能否正確對待個人和他人的隱私，是判斷一個人能否在職場遊刃有餘的關鍵因素。隱私這種事，既要做到不洩露自己的，也要做到不過問他人的。任何時候都要記住，管好嘴巴比什麼都重要。
每個人都有自己的隱私，都有不想讓別人知道的一些事。也許是生理上的缺陷，也許是隱藏在內心深處不堪回首的經歷，這些都是他們不願提及的「疤痕」，是他們在生活裡極力隱藏和迴避的問題。而說人隱私、揭人短處，都是極不尊重他人的做法。
阿梅在一家大型國企上班，公司員工眾多，但是大家都各忙各的事，很少有談私事的時間。這點讓她很滿意，因為她覺得人在職場，多一事不如少一事。如果把別人的隱私傳來傳去，說不準哪一天就會鬧出不愉快的事情來。
女同事在一起難免會談一些生活話題，但都是些無傷大雅的談資，比如穿衣、購物、育兒之類的話題。對別人的隱私，阿梅也從來不會主動去過問。就算有人偶爾一兩次主動說起，她也是左耳朵進、右耳朵出，絕不讓自己成為隱私的「中轉站」。每當阿梅與閨密聊起各自辦公室的那些事，她常說自己公司人際關係比較和諧，大概也是得益於此。
對現代人來說，辦公室已經成為與人交際的重要地點，也成為各種資訊的交換市場。然而，有資訊就有八卦，尤其是在人員結構複雜的環境中，小道訊息更是滿天飛。
儘管人人都有一顆好奇心，與同事保持友好的關係也是必要的，但是你同樣要知道，探知未知事物往往是要付出代價的，尤其是對別人隱私的好奇。在職場中，好奇心太重，不但會招人反感，而且一不小心還會為自己惹來不必要的麻煩。
如果有人告訴你，或者你無心得知，公司的副總是總經理的親弟弟，負責財務的女主管是老闆的情人，你最好裝作不知道。即使親眼看到，也要儘量忘掉，原因無他，這是別人的隱私，跟你無關。就算你知道這些，對你也沒有任何好處，相反，只會讓你成為他們的眼中釘、肉中刺。
在辦公室最忌諱的便是打探別人的隱私，尤其是涉及他人的利益問題。對待這些敏感話題，不議論、不關心、不傳播，才是保護自己的最好方式。
除了遠離別人的隱私，還要注意保護好自己的隱私。每個人都有心靈上最柔軟的地方，最不願意讓人知道的秘密。在競爭激烈的社會上打拼，一個人的秘密往往是自己的弱點和隱痛，唯有很好地守住這個秘密才能更好地保護自己。
以辦公室為例，在這個人多口雜的地方，也許你「掏心掏肺」地在跟別人相處，結果一不留神卻被對方給賣了。這還不算，甚至有一些落井下石的人趁機抓住這個機會，讓你陷入困境。
請記住：不要在社交場合過多地討論個人的隱私話題，也不要隨便找同事傾訴，有些東西應該鎖在自己的心裡，或是找真正的朋友分享。反之，說不準一不留神就會有自己不希望公開的資訊被洩漏出去。更何況，在職場上，沒有一個上司願意看到自己的下屬把大把的時間和精力都耗費在「交流感情」上。所以，人一定要學會為自己負責，否則人際關係將成為一團亂麻。