在找到別的單位之前，我再次把目光投向這裡的人脈和生存哲學。我記得湯麗娟說過：「別總覺得大世界小世界有多大區別，一個人一輩子混得好不好，不在於他在哪裡，而在於他處理同周圍幾個人的關係，處理好了，就全解決了。」
在辦公樓裡，我像個晚熟的學生，如今身處情感與職業的雙重失意中，我感覺到了真正的壓迫，和對其中邏輯的認知盲點。
有一天，我下意識地在百度上鍵入如下字眼：辦公室政治、職場生存法則、辦公室pk、老實為什麼出局……不搜則已，一搜還真嚇了一跳，沒想到網上居然有那麼多張嘴都在熱議這裡的訣竅。
一種說法是「層層任命制」——由於「小烏紗帽」的發放體系是「上定下」，任命取決於上司對下級的發現和喜愛，所以在單位「做人」比「做事」更重要，「處上」比「處下」更要緊，搞定了上級，就等於戴上了烏紗帽。
另一種說法是「淘汰精英怪圈」——喜歡聽好話是人的天性，所以頭兒其實是喜歡別人圍著自己轉的，而那些才華出眾者往往仗著才氣不屑於鑽營或無暇巴結上司；庸人們則非拍馬逢迎無以生存，甚至集中自己全部的資源「向上粘」，如此這般，他還能不走出捷徑嗎？而前者，還能不被踩下去嗎？「君子鬥不過小人」就是這個道理，它是反達爾文主義的職場淘汰怪圈……
網上這些七嘴八舌，交錯著厚黑的邏輯，看起來並不深奧，只要你是中國人，只要被點撥一下，你就覺得它們早已在你心裡，你甚至覺得它們還是太淺，辦公室生活邏輯本來就是這個樣子的，不是你悟性不夠，而是你沒去概括。
如今當我坐在資料室的角落裡，琢磨著這些的時候，這寫字樓裡像鳥雀一樣撲扇著翅膀的「小烏紗帽」又開始了飛舞，我對它的認識在突飛猛進：「小烏紗帽」能讓你置身單位生存的金字塔上端，從而能更多地掌握自己的命運——相對於墊底的塔基，你越往上去，對自己處境的掌控力就越大，而當你爬到副總的位置時，如果不犯事兒，基本上就沒人能隨意差遣你了。
但，正如「職場淘汰精英怪圈」有反達爾文主義傾向，這「金字塔命運說」其實也有其反物理學的悖論。因為按理說，金字塔構造中的塔基部分雖屬墊底，但它也是最平穩、風險最少的部分，而越往塔尖上去，越顯眼風光，但穩定性也就越小，風險性也就越大，這是金字塔結構的物理屬性。但是，當「金字塔」被比作「職場生存分層體系」的時候，它卻整個兒掉了個頭，即越往塔尖（頭兒）越穩定，而塔基（群眾）反而越飄搖、動盪。
我想，哪天我得設計出一個辦公室物理顛覆定理，找找這悖論的原因。
作為塔基無數磚頭中的一塊，我看到了自己的輕微狀態，也看到了周邊一塊塊奮力向上壘去，或者被墊下去、擠下來的磚塊。
這樣的視角使人恍悟——你以為不與別人計較，自己退到底線求個安耽總可以了吧，其實沒門。因為你以為這是你的底線，而在別人眼裡你的底線還有後退的餘地。所以，你越想待在底線上，你就越可能會失去底線；你越不往上去，就越沒有退路。大好人李瑞落寞的臉掩映在「金字塔分層論」中，說明了這個道理。
我把報紙翻得「啪啪」響，我在心裡又開始叫喚「頂住」。我知道我無處可退，只有頂住。在職場沒有故鄉可退。
在寫字樓大堂裡，現在時常出現李瑞夫人張美麗的身影。
她「篤篤」地踩著高跟鞋，風姿綽約地邁過棕色水亮的大理石地面，她的香水留在電梯間裡……我不知她來老公單位幹啥。
有人說她是來串門。也有人說好多年前，也就是李瑞剛提副處那陣，她下班後有事沒事也喜歡來這裡。大媽黃珍芝說：這女人在老公辦公室裡有參政議政的情結，不過後來李瑞在單位不太順，她就不太來了。
而眼下，她香氣四溢地重返我們這寫字樓。有人揭秘：你知道嗎，她是公司二把手副總闞君杉夫人的大學同學，她不是來串老公的門，而是來串闞副總的門。
大媽黃珍芝對此捂嘴而笑，說：老闞年輕時最初追求的可不是他夫人，而是這張美麗，沒追上。呵呵呵，這可是老皇曆啦。
接下來又有傳言，張美麗串闞總的門是我們看得到的熱絡，看不到的戰線是，她與闞夫人最近聯手投資了一家女性休閒主題吧，情同姐妹。
