第二天，席菲菲前所未有地忙碌起來，她需要儘快全面地瞭解掌握望城縣的情況
一連幾天，她走訪瞭望城縣的各個部門和重要單位，找人談話，瞭解幹部和工作的情況
來的當天和高亮泉談過了，所以，她沒有再找高亮泉，而是先從班子其他成員談起，接著又找機關各部委辦局的主要負責人談話，光談話記錄就記了兩大本
席菲菲談話很細緻，也很有針對性
對謹慎者放鬆了談；對誇誇其談者考問著談；對失意者讓他發牢騷，叫他感到希望；對得意者多問其咎，讓他感到壓力
新書記逐一與機關幹部的談話，讓機關部室主要負責人都打起了精神
為官者一怕摘烏紗，二更惦記著進步
一時間各部門、各單位的工作都變得主動起來，望城縣機關作風有了大的轉變，各項工作出現了新起色
下一步，席菲菲還打算找鄉鎮頭頭們談話了
這麼談下去，沒個十天半個月，估計還談不完
時間有的是，席菲菲不急，但高亮泉先急了
一般來說，新領導上任後總要開幾個會，發表一下施政方針，鼓一鼓勁，抓幾件工作，叫「新官上任三把火」
席菲菲到任快半個月了，即不開會也不講話，更沒有燒火
唐智民剛上任的時候，開會講話，誇誇其談，一下子就暴露出了不紮實的軟肋
高亮泉對席菲菲上任以後不開幹部大會，不發表施政講話，不急於部署工作，感到很不理解，也很不適應
等看到機關幹部工作上的變化，他才發現席菲菲不但手法高明，而且心機難測，抱弓張弦引而不發，對望城縣的機關幹部形成了一種無形的壓力
能力強的積極工作，力圖有所表現；能力弱的低調行事，拉攏人心
高亮泉在不摸底的情況下只能一邊潛心做事，一邊觀察等待
高亮泉等得及，譚家兄弟和吳幸福早坐不住了
他們三番五次來電話問，石料廠到底要停產整頓到什麼時候？做事的民工們都快跑光了
他們急沒關係，高亮泉可以惡聲惡氣地叫他們老實等著
老婆吳豔紅也著急啊，躺在床上還自言自語，這個月的分紅怕是要泡湯了
老婆急，高亮泉可以裝糊塗，唸叨說，怎麼搞的呢，還是硬不起來啊
萬大強也急，他沒事就在高亮泉面前叨叨，組織部長老劉這個月就到點了，縣委辦公室主任老方提交病退申請了，另外還有兩個部局的副職主持工作好長時間了……那意思很明顯，該給身邊的弟兄們動動窩了
一天可以不急，一次兩次可以不急，三兩個人的事也可以不急
但是，十幾天沒動靜，慢慢的，高亮泉不急也急了
席菲菲要的就是這個效果
這也正是席菲菲與祝庸之在「繞」與「踢」之外的第三個方法：拖！
拖字訣，是解決危機的靈丹妙藥
終於，高亮泉沉不住氣了
這天下午一上班，高亮泉主動來找席菲菲談工作
縣級政府所轄方圓百里，人口百萬，麻雀雖小五臟俱全，是一個功能齊全的小社會「父母官」上管天，下管地，中間管空氣，工作起來是千條線一根針，大事小情都要從這個「針眼」裡過
自從席菲菲來了以後，高亮泉主管的政府工作越來越忙了
黨委抓宏觀，宏觀的事情目標遠，可以先調研再商議，還可以議而不決
政府抓微觀，微觀的事一天也等不得，必須事事要落實
像城鄉建設、招商引資、旅遊開發、機構改革、企業管理，商貿稅收等等一系列的工作任務，開**會的時候工作報告有明確的計劃和目標，都需要政府具體組織實施
所以，高亮泉和席菲菲要談的工作很多很多，但最後談來談去，就談到了幹部狀況，就談到了石料廠
席菲菲也不迴避：「呵呵，高縣長，你來的正好，我也正想找你商量呢」
高亮泉正要開口，席菲菲笑著攔住了：「高縣長，這些天，天天坐在辦公室裡，有些鬱悶了，你帶我出去看看風景，我們邊走邊談，如何？」
這是席菲菲的心機，在辦公室裡談，就是正式意見，邊看風景邊談，就是非正式會談，進退自如
高亮泉又何嘗不是這種想法呢？他問道：「席書記，你說去哪？」
「上青蓮山怎麼樣？」