?「孫行，這個訊息可太勁爆了！」胡靜月興奮的說道。孫行竟然能滅了徐家，這簡直像是天方夜譚，可胡靜月卻知道孫行是不會開這種個玩笑的。
「我想，我們應該開個會。」孫行微微笑道。
胡靜月點了點頭，接通了秘書的電話道：「讓公司所有高層立即到會議室，十分鐘後開會。」
通知了秘書後，三人起身，一起去了會議室。
十分鐘後，凡是在公司的高層，都參加了會議，一些熟人，像是程寧，楊萬婷等人都來了，還有幾個個生面孔孫行沒有見過。
「這次的臨時會意很重要，關乎到公司未來的發展動向，希望大家能夠真的記錄一下。」胡靜月輕咳了兩聲，環視了一眼眾人，「下面請孫總裁傳達一下公司接下來的發展方針。
孫行點了點頭道：「我簡單的說一下未來的發展方向。我們公司現在除了霓裳，就只有藥業和風水這方面有涉及，對於其他領域並沒有觸及，這在很大程度上限制了公司的發展，我和胡靜月總裁商量了一下，準備開始著手正式向多元化發展。至於方針很簡單，只有兩個字。」
孫行說道這裡頓了一下，環顧了一圈眾人，才繼續開口道：「吞併。」
「我們要吞併各種個樣的公司，接手過來以後便將其發展壯大，成為其領域的導航者。」
「孫總裁，我可以說一說我的看法嗎？」孫行的話音剛落，一名中年男子便開口問道。
「當然可以。」孫行點了點頭，他並不認識這個男子，應該是胡靜月新招聘來的。而再坐的這些人或多或少都有一定的決策權，這個中年男子既然能坐在這裡必定人才中的人才，因為胡靜月是絕對不會隨便讓人坐上擁有決策權這麼重要的位置。
「我覺得這個想法很好，省時省力，比我們自己重新組建公司要強的多，可是同時弊端也不少。首先第一點，收購公司，特別是已經在其領域順風順水的公司要消耗的錢財是巨大的，而且還會有收購失敗的風險。第二點，如果我們因為要像多元化發展而收購一些我們領域外的公司，這樣的公司很有可能跟我們現在的公司運營方式不同，理念也不一樣，這樣就很容易導致走下坡路，如果經營不善的話甚至會連累到我們現有的公司。」
「你說的沒錯，這些弊端確實是存在的。」孫行掃視了一眼眾人道：「所以，在收購任何公司之前，我們都要做好最充分的準備。兩點，第一，充分引進相關方面的人才。第二，學會管理。在座的各位都是我們孫氏集團最高階別的領導層，我要你們做的不是如何去經營公司，而是如何去管理人才。經營者的工作是要如何把公司經營的更好，而你們的工作是要製造和管理經營者。」