我簡直糊塗了,說:「老闆,我裝什麼了?」
葉元宏說:「不是你讓謝經理解僱那兩個員工的嗎?她很給你面子,剛才進來遞交報告的時候,已經計劃出解僱通告了。」
我一驚,頓時明白過來,說:「解僱通告?解僱元浩明和顧平?」
葉元宏攤攤手,說:「他們敢對你不敬,以下犯上,就解僱咯。」
我急了,說:「老闆,立即讓謝經理停止,不能解僱他們。」
葉元宏的眉頭一皺,拿起電話來,「謝經理,剛才談及解僱員工的事情,你暫停一下,嗯,熊助理改變主意了,嗯。」他放下電話,說:「好了,你說解僱就解僱,不解僱就不解僱。」
葉元宏對我的尊重,那是沒得說了,我很不好意思,說:「老闆,那兩人和我發生的摩擦是小事情,我怎會放在心上呢?想不到驚動到你了,真對不起。」
葉元宏說:「公司的小道訊息,傳得比超市貨品降價的訊息還快,公司的三八,比街市的大媽還多。你們那點兒事兒,早傳遍公司了。既然你不是為了解僱他們,為什麼到人事部去查他們的資料?這不是給暗示謝經理嗎?」
我跌足長嘆,哭笑不得,說:「冤枉啊……」就把陳悅的事情說了一遍。
葉元宏的眉頭又皺起來,沉吟了一會兒,說:「照你這麼說,果然有些不對頭,一個雜物房,到底有什麼見不得光的?好,就按你的意思去辦。」
我大喜,說:「謝謝老闆。」
葉元宏哈哈一笑,說:「你謝謝我幹嘛?我還要謝謝你呢,你盡心盡力為公司辦事,可謂忠於職守,很好!嗯,你放手去查吧,交際費回來報銷,如果那兩個小子要獎金,也給。」
我說:「是的,老闆!」心念一轉,問:「公司真要裁員了?」
葉元宏說:「誰要裁員了?如果不是為了你,我會裁員嗎?」
我羞澀地笑笑,說:「你要謝經理整頓人事,不是裁員嗎?」
葉元宏搖搖頭,說:「整頓人事,不一定裁員。其實現在這個時候,根本不能裁員,牽一髮而動全身啊!」他走出辦公桌,到沙發上坐下,我過去給他倒了杯紅酒,他緩緩地說:「不凡啊,你想想,餘樹立的事情還沒落定,這個時候裁員,別人怎麼想?」
我說:「嗯,工程技術部的員工犯錯了也不裁掉,別的部門的人沒犯錯卻被裁掉了,確實不得人心。」
葉元宏說:「不錯,軍心最重要,士氣最重要!一旦人心惶惶,或者心生怨氣,那麼公司就危險了,所以,這個時候絕對不能裁員!」
我想起剛才的事件,心裡又驚又喜。驚的是,萬一阻止不及,自己就成了千夫所指的壞蛋,小氣鬼了。喜的是,葉元宏對我的禮遇,實在太重了,重得令我有點受寵若驚。
葉元宏接著說:「整頓人事,指的是調整崗位,設定新的規章制度,而新的制度呢,又以限制工程技術部為主。在我任命期間,無論是誰,包括餘樹立,唐駿,如果違反了制度,就得受到懲罰。唐駿如果不能駕馭餘樹立,他就不配當這個部門的經理。餘樹立如果實在桀驁不馴,我們也沒必要委屈求全。」
我說:「老闆想得周到。」
葉元宏微微一笑,說:「你是大師嘛,如果真要解僱哪個員工,我就當他是一個礙眼物,一個不詳物,立即除掉。」
我連連搖手,說:「別別別,都怪我,做事不經大腦,亂衝衝就上人事部找資料了。如果我有老闆這樣的思維,就不會犯錯的。」
葉元宏深深地看我一眼,接著端起酒杯喝酒。
奇怪了,為什麼我總是看到這樣的眼神呢?謝美婷眼神的意思,我現在已經知道了,但葉元宏的眼神,又代表著什麼意思?走出門口的時候,我突然想起葉元宏之前的那句話:「你又來裝了。」
我什麼時候裝過了?雖然我以前很喜歡裝逼,但現在哥改了,是個踏踏實實的真漢子。
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