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第一百二十一章 牛大秘(三)(第1頁,共2頁)

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對於掌聲,牛三立並不期待。他知道目前政研室服他的人不多。

沒關係。「出水才看兩腿泥」嘛。

接下來,牛三立幾乎重演了他在冠山鄉向劉榮昊、郭運昌彙報時的情景,依然沒看講稿、筆記本,將駐村指導員這一工作思路產生的背景、實施過程,「再動員」、再強化的過程,以及他本人對建設新農村的深層次思考,一一道來,該簡則簡,該詳則詳,不知不覺就把大家吸引住了。

在談到駐村指導員的成長時,牛三立說到:「許多駐村指導員都有一個很深的體會,就是當了駐村指導員後,進步很快。為什麼會這樣,一是壓力大了,二是對自己的要求高了。事實證明:樂於奉獻、勇挑重擔的人,在完成工作任務的同時,也是在成就自己。美國總統尼克松在他的《領袖傳》中有一句話:‘我任總統時,感到準備一篇重要的講話是一件非常有效的訓練,不僅對自己如何做出各項政策性決策是個訓練,而且對提煉自己的思想也是一個訓練。’我想,這段話對於我們這些經常寫文章、搞材料的同志來說。應該非常有啟。」

這話確實引了秀才們的思考,有的人不一定沒聽過尼克松這段話,但讓牛三立結合政研室的工作一塊談,就有了深度和新意,也讓大家感到了「牛大秘」的知識底蘊。

在談到駐村指導員與農民的感情時,牛三立也坦然地說道:「我父母都是農民,我自己就是個‘山牯佬’,呵呵。我有很深的體會,當我們的心與基層群眾貼在一起,我們的一些想法,做法就會得到群眾的理解和支援,執行起來就會更有成效,從而更加證明理論的正確性。政研室離不開理論研究,有句名言:‘理論是灰色的,而生命之樹常青’,這個‘生命之樹’,我的理解,就是改革開放的偉大實踐,是各條戰線上的幹部群眾在改革開放的豐富實踐中產生的新思想、新思維、新經驗。抓住了這些,我們的政研工作何愁搞不好?」

聽到這裡,盛厚林秘書長帶頭鼓掌,大家也跟著鼓掌,這一次掌聲十分熱烈,後來有的人說:「聽書記、市長作報告,我都沒這麼使勁鼓掌。」

這樣一來,絕大多數人都對牛三立有了新的認識,理解了郭運昌為什麼會選擇牛三立做他的秘書。

認識一變。有的人對牛三立就更加好奇,甚至是佩服了:一個農民的兒子,居然成了市委書記秘書,成了省紀委書記的女婿,人家靠的是真本事啊!

偶像啊!

當然也有人想,這樣有真本事又有後臺的領導,前途無量,可得好好結交,身在政研室,也算是近水樓臺了,這個關係必須抓住!

聽了這些,盛厚林都有些震動了,也理解了昨天郭書記為什麼交待他,讓他自始至終都要參加這個會,看來,郭書記也是要讓他見識一下牛三立的能力了。

還真是「見識」了。

牛三立道:「剛才盛秘書長也說了,要我就如何加強和改進政研室的工作談談想法。我是不是可以這樣理解:秘書長其實是在逼著我們大家一道來思考:應該如何加強和改進市委政研室的工作?」

說罷,牛三立還特意把臉轉向盛厚林。

盛厚林呵呵笑道:「沒錯,我就是這個意思。」

大家就笑了。

牛三立道:「讓盛秘書長一逼,還真逼出了我幾點想法,下面。我就提幾點建議,供同志們參考。」

有些人就想:這小子厲害啊,明明是他自己有想法,還說是秘書長「逼」出來的。

牛三立道:「當年,大慶油田王鐵人說過一句名言:‘人無壓力輕飄飄,井無壓力不出油’,政研室的幹部就是要自我加壓,怎麼個加壓法?我建議實行《幹部輪流講課制度》,就是說,每星期組織一次講課,時間一般定在星期二或者星期五下午,從主任到科員,輪著講課,講什麼自己決定,時事政策,熱點問題,調研成果,讀書體會,都可以講,講完後,評委打分。誰來當評委?不固定,每次講課前抽籤決定。課講得好的,以後就有可能給全市黨政機關幹部講課,給幽州師專的大學生們講課,給市委黨校的學員講課,也有可能,會有縣長、縣委書記請你去講課。」

這個想法很具挑戰性,既給了大家展示才能的舞臺,也增加了相當的壓力。課講的好固然風光。講不好,怕是要丟人哩。

但是,對有才華、有水平的人來說,這確實是件好事,是揚名立萬的機會啊。出去講課,還有可觀的講課費,可謂名利雙收啊。

接下來,牛三立還提了二點建議,一是開展《優秀調研成果評選》,二是提高政研室工作效能,都很有針對性。

牛三立講完以後,大家再次熱烈鼓掌。

後來,盛厚林跟郭運昌彙報時,道:「郭書記,牛三立的能力讓我吃驚。」

郭運昌呵呵一笑:「知道後生可畏了吧?」

「呵呵,知道了。」

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