查看《抗日之我為戰神》小說信息

第一百一十五章 戰場如棋局(第1頁,共1頁)

字體:

說到這裡,楊震頓了一下後道:「作為一名高階指揮員,就連自己作戰區域內孰重孰輕,哪一個方向是重點都沒有看出來,我要他幹什麼?眼光的開闊與否,是決定一名指揮員最終成長軌跡的關鍵所在。他杜開山眼光這麼狹窄和偏執,我怎麼還能交給他更重的擔子?」

「我們現在對手的確只是一支已經開始走下坡路,恐怕已經蹦躂不了幾年的軍隊。戰略眼光的長遠與否,短時間之內這並不是一個太過於關鍵與急迫的事情。只是兩位老總,很多東西都是要一點點的去積累和體驗、累積的。」

「但我們未來還會有新對手的,甚至就在不遠的將來,我們的新對手也許會比日本人更加強大。作為一名指揮員,尤其是高階指揮員,視線如果不夠開闊,只盯著眼睛裡面的那盤菜,考慮的不夠全面那是要誤大事的。」

「兩位老總,他杜開山是一個縱隊司令員,或是一個師長這麼做我不會生氣。因為這是所處的位置,決定他們的戰略眼光會有一定的侷限性。站多高、望多遠,這不是一句空話,不是說屁股決定腦袋嘛。」

「但是他杜開山是抗聯僅有的幾名兵團級,甚至在重慶方面可以說戰區一級的軍事指揮員,這麼做他就是不合格。戰術上一些的失誤我可以接受,但是作為一名高階指揮員,在戰略部署上眼光出現了問題,那我就無法原諒他。」

「的確,抗聯目前雖說組建了縱隊一級作為管理機構,但是還是以師為主要作戰建制單位,也是以師一級為合成作戰基礎單位。這是比較符合我國的大部分國土的地形,以及周邊國家地形作戰特點的。」

「師一級的部隊作戰能力強,整個部隊應變以及靈活性,遠比將合成部隊的基礎放在軍一級,我認為更適合一些。所以我們組建的縱隊一級並非是作戰指揮機構,只是部隊管理機構,更沒有明確設立兵團一級的建制。」

「我們現在採取的是在戰時組建方向指揮部,戰後便即撤銷的指揮體系。這樣部隊的指揮機構靈活多變,應對複雜局面的能力大大的加強。同時部隊的編制,也可以根據形勢的發展與變化隨時進行調整。」

「也就是平時的部隊管理和訓練,與戰時的指揮體系分開的辦法。在訓練和裝備上,則採取一視同仁,部隊素質儘可能的拉平。到了戰時還是以師為建制,分別配備給各個方向指揮部作戰。」

「原來的縱隊司令員和政委,在戰時則直接成為指揮部的黨委和編製成員。如果戰時某一方向,需要兩個或是更多的師協同作戰,那麼會單獨派出原來縱隊的軍政指揮員,負責該方向協調、指揮作戰。」

「之所以設定如此的作戰指揮模式,因為我很討厭重慶的那種機構重疊,將本應該層次簡單的指揮體系,反倒是搞的異常複雜。更討厭那種因人設位的做法,幾個派系就設定幾個副司令長官。」「蘇軍的指揮體系我也不是很贊同,現在他們的體系看起來還是可以,但是並不符合未來軍事發展的潮流。而且蘇軍的指揮體系,在某些方面因為過於固定,也有些過於僵化、靈活性不足。」

「不過蘇軍的整個指揮體系,還是有很多可取的地方。我們眼下設立的指揮與部隊管理兩條線的模式,就是吸取了蘇軍、日軍以及多個國家軍隊管理、指揮模式之後,根據我這支軍隊的性質以及我國的國情,未來軍事發展的軌跡而建立的。」

「在戰時各級指揮機構應該儘可能的簡單,以保證上下政令通達。雖上級儘可能的不要指揮到師,管的太死。但也要不要設立過多的指揮層次。機構繁瑣、層層疊疊,反倒是更造成了指揮上的顧此失彼,以及在戰場上反應遲緩。」

「我認為指揮層次越簡單化,才越有利於戰場的指揮。所以儘管部隊的規模一直在擴大,但是從來沒有設定過兵團,或是更高一級的指揮層次。而是在戰時組建戰場派出指揮機構,戰後便撤銷的做法。就是儘可能的減少指揮層次複雜化,壓縮機關編制。」

「不過這種做法雖說減少了不必要的指揮層次,但我也知道這其中有些弊病所在。那就是對部隊平均作戰素質的要求,各級的通訊聯絡能力,作戰參謀的軍事素養的要求,都是相當的高。尤其是對各級指揮員的獨立作戰能力,以及戰略眼光水準的要求更是高。」

「兩位老總,您二位都是軍事大家。有些事情不用我說,您二位都是能看出來的。建立一個行之有效的作戰指揮與管理體系,部隊管理機構與指揮機構分開,對一支軍隊能不能服從上級意志,保證軍隊能不能服從上級意志的優點所在。」

「的確,這種部隊的管理體系對部隊的素質,以及指揮員的素質要求比較高。兩種體系配合的效率,要求也更高。但優點,要遠遠大於缺點。只要能夠克服這其中的缺點,我想將對我軍的未來發展,可以形成一個合理、高效的體系。」

「避免指揮以及各級機構臃腫,人浮於事的現象出現。從我在構思這種管理模式的時候,我就想到了這一點。除了不斷的想方設法提高部隊的各種軍事素養,以及在部隊的心態上不斷的調整之外。對高階幹部的培養上,尤其注重這些方面。」

「對於他們在戰略眼光上,我的要求一向都是走一步、看三步。不斷再三提醒他們,在戰場上一定要有全域性觀。不要眼睛只盯著眼前的那盤菜,無論哪個方面,都要儘可能的從全域性通盤考慮。」

「戰場如棋局,眼光不遠,就無法掌握真正的戰略主動權。作為一名高階指揮員,沒有養成獨立作戰能力,如果事事都依靠上級的決心和部署才能作戰,那麼就是我們這支軍隊的悲哀。這樣的軍隊只能被動防禦,是永遠無法打進攻作戰的。」

「他杜開山雖說沒有掛上兵團司令官的職務,但是實際上是眼下抗聯僅有的,負責戰略方向指揮的五名兵團一級指揮員。眼光這麼狹窄,視線的距離這麼短,他還能不能擔起上級賦予他們的責任和重擔,這一點我看我要重新考慮一下了。」

章節列表