查看《重生之投資人生》小說信息

第307章 獎學金制度(第2頁,共2頁)

字體:

「學校是一國之重,培養人才的地方,你怎麼能這麼早的就為這些孩子灌輸金錢的理念,你這樣會毀了那些沒有拿到獎學金的孩子,我不認同你這樣的觀點,這是很不好的規則,請教育局務必嚴禁這條規則。」

這位年老的老師應該是有些名氣的,這會不少老師都開始指責韓宇,現場頓時就混亂了下來。

李軍坐在臺下乾著急了起來,這交流會才剛開始就吵起來了,後面的會還要怎麼開。

韓宇一點都沒有被影響,反而站在臺上淡淡的帶著笑意看著這些人吵鬧,直到所有人都冷靜了下來,韓宇才繼續開口。

「我想,大家對一件事情是對是錯的分析,應該是聽完所有題目在看到答案,才做判斷的。」

韓宇輕飄飄的一句話直接說的底下很多人老臉一紅。

原來話還沒說完啊!

「這個方法並不使用其他學校,我創辦的學校是高中跟大學一體的,進入學校就更於畢業就是韓氏旗下的員工,而且職位不低,工資也不會低。

我有足夠的錢財是支撐這所學校的發展,每個月的考試不止是前一百名有錢,還會有進步獎等多個獎項,勢必吊起孩子們在學習上最大的的動力。

而且我們學校的課程跟其他學校也不一樣,上午學文化課,下午專業課,晚上繼續文化課,直到9點才放學,孩子們去食堂吃完夜宵回宿舍休息,10點半準時關燈休息,早上7點有起床鬧鈴。

你們可能覺得這樣的學習模式對孩子們不好,這是我請國外知名教育學家跟各種健康喜專家營養專家制定的學習模式,同時孩子的一日三餐都是營養師配好的,學生們每個星期一會有一次全體檢查,身體都很健康。」

聽到韓宇的解釋,大家差不多能理解,為什麼短短時間裡能讓孩子們進步這麼多,這種教學模式一般人真做不出來,花這麼大的代價去培養這些學生。

「而且對於老師,學習每隔3個月就會送一批老師去國外知名大學進修,學習,為了保證學生的教學質量,從師德教育、培養規格層次、教師資源供給、教師教育各層次去培養,學生跟老師都在進步。」

底下的老師們聽到國中老師還有這福利,一個個都羨慕的不行,這樣花功夫的學校,孩子們如果學習還不好,那真的不是學校問題了。

底下的教育局副局不禁咂舌,這韓氏每年要在這學校上砸多少錢,才能維持這樣的教學水準啊。

隨著韓宇一個多小時的演講結束,在坐的lingdao校長臉色都有些不好看。

這就是私立學校跟公立學校的區別嗎?

這所花費的資源錢財就遠遠比不上。

交流會結束後,韓宇看著一群被打擊焉了的人們,有些不好意思的摸了摸鼻子。

「我帶大家參觀一下學校跟學生們,上課的情況吧。」

韓宇這提議,大夥都很贊同,但這人數也太多了吧,只好20個人一組,分散參觀。

韓宇帶著20個人走到學校的最先進的計算機專業,各位校長lingdao看到學校竟然有計算機還有個人電腦都驚呆了,這是很多大學都沒有裝置。

章節列表