而且高階產能是供不應求的，比如顯示卡和晶片什麼的，低端產能卻是嚴重過剩的，過剩到什麼地步呢？很多企業互相競爭，互相壓價，以至於後來不少企業基本都賺不到錢，甚至賠錢，靠外貿補貼度日。不過這種狀態在2021年可能要終結了，國家剛取消了146種鋼鐵產品的出口退稅，不少工廠就要停工了。
更重要的是，那種工廠的員工工資太低，也沒什麼上漲空間，不但沒上漲空間，還面臨一個問題，在那裡邊工作幾年什麼都學不到，也沒什麼購買力。我們經常聊的內迴圈、內需、城鎮居民消費，都和這些人不太搭邊。
這段時間大家都在討論人口問題，大家都喜歡說「人口結構」「社保危機」，擔心年輕人少了，社保也不夠。問題是，如果我們的年輕人都流入這種企業，連五險一金也不交，他們對社保的幫助也就基本為零，這類人口再多，也沒什麼幫助。
說到這裡，大家也就徹底明白了為什麼年輕人儘管可能學歷不高，但是依舊用腳投票，能不去就堅決不去這種地方。甚至那些不斷強調低端製造業有多好的人，也不願意送自己的孩子去這種地方。
所以大家說起「工業」不能一概而論，有些根本就不該待在我們國家。就算我們現在沒法把它們弄出去，將來也是肯定不要的。
當然了，不一定完全趕出去，升級也是個辦法，很多產能看著低端，那是因為消耗了大量的年輕人，效率差，最後大家還都沒賺到錢，投入產出比太低。如果稍微升級下，成了自動化工廠，產出沒什麼變化，但是全程都不需要年輕人無謂的消耗了。
說到這裡，大家也就明白了2025規劃以及科技強國戰略了吧？本質都是用先進產能淘汰落後產能。
而且發達國家一般服務業都佔到gdp的70%，美國這一比例佔到80%。美國作為農業強國，其農業佔gdp的比重反倒不到1%。美國的服務業，一般說的是科技、金融、法律、醫療，給美國貢獻了80%的gdp。
當然了，美國的金融、法律、醫療體系裡有很多糟粕，不值得其他國家學習，現在他們自己都在反思。
高階製造業會跟服務業融合
說到這裡大家也都明白了。
我國現在的趨勢就是讓那種低端製造業要麼升級，要麼離開，反正不會像之前那樣，又是給政策又是給補助，還忍著它們的高汙染。
而且，東南亞那種動盪的局面和平均受教育程度，如果一個企業還願意跑去那裡，說明它們只需要年輕人的那兩隻手，其他的什麼都不要，這種企業留下來也沒用。
大家不要看到什麼蘋果代工廠、三星代工廠，就覺得非常高階，其實不然，高科技部分早就已經做完了，然後送去代工廠做簡單的組裝，而且它們最盈利的那部分也都在研發和銷售，也就是在服務業裡邊，比如蘋果公司那棟著名的環形大樓，蘋果最賺錢的部分就是在那裡完成的。
此外總有人說，只有低端製造業才能吸收人力。
說這話的人，其實還是把人當累贅，準備給一些年輕人找個地方待著，根本不想管這個地方到底怎麼樣，幾年後會不會荒廢。只想把失業往後推，哪怕年輕人在裡邊過得非常苦還沒什麼收益，哪怕那個地方基本上無益於進步提升。
我在上文說了，低端製造業的投入產出比太小，對社保什麼的基本沒貢獻，員工能養活自己就不錯了，更別說給社會養老了。所以，如果人口不斷流入這些行業，也是勞動人口變相在減少。
所以接下來肯定是提高製造業水平，讓工人去做有發展前途的職業，順便要發展那些高附加值的服務業，比如和研發、銷售相關的行業，向「微笑曲線」的兩端發展。
大家可能不知道，某為在賣通訊產品的時候，不惜白送硬體，以便今後賣售後服務和增值業務（增值業務都是軟體）。手機領域也有這個趨勢，蘋果公司看著是一家硬體公司，其實是一家軟體和設計公司。特斯拉也在往這個方向發展。
只要大家賺到錢，並且不能是那種只夠基本生活的錢，他們才會消費更加高階一些的東西。人們的消費能力提高了，企業也就有了動力去研發更高階的產品，市場才能轉起來。我們成天說內需，低端製造業的那些工人可撐不起內需。
我們經常說先富帶動後富，不能指望先富的那群人發善心，肯定是指望他們有錢消費，他們的消費就是給他們提供服務的人的收入。
而中產階層肯定是誕生於服務業的，因為這個行業裡附加值大，邊際成本低，大家賺的錢多。這事不是說公不公平，而是市場規律就是這樣，除非體力工人特別少，像加拿大那種，藍領的工資才能上去。
舉個例子大家就明白了。你是個工人，你做一件產品賺一件產品的錢（現實中一個工人往往是參與某個產品的一個環節，產品不會完全由一個人製作完成），哪怕一件產品只需要一分鐘，那你每天的極限產能也就五六百件，那你的收益其實已經有了上限。
但是對於一個軟體開發者來說，一個軟體產品可以零成本複製百萬次。最近一段時間，有家公司，成員只有五個人，做了款遊戲，賣了500萬份，除了給平臺的扣點，剩下的都被他們幾個分了，每人分了接近5000萬元，一夜之間他們從打工仔變成富豪。大家想想，如果這個遊戲不是軟體而是實物，他們要生產，要發貨，最後快遞到買家手上，根本不可能賺到這麼多錢。
這也給大家提了個醒，想賺錢發家，一定要往這種「低邊際成本」的行業發展，這種行業才自帶爆發性。
