我們一生都在尋找讓我們感覺舒服的人，因為他們與我們有著某種程度上的相似。我們可能會對與自己不同的人產生好奇，但最終我們還是不會「接受」他們。
人類都有一些基本的偏好，比如，喜歡熟人而不是陌生人，喜歡已知的東西而不是未知的領域。這種偏好在社會交往中也表現得很明顯：人們總是喜歡和自己相似的人來往。實際上，往往相似的人才更容易成為朋友。
那麼，為什麼我們在交往中會有這種求同心理呢？在社交領域中，我們總是期待被社會接納，渴望被愛，我們總是希望自己的價值觀、性格、氣質得到對方的認同，而那些與我們相似的人，總是與我們有著共同的追求。這樣，人與人之間的交往就起到了正面的強化作用，彼此之間也極少出現因觀念相悖而發生爭執或是互相傷害的情況，這就是心理上的「相似性原則」。
當我們與那些和我們相似的人在一起時，我們的穿衣品味不會被別人調侃，我們的觀念想法不會被別人拒絕，我們不喜歡的東西，他們也會和我們一起批判，這樣，我們就會更有歸屬感、成就感，也會變得更加自信。你要知道，一個人只有在感到安全和被理解的情況下，才能放開自己，進行深層次的人際交往。
20世紀80年代，密歇根大學做了一系列實驗：把實驗者分為兩組，每組64名學生；每週向第一組學生展示一位男大學生的照片，連續展示4周；向另外一組學生展示不同面容的照片，也是連續展示4周。
4周以後，調查者詢問兩組學生這樣兩個問題：如果將來遇到照片上的那些人，你會喜歡他們嗎？另外，你認為照片中的那些人與你的相似度有多大？
結果顯示，每週看同一張照片的學生更強烈地認為這些人是他們在真實生活中會喜歡的人，並且認為這些面孔與他們自己非常相似。換句話說，熟悉的面孔往往會給人更親切的感覺。
事實證明，和自己相似的人交往，會給人帶來一種熟悉的感覺，而且不會產生蔑視感，取而代之的是一種輕鬆和舒適。這樣彼此在談話、溝通的過程中，很容易一拍即合，也可以相互激勵。
大學新生在經過一段時期的交往和磨合後，可以很快找到屬於自己的朋友以及心儀的各類社團，而他們選擇朋友和社團的標準，就是找那些與自己相似的人，不論他們在這個過程中是有意識還是無意識的，結果都是這樣。
選擇朋友如此，我們在選擇愛人時同樣喜歡和自己相似的人。相反，如果沒有價值觀、興趣愛好、生活習慣等方面的相似性作為基礎，你們的愛是很難牢固的。
總之，我們在與他人交往的過程中，最重要的是要主動親近他人，挖掘自己與他人潛在的相似性，甚至也可以有意識地製造「共同點」。很多時候，恰恰是一些小細節能迅速拉近彼此之間的距離，產生意想不到的效果。