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第071章 男人,得講究原則(第2頁,共2頁)

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我說:「我進門之前,見過你的秘書,真漂亮,別說是他們,我都」蘇奇瞪了我一眼,她的眼睛本來就很大,此時瞪得更圓,我在她眼中的影子都放大了些。

我說:「漂亮的女秘書引誘上司,本來很正常。不過,同時發生連環案,則不得不讓人懷疑。那三個女秘書,會不會是鼎天的競爭對手故意佈置的棋子呢砍掉鼎天賴以飛翔的羽翼,從而削弱鼎天的實力」

一席話說得蘇奇張大了嘴,半天出聲不得,她結結巴巴地問:「難道我做錯了」

我說:「秘書進公司多久了。」

蘇奇馬上撥「人事部」的電話,詢問資料,結束通話之後,她說:「一個月不到,而且,那三個女人,還是同時進公司的」

我說:「這麼說,嫌疑很大」我一聽到三位副總經理同時滾蛋,首先想到的,便是事情有古怪,隨口一問,便問出個商場大陰謀來。

蘇奇恨恨地說:「真是卑鄙無恥竟然耍這種手段虧我還替那三個女人難過,給她們加薪呢」她真的生氣,臉色變得有些駭人。氣消之後,她說:「我該怎麼辦呢」

我想了想,說:「馬上著手調查,查明屬實的話,留住那位正在申請離職的副總經理,暗中跟他說明原因,如果可能的話,將另外兩位也請回來」

蘇奇說:「那秘書呢怎麼處置她們」

這種事情,我也是頭一次碰到,我思考良久,說:「最好不動聲色。副總經理重新赴任,她們發現情況有變,一定會有所行動,你可以派人暗中查探,查清楚對手是誰,再根據對手的實際情況,將計就計,予以反擊」

蘇奇說:「如果確實只是普通的非禮事件呢」

我說:「那就謝天謝地啦我也希望如此。不過,我個人認為,就算是普通的非禮事件,你也不應該同時炒掉三位副總經理。」

蘇奇不服氣地問:「為什麼呀你是男人,當然向著男人」

我說:「用人的目的,無非就是希望他能夠幫公司創造價值,既然終極目標如此,何必在乎一些細枝末節呢你想想,他們是公司的頂樑柱啊,可以毫不誇張地說,沒有他們,公司損失慘重必要的懲罰不可少,但不至於炒掉這麼嚴重,你可以恩威並施,讓他們知道公司對他們的寬恕和仁慈,這樣的話,他們就會感恩戴德,更加努力地為公司賣命」

說到用人,那是大學問,我只是稍有涉獵,略知皮毛。

蘇奇嘆道:「真是頭痛太複雜了,為什麼天底下會有這麼多的勾當呢」

我說:「商場如戰場,有空多讀讀兵法,關心周圍的資訊,別泡在遊戲上總經理的位置不是那麼好坐的」說到這裡,我才意識到,自己正坐在總經理的座位上,而我,眼前還不是鼎天的人呢

我馬上站起來,讓給她坐。

蘇奇說:「吳新哥哥,你看我多笨哪你留在這裡,幫我吧」

我說:「等他們回來,公司並不缺少副總經理,你還留我做什麼」

蘇奇說:「我想在人事部設一名部門經理,那位子非你莫屬」

我說:「我還是那句話,我要靠自己,這是原則,不能更改的,身為男人,不講原則還像個男人嗎」

蘇奇說:「我的壓力很重,竟爭又激烈,我志大才疏,急需你的輔助。以你的才能,部門經理一職,肯定能夠勝任。再說啦,沒有人知道,我跟你之前就是好朋友,自然也就沒人指指點點。」

我說:「原則是自己定的,主要用來約束自己,別人不知道,我知道呀」

蘇奇溫柔地說:「破例一次都不行嗎」

我說:「傻瓜,能破例一次,那還叫原則嗎我的原則就像」

蘇奇說:「就像什麼」

我說:「算了,我不好意思說。」

蘇奇不依,撒起嬌來,她說:「快點說,不然,我不饒你」

我湊到她耳邊,說:「我的原則就像女生每個月一次的例假,假如破例的話,豈不成了月經不調」

蘇奇刷地一下,臉紅到了脖子,她用手肘狠狠地抵向我胸口,痛得我疵牙咧嘴,她嗔道:「你壞死啦,沒正經」

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