請記住夸人第一定律：夸人不誇的別人臉紅心跳、害羞害臊等於沒誇。
古人說「水至清則無魚，人至察則無徒」「難得糊塗」，大概都有這方面的深意吧。劉慈欣有個科幻中篇叫《鏡子》，他在小說中用科幻的手法對沒有謊言、沒有傾軋、沒有秘密的世界做了極致的推想，他認為這樣的世界最終會磨平全人類的慾望，而慾望是進步唯一的推動力，失去慾望，最終將導致文明的衰落。從這個意義上講，誇張的表揚雖然在一定程度上超越了真實，作為慾望的一種表達和組織形式，是不是也沒有那麼不堪了呢？
3．辦公室裡必會的幾句口頭禪
石頭繼續跟大家聊聊辦公室裡怎麼舌燦蓮花的技巧。這次，不講大道理，來點簡單粗暴的，直接嘴對嘴教你幾句話，馬上就能上手用。
b「明白了，我馬上就辦！」/b
領導的指示下來了，你該怎麼應答？輕描淡寫的「嗯」「行」「知道了」「儘量吧」只會讓領導心裡打鼓：這小子到底知不知道要幹嗎，到底能不能幹好？
這不是一種讓人放心和信賴的說話方式。領導也是人，把事情交給你辦，也會有懷疑和焦慮，你要做的就是用話語去打破這種焦慮。
對於領導的指示，一定要第一時間迅速回應，誇張些說，就是要讓領導聽了你的應答產生出一種感覺——一種你對接下來的安排成竹在胸，馬上就要一個箭步衝出去落實指示的既視感。
「我明白了」，表示你已經完全領會了領導的意圖，不會跑偏，而「我馬上去辦」「我馬上處理」，這樣冷靜、迅速的應對方案才是領導想聽的，「馬上」會令領導直覺地認為你是名有效率、聽話的好部屬。相反，猶豫不決的態度只會惹得責任本就繁重的領導不快，這點事都不敢答應，還指望我給你加什麼擔子。
b「你是專家，你的幫助太重要了！」/b
在辦公室混，小到打字影印、迎來送往，大到組織活動、起草文稿，都免不了需要同事或外人的幫襯。比如，稿子寫好了，想請同事幫忙看看有沒有語病和錯別字，怎麼開口才能讓人家心甘情願地助你一臂之力呢？
強調他的幫助對你很重要。「你的文字能力強，你看過的肯定沒問題！」「你寫東西很棒，不看一遍我心裡沒譜，你看一遍我才放心！」別人一聽這話，得，原來我這麼重要，離了我事情還辦不成了，相信他無論如何也不好意思拒絕你，說不定還會把自己手頭的工作放下來先幫你呢。
不過，千萬記得要感恩，將來有功勞的時候別忘了記上人家一筆。
b「您對這個事怎麼看？」/b
跟領導單獨乘車或乘電梯常常讓人感到侷促，你不得不說點話以避免冷清尷尬的局面。
說點生活的話題吧，你跟領導差十好幾歲，有代溝，況且也不想留給領導一個玩物喪志的印象；說工作吧，又怕言多必失，不知哪句話就觸怒了領導。
此時，最恰當的莫過於聊一個跟單位發展有關，而又發人深省的話題。你想想，一般來講，領導都不是內向冷僻的人，當領導時間長了，總有點教導別人、發表看法的癮，這時你問一個他關心又熟知的問題，當他滔滔不絕地訴說心得的時候，你不僅獲益良多，也會讓他對你的求知上進之心刮目相看。
b「要不這樣您看行不行？」/b
拒絕是一門學問，在辦公室裡尤其如此。有些時候，別人提出的條件或要求根本就違反政策，或者並不符合單位利益，需要加以拒絕；有些時候，對別人的請求我們本想拒絕，心裡很不樂意，但卻點了頭，礙於一時的情面，卻給自己留下長久的不快。
確實，一個在拒絕的同時保證彼此關係絲毫無損的訣竅是根本不存在的。但是你可以換一個角度來看你究竟想要達到什麼目的，不要把你的回答看作是必須在衝突對抗和維繫關係中兩者取一。
其實，我們還有一箇中間選項，中性的拒絕：「要不這樣您看行不行」。我拒絕你，但是拒絕的同時，我還能提供其他的方法。
比如，前不久，一個朋友單位辦公室的老王給石頭打來電話，說他們單位正在起草下一階段的整體規劃，想以石頭單位最新的規劃作參考。這讓石頭很為難，石頭手上確實有正在起草階段單位的規劃，但是，其一，規劃尚未定稿，仍是草稿，不具效力，之後可能會有較大變化調整；其二，規劃未經審議和公開發布，還處在保密階段，有些內容甚至涉及單位未來發展方向的機密，確實不宜流出。
老王言辭懇切，這讓石頭不忍拒絕。思來想去，石頭這樣答覆老王：兄弟，現在我收的稿子還是草稿，很不完備，參考價值不高，另外，領導也反覆強調起草階段一定要保密。你看這樣行不行，你帶上你們起草班子的人過來，我邀請我們這邊規劃起草小組的幾員大將，咱們一起交流交流，我們這邊把我們起草的思路、做法、經驗詳細跟你們彙報彙報。你看行嗎？」不出石頭所料，老王愉快地答應了。
b「您稍等，我有點拿不準，我去確認（查詢）一下。」/b
領導問了你某個與業務有關的問題，而你不知該如何做答，千萬不可以說「不知道」，當然，更不能胡扯亂謅，那是在給自己挖更大的坑。
比如，領導正在批閱一份處理違紀學生的公文，卻對相關規定的記憶有些模糊，於是電話打到你這：「石頭啊，咱們學校違紀條例對於考試作弊具體怎麼規定的？是記大過還是留校察看？」石頭心裡一緊，糟糕，我也記不太清了。這時候就應該跟領導解釋：「領導，您稍等，我馬上去確認一下回復您，免得我記得也不準確。」
本句型不僅暫時為你解危，也讓領導認為你在這件事情上頭很用心，嚴謹、細緻、踏實、靠譜的辦公室工作人員形象躍然紙上。不過，事後可得做足功課，及時交出你的答覆，否則那就相當於涮了領導兩次。