第三章消滅異人
那次會議，是在研究中心的會議室中舉行的，參加的人連水紅在內，一共是四個人。其他三個，也都是研究中心的高階負責人（水紅的等級也絕不低），包括決策人在內，會議被列為絕對機密，不設記錄，更不能錄音，水紅這時向羅開復述出來的，的確全是她的記憶。
會議一開始，水紅就覺得氣氛十分不尋常，她和禇上民接觸最多，先由她報告禇上民的生活情形，報告得十分詳細。
然後決策人就向水紅道：「你所作的假設，最高領導層已接納了！」
水紅當時還十分高興：「這不過是假設，還需要進一步的證明，要採取許多行動！」
與會人除了決策人和水紅之外，另外兩個人，姑且以甲、乙來代表——由於他們的真正身份，寫出來相當駭人，且沒有必要，所以才採取了這種簡略的方法。
甲先生用指敲著會議桌：「例如什麼行動？」
水紅興致勃勃：「第一步，自然先去探索那個山洞：如果我的假設不錯，外星人一定曾在那山洞中停留過，不能希望他們還在，可以期望他們有點東西留下來！」
決策人和甲、乙互望了一眼，乙的聲音很低沉：「我看不必了，我們現在要做的是，禇上民這個人，既然可能是異類，他就不會和我們有相同的思想——」
水紅一聽到這裡，就感到了事態的嚴重，她在那種環境之中長大，自然知道「沒有相同的思想」，是如何嚴重的指控。
所以，她忙道：「他自己根本不知道自己的來歷，以他的知識程度，也決不會想到他自己會和地球以外的星體有關！」
乙先生的聲音聽來簡直陰森，他是屬於那種對一切人都先懷疑成叛變分子，然後再蒐羅「證據」去證實的那種人的典型，長期以來，都從事治安工作，在他的心目中，只怕有時，連對他自己，都不能信任。他說得很慢：「他有異能，他一定會在想他的異能因何而來，一定會感到他和我們不向，也一定會想憑他的異能，可以得到特權——」
水紅忍不住反駁：「乙先生，你不能用自己的想法，替代別人的想法！」
乙先生髮怒了，用力一拍桌子：「什麼叫替代，我這是根據事實作出的分析！對一個人的靈魂的解剖！有著高度的原則性！」
水紅想向決策人求助，決策人冷冷地道：「聽乙說下去，別再打斷他的話題。」
水紅心中十分焦急，司是卻也無可奈何。
「究竟有多少種異能——也有可能是他故意在隱瞞我們，一個人，要是有事對組織隱瞞，那就是不忠誠的開始，如果是普通人，還可以教育。改過，他是異常人，所以防患未然，我們必須要有十分正確的決定！」
乙先生自有他一套行之數十年的邏輯，聽起來好像很有理，但實際上，全然說不通，可是環境就由這種歪理形成，水紅空焦急，也沒有用處。
決策人這時，加了一句：「最高領導層的意思，也是這樣——他的異能，如果一旦移到了破壞方面去，我們可能蒙受的損失，簡直無法估計！」