曾毅看沒人上前，就道：「李主任，既然大家都沒有問題，你把表格發一下！」
李偉才就把記事本一收，從公事包裡掏出一後沓的表格，道：「來，大家領一下表格，注意排好隊，不要亂！我講一下，領到表格之後，有不清楚的就問，沒問題就回家去填寫，，一定要認真填寫，尤其是銀行賬號，可千萬別填錯了，填好之後交到管委會，等資料稽核通過之後，從下週開始，就開始發放徵地補償款。」
群眾一聽要發補償款，就全都湧上前來，沒等李偉才發放，就已經把他手上的表格給搶光了。
「如果沒有別的問題，就散了吧，站了這一天，大家也都怪辛苦的！回去之後抓緊時間把表格填好，傳送補償款的順序，就是按照交表的順序來的。」曾毅補了一句。
這一下，拿到表格的群眾就站不住了，都急著要回家去填表，早點填好，就能早點拿到錢了。
「還站著幹什麼，趕緊回去填表吧！」李偉才擺著手，一副語重心長的腔調：「我再提醒一遍：銀行賬號可千萬不能填錯，以後所有的補償款，都是直接打到這個銀行戶頭上的。沒有銀行賬號的，就趕緊去銀行開個戶頭，不要耽誤了正事。」
曾毅笑了笑，把電喇叭交到李偉才的手裡。
李偉才拿起喇叭又把剛才的話喊了一遍，人群就散了一大半，不是忙著開戶去了，就是忙著回家填表去了。
看著人群散盡，曾毅長長舒了口氣。
李偉才把電喇叭一關，摸了摸頭上的汗，低聲道：「曾主任，還是你有辦法，剛才我拿著空頭支票本，心裡可真是發虛啊！」
曾毅笑了笑，道：「李主任，今天辛苦你了，這事能圓滿解決，你功不可沒！」
李偉才腰桿一挺，諂笑道：「曾主任冒險親赴一線，我只是幫你敲敲邊鼓，半點力氣都沒出，怎麼能算得上辛苦。不辛苦，一點都不辛苦！」
曾毅呵呵笑了兩聲，李偉才這人雖然是滑不留手，但能力倒是有一點的，剛才要不是他那番狐假虎威的配合，今天這事怕是沒那麼容易解決啊。
今天這起(*)，實在是太突然了，事先園區一點訊息都沒有，曾毅也是在接到市委通知後，才知道發生了大事。這些人來市府前靜默集會，目的就是為了拿回自己的錢，可高新園區的財政上，現在讓諸葛謀搞得是一分錢都沒有，重大服務中心倒是有錢，但該撥的都撥下去了，剩下的都是專款專用，還有諸如醫學院的專案，那些錢更屬於是多方監管，管委會很難單方面動用。
就算曾毅能動用，那些靜默的群眾也不會等著他從容不迫地籌集到這一大筆的現金過來。
剛才的形勢，可以說是千鈞一髮，晚來一小會，就要出大事了。所以曾毅只能先趕過來，然後隨機應變，先挑唯利是圖的商人下手，攻破了這些人，剩下的群眾就不攻自破了。
不過，大型倉儲物流中心的專案，倒不是假的。就算沒有蓄電池廠這個爛攤子要收拾，曾毅也早有引進倉儲中心的打算，高新園區的地理位置優越，交通便利，搞倉儲物流非常合適，現在只不過是剛好收拾了蓄電池廠的爛攤子。
有諸葛謀之前的大幹快乾，倉儲中心的專案一旦落實，就可以順利開工啟動，省了不少的事。
「收隊！」
陳志軍對著對講機下達了命令，然後迎著曾毅走上兩步，道：「哈哈，曾老弟，你這一齣馬，可替我們省了不少事啊！」
曾毅道：「是我們高新園區，給市裡的領導添麻煩了，今天辛苦陳局長了。」
「能夠圓滿解決，皆大歡喜嘛！」陳志軍顯得很高興，「我還要進去向市領導彙報一下，回頭咱倆一定要喝上幾杯，今天也算是一起上陣的戰友了。」陳志軍揮揮手，戴上警帽，讓市府裡面的人開啟電動門，然後進去彙報去了。
陳志軍從杜若那裡，多少聽說了一些曾毅的背景，有心結交，卻沒有機會，今天終於算是認識了，說實話，曾毅的表現，讓他眼前一亮，難怪杜若提起曾毅，口氣就不同以往。
往裡面走了幾步，正好看到從後門繞進來的諸葛謀，陳志軍就皺了皺眉，今天這個事情，怕是諸葛謀政治生涯最後的謝幕表演吧，可惜這蠢貨還給演砸了！
諸葛謀此時心裡也是酸酸的，難掩一股無奈的失落，以前來市府，誰見了自己都是熱情招呼，可今天再來，別說熱情招呼了，那些人見到自己就跟見了鬼似的，一個個繞道而行，唯恐避之不及。
悔不當初啊！諸葛謀腸子都悔青了，要是上次廖天華給自己提過醒之後，自己老老實實當個太平官多好，哪會有今天這個事啊！
李建新敲開廖天華辦公室的門，向他彙報了一下門口(*)的處理結果，道：「老百姓都講：是騾子是馬，拉出來溜溜。話粗理不糙，今天我可是真真切切感受到了。」
「自己拿！」
廖天華笑著把煙盒放在桌上，然後自己點燃了一根，誰是騾子，誰是馬，現在市委市府的所有人，可都看得清清楚楚，趙佔兵想給市委一個難堪，那也得派個能拿出手的貨出來，他的那個狗頭軍師，我看根本就是狗肉上不了席面，充其量，就是個鄉政斧辦公室主任的水平了。
「今天這個事，秘書長有什麼想法，咱們關起門來交流交流！」
李建新想了想，道：「今天這個事，教訓深刻，讓我們看清了一些事實，有些幹部雖然是資格老，但觀念落後，水平更是有待長進；而有些幹部雖然年輕，但只要能力夠，經驗足，使用起來反而更加讓組織放心！」
「看來咱們兩個想到一塊去了！」廖天華笑著吐了一口煙，「今後得重視這個問題啊。」
李建新微微頷首，笑著道：「高新園區的工作，絕不能因為某些人的失誤而停滯，我認為組織上可以對一些年輕的優秀幹部，加強鍛鍊和培養！」