陸小千沮喪地坐在觀測室中。
他被派來這個監測站才二百年，就攤上了這麼大的事，不僅把上一任留下來的人手全派了出去，把局面搞得一團糟，還啟動了好幾種世界維護裝置。
更關鍵的是，動用了這些裝置，局面還沒得到緩解，他的前任，那個扶持出scp基金會的監測者，因為出了紕漏，讓阿特拉克·納克亞毀滅了全世界，動用了一種世界維護裝置，請求了總部支援。
雖然暫時平息了問題，但那個監測者也被革職了。時空管理局的監測者就和地方官兒一樣，治下除了問題，即使及時解決，也要承擔責任——尤其是整個世界全瘋了這種惡性事件。
但是現在，陸小千覺得自己很快就要步前任的後塵了，自己負責監測的世界捅了這麼大的簍子，不僅用了兩種世界維護裝置，關鍵還沒解決！
在時空管理局的體系裡，只有每一個世界監測站的監測者擁有編制，享受學習、升遷、保險、薪酬、紀念、安家、復仇等等多種員工福利，請求支援、編輯空間、檢視時間線、動用武器等許可權，想陸小千的前任，雖然被問責，但大機率只會進行幾次強制任務。
時空管理局龐大無比，但對真正的員工卻照顧的很細緻，除了豐厚的薪酬、全面的保險之外，這些員工的家人也會被安頓好，在永恆之城裡做一些服務性工作。
而且，時空管理局從來不會拒絕他們員工升遷和學習知識，在他們死後，還會視情況進行紀念，履行死者的遺願，還可以視情況將其編入量子艦隊，或是換個別的什麼身體。
這是因為，他們的員工都是一些正直、有責任感、學習能力超強、天賦異稟的人，就是在修仙體系、法師體系中，也必定能出一頭地——在舊日支配者那裡可能瘋的更快。
不必驚訝，掌握宇宙中絕大部分資訊的天網智慧有甄別一個人品性潛力的能力，從一個人的成長環境、接受的教育甚至基因片段中都可以獲取這些資訊。
雖然這麼做會導致社會階層的分裂化，唯才是舉會逐漸變為血統論——因為被選中的員工可以學習到培養和教育的方式——但那又如何，只要對建立多元宇宙的大一統秩序有利，時空管理局的巨頭們連奴隸制都不在乎。
說起來，這種給監測站極大權利、允許其自己養活幕僚和打手的制度，其實比奴隸制強不了多少，正式員工可以通過基因調變技術活到一萬年左右，那時候如果沒有特殊的修行，靈魂也差不多腐壞了。
但是這些scp基金會的殘黨就沒這個待遇了，他們只能在現實與夢境交織的末日中留的一命，由監測者重塑人格，平時泡在維生艙裡，有事了放出來幫忙——就跟一件放在床底下的刀一樣，需要他們的時候才有得見天日的機會。
現在，監測站裡數百個維生艙已經空了，o5議會的十三個人，學問最精深的四個博士，還有數十支機動特遣隊已經下去了，和阿特拉克·納克亞的四個使徒戰鬥。
其中有些戰鬥力不強的小隊，比如負責攔截快遞和郵件的「小馬快遞」小隊，負責潛伏打探的「前線奔跑者」小隊，還有基金會安插在政府部門中的「該死的聯邦探員」小隊，則裝備上了時空管理局給炮灰髮放的多功能作戰服、高斯步槍、記憶修改器、能量護罩等裝備，前往了映象世界，負責對那個世界的維穩行動。