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米琳大專結業後，前往南方某市求職。經過一番努力，她和另外兩個女孩被一家公司初步錄用，試用期為1個月，若合格，便會被聘用。
在這1個月之內，米琳和那兩個女孩都很努力。到了第29天時，公司按照她們三人的營業能力，一項項給她們打分。結果，米琳雖然也很卓越，但仍然比另兩位女孩低1～2分。公司王經理託部下通知米琳：「明天你是最後一天上班，後天便可以結賬走人。」
最後一天上班時，兩位留用的女孩和其他人都關心地勸米琳說：「反正公司明天會發給你一個月的嘗試使用工資，今天你就不必工作了。」
米琳笑道：「昨天的工作還有點沒做完，我幹完那點活再走也不遲。」到了下午3點，米琳最後的工作做完了。又有人勸她提早下班，可她笑了笑，不慌不忙地把自己工作過的桌椅擦拭得乾乾淨淨、一塵不染。她感覺自己很充實，站好了最後一班崗。
其他員工見她這樣做，都非常感動。
第二天，米琳到公司的財務處結完賬，正要離開的時候，遇見了王經理。王經理對她說：「你不要走，從今天起，你到質量檢驗科去上班。」
米琳一聽，驚住了，不信會有這種好事。王經理微笑著說：「昨天下午我暗中觀察了你好久，面對工作，你有堅持的理念。正好我們公司的質量檢驗科缺一位質檢員，我相信你到那裡一定會幹得很好。」
任何時候都不要放棄底線，只有心靈站直了，生命才不會傾斜。人之所以痛苦，是因為一味地降低自己的底線。做人要有原則，幹什麼都不能突破底線。所謂底線，就是知道什麼該做，什麼不該做，有所為、有所不為。
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看過一個故事，作者是一個年輕的二胎媽媽，因為連生了兩個女兒，開始被公婆嫌棄。後來她老公開始公然在外面找小三，對方還懷了孕。在檢測得知是個男孩後，婆家就用各種方法逼二胎媽媽回孃家，第二天就把懷孕的小三明目張膽地接進了家門。
無計可施之下，二胎媽媽想到了在網上發文曝光。雖然文中並沒公佈她老公的名字，但因為都在同一個城市，男方的資訊還是很快被網友搜尋了出來：北大醫學博士畢業，任職於全市最好的公立醫院。曾得過全國病例大賽冠軍，屬於世俗標準中的有為青年。
可事實證明，人的優秀程度和人品高低並不成正比。一個能對自己剛生完二胎的妻子如此冷漠無情的男人，可以肯定，他的心裡根本沒有什麼基本的道德底線可言，更不用談人品。
這件事發酵得很快，幾乎在一夜之間就引起了很多人對男方的關注和討伐。在輿論壓力下，醫院雖然還沒有拿出最終處理意見，但已經取消了他的門診資格。
有人說，對他而言這樣的結果其實是遲早的事，就算不在這裡摔倒，也必然會在另一個地方挖坑給自己跳。因為一個自私、無底線的人，一定不會走得太遠。
毫無底線地生活，最終會毀在自己的不負責任上。