秦寶華的辦公室裝飾得很雅緻，很有個人風格，牆上懸掛著一張鄭板橋的竹，當然是摹本，書桌上一個根雕藝術品，是一個農民老漢揹負米袋埋頭前行的造型，農民老漢面部表情十分生動，每一絲皺紋都細緻入微，肌肉更能通過張力表現出來，唯有大班椅背上一個頗為女性化的素色小靠墊才能顯現出這是一個女性辦公室。
陸為民坐下，秦寶華又隨意問了問陸為民來宋州之後的感覺，弄得陸為民很有點兒自己才來宋州，而秦寶華是老宋州的感覺。
「寶華書記，宋州的情形也就這樣，可能比你最壞考慮要好，但是肯定比你最好預想要差，但是我覺得宋州應該是處於一個急劇變革的時期，經濟的快速發展必定也會給整個社會帶來巨大沖擊變化，我們一方面要不斷消減化解這種變化帶來的一些負面因素，同時也要適應這些變化帶來的新氣象新氣息，去年國企改革才算是走出了第一步，今年市裡邊也還有幾家國有企業面臨著改制的巨大壓力，所以任務很重，好在去年的一些積澱會讓今年財政狀況有所好轉，財政上充裕一些，可以使得市裡邊能夠在應對國企改革中那些難以適應企業改制後的職工群體時，在各方面多給予一些補償和幫助，……」
秦寶華最為關注的也就是這一點。
年初的常委會上市裡邊確定了要進一步推進國企改革，但是國企改革必定會帶來很多不穩定因素，新麓山集團的組建化解了四大紡織企業瓦解帶來的巨大沖擊力，但是其他企業不一樣，有些企業可能就會直接破產，有些企業可能會被外來企業收購甚至轉型，還有的企業就是被直接兼併，職工可能就要離開企業，那麼怎麼來解決這些突然被拋入社會的工人們的生存和不適應感？
他們中不少人都已經是四五十歲了，現在要讓他們重新就業，甚至可能進入一個陌生領域，特別是在國有企業中習慣了一切包辦的環境，現在陡然改變，他們怎麼來適應？怎麼來讓他們學會適應？
「市裡邊的再就業中心已經建立起來了，再就業培訓學校，我也去看過了，說實話我不是太滿意，培訓條件太簡陋，而且門類也太簡單了，如果今年真的要像去年那樣推進企業改制，可能就會有成百上千的工人陸陸續續失去自己的工作，走向社會，再就業中心為他們提供招工資訊，再就業培訓學校為他們提供就業培訓，我覺得做得很不夠。」
秦寶華毫不諱言對再就業工作上的不滿意，這項工作市委確定由她來負責主抓，陸為民協助，這使得她壓力很大，尤其是去年新麓山集團兼併四大紡織廠，一萬多職工的生計問題，最終在魏行俠和陸為民聯手之下算是穩定了下來，當然這主要是新麓山集團本身就是一個急速擴張的企業，需要這些熟練勞動力進入，只不過是把這些企業職工身份進行了變化，市裡邊給予了一些身份改變的補償。
而現在不一樣，今年的國企改制計劃中，不少企業可能就會直接破產或者被外來企業兼併，職工很多都不得不接受買斷工齡這一相當殘酷的現實，那麼為這些職工提供較為充裕的就業渠道和就業技能就顯得格外重要了，她知道陸為民這傢伙腦瓜子很好用，在這個問題上，她很想聽一聽陸為民的建議。
「寶華書記您說的沒錯，再就業中心和再就業培訓學校也是才建起來的，以前也沒有什麼經驗，都還是在摸索之中，今年市裡再就業局面比較嚴峻，壓力也很大，所以這就要求再就業這一塊的工作要有新的思路，我覺得在這兩方面我們的可能都要有一些新的動作出來，比如在再就業資訊提供和確保再就業簽約機率問題上，一方面我們可以把在就業資訊面向更多的私營企業，同時也可以搞一些類似於創業類的經驗技巧交流活動，……」
陸為民的話讓秦寶華眉峰一挑，都說這個陸為民絕才驚豔，看來不假。
「至於說就業技能培訓，我沒有太多的辦法，但有一條我有個建議，像日後那些市裡的公益性崗位，也就是說對技能要求不高的公益性崗位，可以考慮優先面向這些人，另外，我覺得目前隨著機動車增多，對於駕駛人員的需求會越來越大，如果新增一門駕駛技術培訓，這應該是一個非常有價值的技術，我相信掌握駕駛技能能夠在短期內為這些再就業者的再就業競爭力提升不少。」
99年還不是私家車人滿為患的時代，有個駕駛技術只要願意幹，基本上都能找到一個工作，而且收入都還不錯，如果願意自己找點兒錢買輛車擺碼頭開出租這一類的活兒，也能掙錢，只是唯一的問題就是要從學習到拿到駕照花銷不小。
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