「老闆要幾個助理，少的話帶個總裁辦助理就行，多的話還要再招聘。」
韓宇在韓氏工作的時候都是有好幾個助理成立個總裁辦協助工作的，但是去其他分公司分公司時就沒有這個待遇了。
劉平聽韓宇要助理，第一反應就會分公司也要成立總裁辦，認真的詢問韓宇的意見。
「我要的助理可能要求有些高，最起碼能力不能低於你做我助理的時候，長期跟在我身邊，假期也不定，但工作肯定是高的，你物色下人員。」
韓宇要的是能輔助他工作的人，最起碼精通幾國外語，這樣的人選還真的不好找。
「這，公司裡暫時暫時沒有這樣的人才，我去幫您招聘一個。」
「行，到時候我親自面試。」
劉平得到了任務安排就出去親自去物色人才。
有了助理後，韓宇就不用到個地方，那地方的負責人就變成他助理。
劉平想了想去了格致日報那層，找到負責人讓他登報發一條招聘啟事，寫了學歷要求，語言要求，能力要求，等等。
格致日報的主編看到老闆助理的要求，下意識的嚥了咽口水，這種人才就做個助理啊。
不過看到工資這一數字，覺得對得起這要求了，這工資一千塊錢起步，這誰頂得住啊，要不是這些要求自己都達不上，不然他都想試試了。
「明天登報後估計會有很多人過來面試吧。」
主編看了眼報紙羨慕的說道。
劉平點了點頭，又去了趟大廳前臺，跟前臺的兩個妹子打了聲招呼。
「明天陸陸續續會有人過來面試總裁助理職位，如果有帶簡歷的直接讓人去一樓後面的會議室，沒有帶就簡歷的在前臺這邊填寫一份，在進去，有排隊的就在大廳沙發那邊等著。」
「好的，劉總。」
前臺的兩個女生長的都很好看，不過學歷不高，就應聘了前臺位置。
在韓氏工作的時間也挺久的了，工資也不低，日常也沒什麼事情，這次總算有工作吩咐下來了，很積極的投入工作。
下班前還特意把會議整理了一番，一樓的會議室一般很少人用到，這裡的辦公室都是前臺，打掃衛生等工作人員的辦公室，很空曠。
第二天早上格致日報的報紙就了發出去，頓時一大批人都看到了這條招聘資訊。
韓氏集團代表著什麼，那可是誰都想去公司，知名度高的不行，而且還是為韓氏總裁韓宇找的助理，這可是韓氏集團的創始人。
大部分看到這條資訊都心動了，但在看到上面的要求時，一個個都打退堂鼓了，這種要求怎麼會有？
韓氏集團的報紙發出去，上午9點多就有人來到了韓氏集團大樓。
前臺的兩個妹子認真的檢視了他們的簡歷，雖然一個留在前臺給劉平打電話，一個帶著應聘的人前去會議室。
劉平下來的很快，直接進入會議室。
隨著時間的推移，一個上午來面試的人就超過了5個，但沒有一個達標的。
報紙上所寫的條件，他們最多隻能滿足一兩個。