對於影視公司的黃總提前來到總部，其他企業的老闆都開始默默的加快了速度，爭取也在年會前整理好開會的資料跟總結，爭取提前到總部，還能遊玩兩天。
之前韓氏集團年會的時間是開始前，那時候來開年會周圍的商家很多都關門了，大多人都回家過年了，顯得年會太冷清，在加上後面國外的企業員工也多了起來，韓宇所幸就改了日子。
按照了國際日曆一年的最後一個月的最後一天作為年會的日子。
黃忠七來到總部還給大家帶了禮物，一箱碟片跟磁帶，都是港澳目前市面上最火的，內地這邊很少有人能買到。
大家都知道每次年會各企業都會帶一些特產過來，黃忠七帶來的兩大箱子禮物很快就被瓜分了。
梁友把黃忠七帶進韓宇辦公室裡，隨後端了兩杯咖啡放下在出去。
「老闆，我看了你傳給我的計劃書，我想跟你仔細聊聊，如果這兩部唱歌比賽都舉辦成功的話，我們韓氏影視公司的知名度還會在上個層次。」
黃忠七見到韓宇迫不及待的掏出檔案激動的說道。
在一個行業越瞭解的人，越清楚一件新領域的開發是多麼難的事情。
而現在韓氏影視公司就要去開發新的出道模式，這種大型選秀的綜藝會給整個影視圈帶來新的變化。
「都瞭解了？」
韓宇見他這麼著急的過來，估計是有別的話想說。
「看懂了，但具體的操作方法之前都沒有這個概念，實施前還是想找老闆在聊聊。」
黃忠七看著韓宇笑盈盈的說道，眼裡有著期盼。
「哪不懂？」
「這是人設這塊，那些人設才是受歡迎的，是讓藝人們在鏡頭前裝這個樣子嗎？」
黃忠七在看到檔案後就有這樣疑問。
「一個完美的人設對於藝人來說是非常重要的餓，這是觀眾對他的第一印象跟記憶點。」
「比如吃貨人設，就是喜歡吃，這個人設最起碼的一點就是藝人要喜歡吃，還不長胖。」
「在比如陽光開朗人設，最起碼這人要笑起來很溫暖，喜歡笑。」
黃忠七若有所思的拿筆記錄了起來。
「要是人設在觀眾眼裡根深蒂固了，藝人做出不符合人設的事情怎麼辦？」
這種辦法聽起來很好，但實施起來還是有一定的風險的。
「任何事情都會存在風險，竟然走了這條捷徑，就要確保不會被反彈，所以人設跟藝人本身的性格不能相差太多。」
未說出口的話大家心裡都明白，一旦藝人的人設崩塌，所造成的打擊也是滅頂的。
「我知道了老闆，人設這方面我會慎重的。」
黃忠七認真的點了點頭，老闆說的這些問題，弄不好真的會出現，人設這方便還是要慎重。
「這方案不保紅，只能說增加紅的機遇，你不要想著靠這個捧紅一大批人。」
韓宇看黃忠七的反應就知道這人想茬了。
「嘿嘿，老闆真是什麼都知道。」
黃忠七對於韓宇看出他的反應並沒有多意外，討好的笑了笑。
「去酒店休息吧。」
看他這樣子也知道這人下了火車估計直接趕到了公司來，這會臉上即憔悴還掛著兩個黑眼圈。