小川範子憤怒的把手裡的檔案砸到桌上。
在這種忙碌的時候是最容易出岔子的，而且一齣事就會降低總體的工作進度，這種繁忙的時刻幾乎人人都是打著十二分的精神在工作。
大家都在加班趕點的坐著年底的工作總結。
一年忙過年底的時間就輕鬆很多，但年底的工作可沒那麼簡單，一旦出錯被老闆看出來或者是被查出來了，那就是丟工作的事情了，如果在為公司帶來損失，那就是更大的事故了。
聽說有一年年底給老闆彙報工作，就有個公司會計的一個小數點看錯了，結果算出來的帳根本不對。
大家都沒發現這個問題，直接送到老闆面前，聽說老闆只看了一眼檔案就讓總部的會計部門重新稽核跟計算了一遍，結果發現了這個問題。
從那之後在也沒人敢糊弄老闆了，看一眼資料就知道有問題，關鍵是經手了那麼多老闆都沒一個人發現。
那會計當時就被解僱了，這是多大的事物啊，作為一個會計算賬都能算錯，這說出去怎麼都沒理。
這事也沒有鬧大，關鍵是年底大家也沒空盯著一個失誤，事情忙的都腳不沾地，那是各個部門都閒不了的。
做完年底的總結，還有對明年的發展做各種方案等，還有員工的年底的福利，放假時間，個人獎金的計算，都是龐大的工廠。
像王富強掌管的公司，旗下的工廠最大，那麼多年的工資計算，扣掉罰款，請假的工資，是非常耗費人力的。
每當這時候他都會臨時在招聘一批會計來處理工作，找臨時工來幫忙，畢竟上萬工人的工作在年底算出來也不是個簡單的活。
在加上公司還有各種獎勵機制，還要做工資條，給每個人工資的數目寫的嗎，明明白白。
回到韓宇這邊，他會選擇讓旗下公司，一個公司一個公司的彙報。
讓這些老總私下裡自己商量好，哪個公司先彙報。
他會把一個公司的事情全部處理完畢去確定了沒什麼問題後，才會去處理下個公司的事情，這樣一個一個來就不會出現什麼亂子，他也能迅速的找到問題。
今年第一個彙報工作的就是占星集團，目前占星集團旗下的公司主要就是占星影視公司跟占星動漫有限公司。
港澳這邊跟島國這邊的經營有些類似，都是有漫畫公司跟動漫公司，這兩家公司說都是一家，但都是地區自己管理。
比如動漫的前身都是需要漫畫，港澳這邊的漫畫就會給港澳這邊的動漫公司提供劇本，島國那邊的漫畫公司會給島國那邊的動漫公司提供劇本，這就是兩個地區的分別管理。
而且所出版的漫畫都不是一樣的，等於兩家不同的公司掛在同一個公司名下。
先彙報的是占星的影視部門，韓宇在看到檔案後都能跳到很多毛病。
隨著他身居高位越來越久，對下屬們的要求也越來越高，對於工作的嚴謹跟認真經常讓下面的人感到害怕。
在也沒人覺得老闆是個好說話的人了。