足為奇。而羅菡所掌管的基金資產，並非一個多麼巨大的數字。
姜錦年快速走完流程，發出一系列疑問。
她昨晚瞭解到的幾個現狀，也被她掰碎了揉進問題裡，調研的目標只有一個——「用已有的資訊去套取更多的資訊」，在當代社會，無論金融還是網際網路，哪個行業都以資訊為王。
會議漫長。
董秘總結道：「我們的毛利潤一年比一年有進步。」
姜錦年回答：「是啊，有目共睹。」
她轉而提問：「自動化生產線將會逐步替代人工流水，您同意這個理論嗎？」
董秘沉吟片刻，笑了：「我們正在轉型。近期做過一次裁員……職工會勞累，機器不會勞累，精準性高，客戶都願意合作。」
姜錦年配合地捧場。
臨近中午，她才離開了會議室。
董秘不動聲色地喝水。
旁邊有一個職員察言觀色，想附和一下領導的心情，開玩笑般評價道：「刻意模仿羅菡的作風，這兩個小年輕都沒多大主見。」
董秘笑而不語。
姜錦年已經走遠。
她不斷回憶著資料和資訊，加快腳步，沿著樓梯下行。高東山留在了辦公大樓，遠望著姜錦年離去的背影。
午後天色晴朗，陽光燦爛耀眼。
空氣比昨日潮溼，減少了漂浮的沙塵。姜錦年繞著廠房四處勘察，傅承林站在一旁與幾個女職員談笑風生。
姑娘們端著餐盒，正要去食堂打飯。
筷子碰到了鐵盤，響聲清脆。
姜錦年無法集中注意力。很快，她跑回傅承林的身邊，拉著他往外走，探究道：「你和她們說什麼說得這樣開心？」
傅承林停下腳步：「她們問我在做什麼，我回答，在等一個人。」
姜錦年得寸進尺：「下次你就說你在等老婆。」
傅承林點頭：「可以。」
頓一下，他又問：「你沒讓這家公司派人帶你參觀廠房麼？」
他大概猜到了答案。
果不其然，姜錦年回答：「沒有。」
她低下頭：「上市公司希望基金公司能給他們提高估值，基金公司希望買進的股票都能穩定增長……」
傅承林打斷道：「市場不可能滿足所有人的期望。」
姜錦年十分贊同。
當天下午，她提前結束一切活動安排，拎著行李箱入住山雲酒店，開始寫此次出差的第一份聯合調研報告。