…」
荷路被弄得很不耐煩，不等機器問完便叫：「有、有、有，我什麼都注射過！」
「請按規定回答‘是’或‘否’。不合作只會浪費電腦的寶貴時間。」電腦一點也
不著忙，還是慢條斯理地冷冷地說。
荷路拗不過電腦，只好按規定的要求回答。然後是體格檢查，電腦用電眼在荷路的
身上掃描探測，附圖是顯示在熒光屏上的他的腳趾的圖象。之後，又做了心電圖、腦電
圖、血壓測量等。機械手替他抽血時，他想反抗也來不及；不過，機械手很細心，事後
連止血膠布也替他貼上了。最後，由電壓手槍給他注射了一些疫苗。電腦說。「出口在
你右面，多謝閣下合作，這次檢查完畢。」
從「檢疫室」走出來，李維看見荷格滿臉不高興，便拍著他的肩膀說：「朋友，別
生氣！沒有多少人有這份福氣享用它呀，它們每部價值八萬七千美元。算了，還是來跟
‘野火小組’的其他成員見面吧——」
李維推開一道寫著「第七號會議室」的門，史東和波頓已經在那裡了。他們圍坐在
一張硬木桌子旁邊，彼此寒暄了幾句，史東便從袋裡摸出兩條鑰匙，一條銀色，另一條
紅色，紅色的一條還配有項鍊。他把紅色鑰匙交給荷路，說：「掛在頸上。」
荷路疑惑地問：「這是什麼？」
李維插嘴說：「我看荷路醫生還不知道‘執決者假設’的內容。他那份檔案經過特
別編輯。」
「啊，是這樣。」史東轉過頭來對著荷路說：「很簡單，你是我們的特選代表。」
他一邊說，一邊走到牆角。按下一個暗制，牆上露出一塊閃光的金屬板。
他把自己的鑰匙插進一個匙孔轉了一下，金屬板亮起一盞綠燈。他後退一步，牆上
的暗門又關上了。
「這裡最底下的一層有一個自動爆炸的核裝置。我剛剛開啟了它。萬一我們的工作
有了閃失，實驗室出現了汙染，這個自動引爆裝置使會在最底層完全被汙染之後的三分
鍾內自動引爆。我的鑰匙插入控制板後便告鎖死，只有你手上的紅匙可以關掉它。三分
鐘的時間是讓你考慮警報是否假性現象。」
「為什麼選我呢？」荷路依然不明白。
「因為你是單身漢。我們需要有個無牽無掛的人，讀一遍這個便清楚了。」史東遞
過他自己的那份「野火計劃」檔案第二百五十五頁。
資料「執決者假設」撮要
遵照「野火計劃」策劃人的提議，「華德·蘭特心理研究部門」設計了一系列測驗
，
以確定負責人在生死關頭作出決定的可靠性。測驗包括對十種不同情況的應變。接受測
驗人員包括戰略空軍司令部駕駛員、地勤人員、空軍人員以及其他有機會作出決定步驟
的人士。
同時，「哈遜氏研究院」也設計了十種不同的情況，測試決策者在動用熱核或生化
武器時是否正確。受測驗者只需作出「是」或「否」的選擇。
7420名接受測試者的結果，經電腦分析如下：（上表）
未婚男性再分析如下：（下表）
類別可靠程度指數
已婚男性0．343
已婚女性0．399
未婚女性0．402
未婚男性0．824
結論：已婚男性每三次決定中只有一次正確；
未婚男性每五次決定中有四次正確。
類別可靠程度指數
*未婚男性指數0．824
軍部：
現役軍官0．655
非現役軍官0．624
工程人員：
工程師0．877
地勤人員0．901
服務性人員：
維修管理人員0．758
專業人員：
科學家0．946
*注意：上述數字僅供參考。
由於測驗正不全面，實際情況會遠為複雜！
負責「野火計劃」的五名人員接受同類測驗，以決定誰人最後執決引爆自動毀滅裝
置。
測驗結果編入「野火：人事」檔案（翻閱77—14—0023）。
姓名可靠程度指數
波頓0．543
李維0．601
卻加0．614
史東0．687
荷路0．899
結論跟「執決者假設」一致，核毀滅裝置應
由未婚男性決定是否引爆。