我才不會蠢到藉著魏東的手把曼妮再安排回嘉德，我要給她一個可以堂堂正正回嘉德的名義。蘇珊目前是我手裡最大的一張牌，出一套說著大帶小，把曼妮安排進時代只有好處沒有壞處。
曼妮卻狐疑的皺了一下眉頭說：「你說的時代公關，是不是就是那個……」我明白她所表達的意思，她就是想問，這麼厲害的公司，你又是人家競爭對手，怎麼勾搭上的。
雖說是被趕出來的，但是曼妮在嘉德畢竟做了那麼久，多少還是有點感情在裡面的，出賣嘉德這種事情她是不會同意的。
我走過去拍了拍她的肩膀說：「你放心吧，你只管聽我的安排就好了，踏踏實實的在時代做事情，我保證，會有嘉德的人哭著過來找你的那天。」
一直升不上部門總監，對於曼妮來說是一塊心病，也是一個遺憾。魏東就是鑽了這個空子才騙了她的身子。
這一次，這個部門總監的願望也該實現了。曼妮有點不自信的指了一下自己問：「可是，那是時代啊，你確定我真的可以？那樣的一個公司，我去做小職員嗎？」
我拿出手機直接給蘇珊打了過去，她今天還在假期內，不過按照她的性格，應該已經回公司了。
「喂，陸總啊？什麼事情啊？你是有什麼新的訊息到了還是有客戶資源要跟我一起分享啊？」她也是個聰明人，在公司的時候絕口不提我們之間的事情，只是單純的用官腔來進行暗示，我故意清了清嗓子示意說的不是這些，然後說：「都不是。我是有個人推薦給你。」
「這個，時代駐大中華區一千多名員工，說實在話我們不缺人，如果有合適的精英或者管理人才的話，我很樂意親自面試以下他們。」
蘇珊的話一直說的滴水不漏，我豪氣的說：「原嘉德公關創意部副總理，現陳氏集團首席內容官，不知道這兩個身份能不能如您的眼。」
電話靜默了，蘇珊跟我說過，她只是一個區域總監，往上還有亞太區總經理，重大的人事任命是需要公司上層考量的，她一個人說了也不算。
就這樣電話擱置大概半個小時以後，她才又說了一句：「你們還在嗎？我剛剛打電話給了李總，拿到了總公司的意見。如果你那位朋友身份記錄屬實，並且有一定的客戶資源積累的話，可以直接來做我的一秘或者副總。」
總裁特助就相當於海倫的職位，只屬於總裁，也只對總裁一個人負責，從權利上說，連副總都要配個她的，只是權利不達到在公司行政的標準。
而副總更多的是管理層面，它的負責物件依舊是整個公司，有權參與行政管理，這兩個職位，哪個都不好選啊。
其實我真的只是想讓她隨便安排一個職位，沒想到上來就整這麼大的一份禮物。