林娜被張美麗潑過半杯水，對這女人耿耿於懷。我聽見她在對黃珍芝說：這是夫人外交，你別看她那悶騷樣，說話柔柔，卻是家裡的主心骨呢。她是今年初開始發力的。林娜描述細節，恍若她參與了兩位夫人的交友全過程：張美麗今天給闞夫人送一雙鞋，明天送一瓶化妝品，做統計的人是不會算錯賬的，她太有見縫插針把生意做進去的本事了，結果兩位夫人穿衣打扮都成了一種風格。你見過闞夫人沒有？張美麗今天指導她穿衣，明天結伴去「浪漫風情」做頭髮，後天為闞總的大兒子介紹物件，再後天兩家人週末一塊郊遊……
張美麗與闞夫人好上了這事，似乎讓林娜、黃珍芝很生氣。我想，她們吃醋也不該吃到闞君杉老婆身上去。
終於有一天，有了傳言，李瑞即將鹹魚翻身，本來就是老實人嘛，口碑不錯，尤其是當幾方頭兒意見合不攏時，總是需要拿老實人出來做個平衡，這是老實人的功能。
還有一種傳言，李瑞北大的一個同班同學突然從北京來本省做副省長，是他隨意問了一句。
與所有的單位一樣，傳言往往驚人地準確。
到夏天的時候，李瑞突然被提拔，成了綜合部主任。
林娜和黃珍芝還在繼續嚼「夫人外交」的舌頭，她們像一大一小兩隻母雞，嘰喳張美麗功力了得，她們甚至為李瑞捏了一把汗：這麼厲害的老婆，他壓不壓得牢啊？
而我卻在心裡慶幸張美麗「夫人外交」成功，以及李瑞同窗好友的一句問候，因為這使我看到了一絲屬於我自己的機會，就像門縫裡突然透過來的一道光亮，他可能是我從這資訊資料室突圍的機遇。
一個月，兩個月，我計算著李瑞空降綜合部後安穩下來的時間。到第三個月，我準備找他聊聊。
這時正好綜合部的嶽海藍來找我，想託我舅幫他姐的孩子擇校打個招呼，因為我舅在那所小學任校長。他和我一扯兩扯就扯到了公司裡的事，他突然看著我的眼睛，問了一句：才子，你這兩年在資訊資料室還好嗎？
我支吾。他眼睛裡有理解的意思，說：要不，你想想辦法，跳到咱們這邊來吧。你和李瑞主任不是挺談得來的嗎？
我說：那只是談得來，還從沒託過他為自己辦事，你說這麼直接去找他合適嗎？
嶽海藍說：行啊，我幫你去打探一下，我們部門許佩佩生孩子去了，現在正缺人手。
兩天以後，嶽海藍告訴我，李瑞沒表態，但感覺心動，這事我自己得抓緊點，因為聽說網路部的陳心語想調過來，在託人力資源部的裘主任。
焦慮使我豁出去的腳步邁得不再遲疑。
當天下午，我走進綜合部李瑞辦公室的時候，感覺到了自己在他面前從未有過的緊張。
他在衝我笑，很好脾氣的樣子。我說：祝賀老領導，我還沒來祝賀過呢。
他笑著搖頭，說：哪裡哪裡，你又不是不瞭解我這人。
一如既往的安靜，清秀的臉上是明朗的神情，氣色比以前好。
我們聊了一會兒國際國內乃至政治局的事兒。笑語間，我在等他說岳海藍向他提起過的話題，但他一直沒提及。
我瞭解他的性格。但這樣拖下去，有人進來的話，就不好談了。於是，我說：在資訊資料室這一年，我一直在閱讀，積累了一些好想法，閒著也是閒著。如果您這邊有什麼事做不過來，我很願意幫上一點忙，希望領導多壓一些擔子哦。
他臉上的表情侷促了一下。他說他知道我的意思，嶽海藍已經跟他說過了，他也在考慮，他對我是最瞭解的，相信完全能勝任這邊的工作，只是現在讓他有壓力的是另外的問題。最近別的同事也想來這邊，按理說，這本來也沒什麼，年輕人總想衝一衝的嘛，但大家都集中在同一個時段想跳往同一部門，這就有點難辦……
他說：另外，你去年才動過，丁寧也是從我們原來的部門過來的，我原來也是那個部門的人……
我一怔，明白了他的潛臺詞，綜合部已經收下了一個從鍾雷部門過來的丁寧，現在我又投奔過來，別人會不會認為他李瑞和鍾雷鉚上了勁？
更何況，早年他們曾經鉚過勁，但後來李被強勢的鐘劈翻。
李瑞主任的隱憂是在理的。我的沮喪肯定一覽無遺。
他看著我恍惚的樣子好像不知該說什麼，拍了拍我的肩膀說：再想想吧。