通過一年多來的發展，黑鐵膽明顯地感受到，對於西山縣「經濟強縣、生態大縣、旅遊名縣」的建設，已經步入了正常的軌道，下一步只是一個落實和提升的問題。
反倒是幹部隊伍的建設，人的素質的提高，是他一直不能忘懷的。
是啊，再好的願望，再美的藍圖，如果沒有一支過得硬的幹部隊伍去實施，一切都是白搭。
念及此，黑鐵膽決定持之以恆地抓幹部隊伍。
因為黑鐵膽心裡很清楚，他發現當前的班子建設和幹部隊伍建設上仍存在較大問題。現在的很多黨員領導幹部，並不是真心關注一個地方、一個部門的長期發展，而是把更多的心思用在了個人的升遷去留上。
為了討好上級，搞一些面子工程、形象工程，玩一些數字遊戲、文字遊戲。
不少人更是把官場潛規則作為自己行動的指南，把職務升遷的速度作為檢驗一個幹部是否成功的唯一標準。
黑鐵膽覺得，必須下大力氣扭轉這種官場上的不良習氣，樹立起正確的人生觀、價值觀和政績觀。
在最近縣委黨校的鄉科級幹部培訓班上，黑鐵膽曾語重心長地和同志們談心。他結合當前的形勢，談了幾點對黨員幹部的新要求。
黑鐵膽說，藉此機會，向同志們提四點希望和要求，與大家共勉。
一是不辱使命，致力跨越式發展。發展是硬道理。豫劇《包拯》裡有句話，「不做高官不害怕，不享榮華心不驚」。今天我們在坐的，雖然不是高官，但都擔負著發展和穩定的責任。一個地方的經濟能不能實現跨越式發展，再鑄經濟新優勢，人民群眾能不能過上富裕美好的生活，在一定程度上，就看我們在座一班人的工作成效如何。
在各自的位置上，同志們都要強化「為官一任，造福一方」的責任感和使命感，把發展做為執政為民的第一要務，想盡千方百計，彙集各
方力量，致力發展經濟。
當前，正是西山由經濟快縣向經濟強縣跨越的關鍵時期，也是我們搶抓機遇、全面振興的黃金時期。這就要求我們要把各級幹群的注意力、興奮點統一到縣委、縣政府的發展規劃上來，利用我們各自的聰明才智，堅定信心，順勢而為，爭取主動，負重拼搏，確保各專案標任務的圓滿完成。