「小鎮做題家」這個詞火了，一般說的是那些出身小城，擅長應試，進而通過高考躋身知名大學的人。可是在此之後，不少人卻發現人生的走向越來越不在自己的掌控之中，對生活越來越失望，於是聚集在豆瓣小組裡互相慰藉。這個詞後來也用來描述那些當初高考分數很高，卻越混越矬的人。
用「高分低能」來直接解釋「小鎮做題家」實在是太簡單了。就我個人所見，能力是流動的，太多人三十多歲也一文不名，然後突然間就變厲害了；也有人畢業前幾年甩同學好幾條街，越往後混得越差。我這些年目睹了太多身居高位的庸才，能力和水平都非常差，既不高分，也不高能，但依舊混得很好。還有不少人性格內向，按理說是「性格弱點」了，可是在現實世界裡這類人當中的牛人也挺多的，且不說科技行業裡內向型的人才天生有優勢，我還見過幾個頂級銷售和私募基金經理也是內向型的。所以不能一概而論，咱們應該聊聊對人的境況影響最大的因素到底是什麼。
我們回顧歷史的時候也明顯有這種感覺，資源稟賦、交通情況、糧食產能等，這些因素直接決定社會後續該怎麼發展。
拿城市發展來說，港口城市，比如上海，沉寂千年後趕上了國際貿易興起，就直接上位了；香港處在廣州港的外延，天生差不到哪裡去；處在紅海和地中海中間的蘇伊士，沒修運河那會兒就已經很繁忙了。哪怕很多城市處在沙漠裡，但如果它正好位於交通要道上，照樣能發展得很不錯，甩其他城市一大圈。
人也是一樣的，家庭出身影響後續發展這事就不多說了，但事實上，b每個人一生中有好幾次重新選擇點位的機會。差不多背景的人，處在不同的位置，就是會有完全不同的結果。/b咱們這裡說的不是那種生下來是富二代、前途一片光明的人，而是說對個人而言，處在小城市和大城市的結果可能完全不一樣，在相同的城市裡，去私企和去當公務員結果也是完全不一樣的，位置對人的影響超過我們的想象。「位置」不僅影響人的前途，而且影響人的想法和觀念，甚至生活態度也跟著「位置」變。我們經常說的「富人思維」「窮人思維」，就是因為處在不同的位置而出現不同的思維。
如果把人分成以下四種——
s：頂級高手；a：正常高手；b：普通人；c：腦子不正常的人。
s級只要環境相對公平，就會成為牛人，這類人基本上幹啥都能做得比普通人好。但是絕大部分人屬於a或者b，而a和b是可以互相轉換的。因為這兩種人的差距並不大，一個普通人，被安排到一個高挑戰、高壓力的環境中，不斷被指派舒適區以外的工作，持續幾個月變化肯定不明顯，但持續幾年，且能頂住的話，那這個人就會強悍到讓人難以想象。還有些人才智平庸，但考上了985，也是因為他在高中階段找對了辦法，拼了一把，潛力爆發，由b變成了a。
相反，如果一個人本來天資聰慧，名校畢業，前途無量，可畢業後被安排去天天填表格打掃衛生，如果他自己不想著改變，那麼幾年下來他也只能是個「填表達人」。再舉個例子，如果一個人大學英語八級，畢業後再也沒用上英語，不要懷疑，十幾年後他的英語水平肯定和高中生的差不多。而一個連普通話都說不利索的人，跑到國外十來年，如果他不是躲在唐人街不出來，那麼他的英語水平肯定完爆當初的英語八級高手。所以，相比大學，環境對人的塑造更持久，更有決定性。
b環境會改變人的思維，而思維會進一步改變個人境遇，從而進一步改變人的思維。/b我有個前同事，名校畢業後回到老家，進入當地的知名通訊企業工作。當時這個選擇還是很讓人羨慕的，畢竟從此有編制了。不過此後的幾年，他就跟陷入一場噩夢似的，公司利潤在下降，部門裡的人為了一丁點利益搶得死去活來，一個小部門的五個人還分成三派，三年間工資不但沒漲，反倒降了，最後他忍無可忍，在三十歲時終於決定北漂。用他自己的話說，反正生活不可能更糟糕了，為啥不冒一步險呢？
相比較而言，超一線城市的天花板直逼天際，大家根本沒空窩裡鬥，每個人都活在極度焦慮中，就像每年都要高考一樣不斷往外榨出自己的潛力。但是這些地方又是一個接一個的圈，「環境」對人的影響更明顯，你自己單打獨鬥到最後也有個上限，所以你需要依賴別人提拔你，對你賦能，你也需要搭別人的快車。事實上，我們一般說的「環境」，就是周圍各種人對你的影響。
在一個招聘平臺上，我看到不少人在抱怨自己的領導沒有頭腦，不知道是怎麼混到百萬年薪的。這種情況不排除這個員工沒見識到自己領導的真正能力，不過也有可能他的領導確實沒有才能，只是入職早，或是正好碰上公司爆發式的發展期，專案組變成部門，部門升級成產品線，當初那個專案組的人全成了產品線骨幹，所以他也就趁勢上位了。這種情況上位的領導往往地位無比堅定，就算他們能力平平，只要不犯錯，當初的老領導都會護著他們，因為那些老領導也需要多年追隨自己的支援者。
大家一定要有個常識，越在下層越是自由競爭，講的是規則，越往上走，越是熟人社會。甚至打個遊戲，頂級段位的那些人互相也都認識，因為段位越高人越少，越容易變成熟人社會。b馬太效應也是這樣發揮效果的，你能力越強，幫你的人能力也越強，到最後你的整體實力就是指數倍地強。/b但如果你不幸加入了一個不斷收縮下沉的部門，或者下沉的圈子，整體而言，你最好的結局也不會很好。
其實我們每個人都在不同的圈層中，高考可以幫你破第一層，但是接下來的層卻需要通過「圈」來破。上圖就是典型的「圈層結構」，每個人既在圈裡，又在層裡，有的圈是跨層的，有的圈上限卻很低。個人奮鬥往往在這些圈層裡才有意義，或者說這些圈層能放大你的努力。