好在手術室有數十個高畫質高速攝像機。羅少飛在第二天專門召開了研討會，重現這些手術的內容，多麗絲也對這些知識給眾人進行了講解。
通過這一次的手術，北方杏林中醫院外科的醫生們已經對多麗絲完全的信服了。現在就是讓多麗絲做外科的大主任他們也毫無意見。
多麗絲還向羅少飛提出了要求，要求羅少飛每天至少給她安排五臺手術。她說這是為了保持狀態。如果在平日裡懈怠了，那麼在戰場上就會手忙腳亂甚至是失誤。
羅少飛欣然答應了。
北方杏林中醫院在每週二下午都會召集醫院的管理層和各科室主任在大會議室開會，討論事情，解決問題。按照統計，每週二下午是患者數量最少的時候，所以每週二下午就成了既定的開會時間。
在總結了一週工作之後，古月華院長讓在坐的眾人開啟手中的pad，讓他們看pad裡面公告欄裡的一個通知。
北方杏林中醫院現在幾乎完全是無紙化管理，每個醫生手中都有一個pad，這個pad是定製的，每個售價達三萬多。8.9英寸螢幕，8gb記憶體，512gb硬碟，大容量電池，高畫質攝像頭和麥克風。
這個pad上面還有醫院的app，通過這個app可以直接進入醫院的資料庫，醫生用pad上的攝像頭掃描患者診斷書後面的二維碼，通過二維碼調取每個患者的病歷和診療記錄。
當然時時通訊功能和視訊會議功能也是不可缺少的。只要開啟app的介面，就會彈出員工郵箱裡的通知。
現在浮現在他們眼前的通知是濱海是衛生局下發的關於開展醫療機構下鄉義診活動的通知。
這其實是華國的一項很傳統的活動了，每年衛生部門都會組織各大醫院的骨幹醫生去貧困人口較多的地區開展社群義診和下鄉義診活動。
不過一般參與這樣的活動的醫生都是大型的公立醫院的醫生。對於那些民營的醫院，衛生部門會下發一個邀請通知。一般來說這些民營醫院也不會拒絕。再說一旦拒絕了不就是給了那些部門給自己穿小鞋的機會了嗎。
以前的北方杏林中醫院，醫療水平跟普通的社群診所差不多，根本沒有多少患者，所以根本不入衛生部門的法眼。
但是現在情況完全不一樣了，他們現在已經是濱海市數一數二的大醫院了。於是濱海市衛生部門將通知發給了北方杏林中醫院。
當年古月華院長在濱海市中醫院的時候，他們醫院每年都會參加義診的活動。所以很清楚這裡的門道。