科研也一樣，一個小小的改進可能惠及上千萬的人，相關工作者的收入自然也就高得多。說到這裡你可能會納悶，聽說科學家收入也不高啊。這是因為很多科學家從事的領域，沒法直接轉換成商業價值。比如美國有些大學養著的科學家的收入遠遠沒法跟谷歌的科研人員相比，甚至nasa（美國國家航空航天局）的科學家的收入都沒法跟spacex（太空探索技術公司）的科研人員比，因為後者可以直接把研究套現，而前者不行。
隨著這些高收入群體的壯大，他們會吃飯、娛樂，相關行業就會捲入大量的人口，這時候的服務業才是大家平時說的那個，社會也就運轉起來了。事實上我國現在就是這樣的，這兩年那些泡麵、火腿腸的銷量開始走低，而酸奶之類的消費品開始走高，寵物消費越來越貴，現在貓貓狗狗看個病動不動好幾千元甚至上萬元，也跟這事有關。這些消費也會提高基層老百姓的收入。
多說一句，很多人依舊沒弄清楚什麼是「消費能力」，以為人多消費能力就強，這種理解其實錯得離譜。消費的關鍵是你的收入減去維持生活的那部分費用之後剩下的錢，比如一個人月入3000元，去掉租房、吃飯就沒什麼錢了，那他的消費能力非常差。如果他有1萬元，去掉3000元的基本生活費，剩下的7000元可以養寵物、買衣服、旅遊，這才是消費能力。
b說到這裡大家應該明白了，我們不要跟別人比低端，也不要比勞動力廉價，勞動力廉價就意味著工資低，必然沒什麼消費能力，/b最後的結果就是成天為了別人累死累活，然後自己還對自己的艱苦奮鬥表示挺滿意，這就是自我感動。
有個小夥伴跟我說，他是1994年的，高中讀完就不讀了，做過流水線工人，送過快遞，做過水暖工，現在從事上門修手機工作。
他說他這輩子最不願想起的就是在東莞幹流水線的那三個月，每天累得半死，住的地方旁邊就是廠房，廠房機器轟鳴，雖然機器不休，但他們照樣睡得死死的，三個月內他們一起來的都跑光了。
後來他去送快遞，儘管送快遞也苦，一開始賺不了幾個錢，不過離開工廠的那段時間是他這輩子最輕鬆的一段時間，自由了太多，狀態好時幹到凌晨，狀態不好時乾脆不出門，反正是再也不想回工廠了。
後來他摔了一跤，擔心送快遞這行還是不太安全，於是就去學修手機，一開始賺得少，後來幹活認真細緻，業務越來越熟練，又加了好多人的微信，開始在朋友圈收二手手機和電腦，尤其有些電子產品，把膜去了就跟新的一樣，能以九成新的折價賣出去。現在他一個月能賺幾千塊，有時候運氣特別好能賺到兩三萬元。
他說將來往哪兒發展他也不知道，但是無論如何不會去工廠了，賺得少倒是其次，完全沒有自由，感覺在那裡待的年頭長了就成廢人了。現在儘管也談不上多有前途，但是有太多的自由支配時間，可以跟其他人聊，看看還能做點什麼，反正總有事做。
我不知道有多少人像他這樣想，但是我覺得他代表了很多人的觀點，受不了那些約束，從製造業逃離，再也不想回去。我理解這也是當下製造業的一個明顯困局，給年輕人加錢他們都不去，更別提工廠給的工資也不高。
所以說，發展製造業，最後還是得提高製造業水準，只有水準上去了，附加值才能上去，給工人的工資和條件才能上去。
另外，把《勞動法》落實到位了，這一點很重要。國人吃苦耐勞，但是不能任由一些人打劫另一些人，這種狀態肯定沒法持久。
人口紅利說的是年輕人多，年齡結構好，這本身就是一時的，如果要維持這種紅利，就得生更多的年輕人出來，最後跟龐氏騙局那種金字塔似的，每家都得生三個以上，根本沒法操作。所以，所有的「紅利」最後都得還，就不要想著這種紅利會一直持續下去了。
b再強調一遍吧：艱苦奮鬥的目的不是一直艱苦；搞低端製造業的目的不是一直低端。/b
此外，也可以像德國那樣，有強大的服務業，服務業的附加值高，交稅也多（工人本來收入就低，找他們徵稅也不合適），通過二次分配給工人補貼，以此來改善工人的境遇，做到服務業和工業都強大。
不過，說一千，道一萬，到最後還是市場規律在起作用，尤其是政府取消了補助之後，今後更是隻剩下市場規律了。既然市場規律讓那些工廠離開，說明它們在中國以現有工資確實招不到人，招不到人說明工人都有別的地方去，那工廠想搬就搬走吧。
由此可見，中國的產業升級既是被迫的，也是順勢而為的，是社會發展到一定程度的必然選擇。
在接下來的幾年裡，頂多十年，想也不用想，一部分製造業會轉向高階生產，同時向服務業升級；另一部分不是轉換成自動工廠就是搬離，否則既招不到人，也賺不到錢。這種趨勢既是挑戰，又是機遇，反正是不可阻擋的。我知道很多人仍戀戀不捨那些低端產能，但市場規律比人的意願強，對於這種趨勢，你不接受也得接受。
b艱苦奮鬥的目的不是一直艱苦，搞低端製造業的目的不是一直低端。/b
b產業升級既是被迫，也是順勢而為。/b
兩端朝上、呈微笑嘴形的一條曲線。在產業鏈中，價值最豐厚的區域集中在價值鏈的兩端——研發和市場，價值最低廉的區域集中在價值鏈的中間——製造。