沒有什麼東西可以孤立存在，我們也絕不是一個個獨行的個人。因此，你要時不時地去跟其他人接觸，早餐時間，午餐時間，隨便什麼時候。
吃飯，可以說是一個人最放鬆的時候，在飯桌上，彼此之間談笑風生，談著談著就成了朋友，談著談著就簽了一單生意。事實上，和別人一起吃飯，吃什麼不是重點，在哪裡吃也不是重點，吃飯這件事本身才是重點，藉此時機，努力與別人建立起良好的人際關係。
難怪有人有事沒事就喜歡請別人吃飯，好像永遠都不想獨自用餐。其實，和別人吃飯傳達出的意思是，「我喜歡你」「我想和你交朋友」。不妨想一想，如果對方沒有做過傷害過我們的事情，想必沒有人會拒絕這樣的朋友，有誰不願意和喜歡自己、願意與自己交朋友的人打交道呢？
基思·法拉奇出生於美國賓夕法尼亞州的一個鄉村，父親是一位鋼鐵廠工人，母親是清潔工。高中畢業後，他考入耶魯大學，並獲得文學學士學位，之後又在哈佛大學獲得了工商管理碩士學位。大學畢業後，基思·法拉奇成為著名的底特律諮詢公司的一名員工，之後，他成立了自己的諮詢公司，成為業界白手起家的一個典範。據稱，當時他是財富500強公司中最年輕的市場總監。
雖然法拉奇是一個來自貧窮家庭的孩子，但是從給人當球童起，他就悟出了人際交往和人脈對成功的重要性。在他看來，一個人除了才華和天賦，任何成功還源於人們在世界中豐富的情感聯絡。在不到四十歲時，基思·法拉奇就為自己建立了一張龐大的人脈關係網。
基思·法拉奇回憶說：「我剛進哈佛商學院時，真的是誠惶誠恐，不敢相信像我這樣的窮小子竟然能躋身全美的最高商業學府。不久之後，一個念頭始終在我的腦子裡浮現：‘我身邊的這些傢伙究竟是憑什麼本事進來的？’」
後來，基思·法拉奇在這些人身上發生了一個共通之處：他們各個都善於同陌生人打交道，而且是主動與別人接觸。很顯然，這樣就很容易建立起有效的關係網。然後，利用這些關係網便可以拓展自己的事業，最終促進各方共贏。
這個發現讓基思·法拉奇明白了一個道理：成功的道路上，不可能一個人達到頂峰，你需要尋求和得到別人的幫助，你需要有維繫自己人脈的意識。
後來，基思·法拉奇慢慢找到了自己的交際方式——請客吃飯。在他看來，如果你總是單獨用餐，不搭理別人，那隻能說明你與他人格格不入，這種孤立會給你帶來非常可怕的後果。為此，他還結合自身經歷，特意寫了一本《別獨自用餐》的暢銷書，提醒人們，你要時不時地去跟其他人接觸，早晨時間，午餐時間，隨便什麼時候都可以。
確實，在職場中，我們與同事、領導一起用餐的機會有很多，如果你也有這樣的機會，則完全可以和你想結交的同事坐在一起，大家邊吃邊聊，無形之中就拉近了彼此之間的關係。當然，在你工作業績出色，拿到績效獎金，或是職位得到晉升時，更要抓住這些機會，請大家吃飯，既與同事分享了快樂，又表現了你的慷慨大方、熱情友好。這是非常好的交際時機，一定能讓你贏得他人的好感。
其實，很多時候，不管你是在公司工作，還是參與社群活動，或是在其他什麼地方，都要記住這樣一個道理：一個人的成功，85%歸功於他的人脈關係。一次小小的聚餐，不僅能開啟新的關係，還能成為職場友誼的堅固基石。