待王雅這件事情解決之後，之後所有的人的生活依舊是在按部就班，大部分的時間在學校裡面度過，小部分的時間由著自己的分配。
江子楓的課外兼職依舊在如火如荼的進行著，由於他的才能出色，又有著不俗的指揮能力，他在大二的時候已經跟著當初群裡的幾個電腦高手一起合夥創辦了公司，專門研究軟體的資料，同時幫著各大公司做著系統管理的工作。
因著江子楓的組織能力強，所以他們把公司設立在江城，同時讓江子楓來當這個公司的法人代表，同時再充當這個公司的創始人。
因著他們一開始也沒有很多的積蓄，幾個人七拼八湊的也就拿出八十萬塊錢，後來他們還是因為參加了一個技術比賽獲獎，拿到了某個大集團公司的兩百萬獎金，這才開始一本正經的租著場地，招著員工進公司。
有點兒好笑的地方在於江子楓自己都還是上學的大學生，卻已經開始似模似樣的坐在老闆椅上來招聘往年的畢業生，江子楓的招聘要求也是新奇，主要也就八個大字，‘只看能力，不看學歷。’
他所給出的薪資遠高於市場的三倍，不過要應聘他們公司的話一開始是需要根據他們提出的考題，自主寫出遺傳的電腦程式設計資料出來投入他們公司的郵箱，隨即他們會根本應聘者的答案來決定初始是否通過。
如此一來，已經算是可以刷掉一大批的人下去，而等到複試的時候，前來應聘的人一開始看著江子楓年齡小，以為只是個有錢的富公子沒事兒看個公司玩樂而已，並沒有什麼真才實學，故而在應聘中已經態度散漫，自覺沒有什麼進來工作的必要。
而當江子楓提出幾個專業的問題之後，應聘者這才發覺眼前的人的深藏不露，當即收起了懶散的態度，開始認認真真的慎重面對這次應聘起來。
待到招滿十五個員工之後，他們公司開始正式向外接單，他們主要做的是一個技術測試的公司，就是幫助各大公司來解決系統技術難題和測試軟體效能漏洞。
其實江子楓是具有野心的，他是想要做出一個自己的軟體品牌，成立一家pc技術集團的，可是他知道萬丈高樓平地起，眼下他的能力還不足以去勝任去做這樣的事情，且他也沒有做這件事情的相關經驗。
因著他之前一直都在幫著各大公司做技術檢測，所以他現在成立公司依舊在做這樣的事情，只是面對著軟體技術的難管，他開始一點點的深入進去探究，並且因為成立公司，出面代表公司洽談業務也是常有的事情，故而在為人處世上面他也是受益良多，行為舉止已經頗有大將之風了。
他們創立公司的六個人在技術方面各有所長，彼此合作相互都有收穫，聯合在一起創辦公司來接單不僅可以有選擇的去跟公司合作，同時還能在價格方面提出要求，利潤相比各人去兼職的時候相比翻番了好幾倍。
不過在他們彼此合作了兩年之後，有的人已經考上了國外高校研究生，預備出國留學深造；有的人覺得錢賺夠了，轉身便功成身退的接受大公司的offer邀請成為研發部的經理人；還有人覺得做技術太累，竟然萌生出退行的念頭，去學習了別的專業去了。
各種他們這些曾經的電腦高手在經過短暫的合作之後，相互都找到了另一人生方向，大家都已經不願意再這麼辛苦的經營著這家小公司了。
對於他們的退出，江子楓都秉承著支援的態度，畢竟大家都已經做出來對自己人生未來規劃的決定，人各有志，強留他們下來也沒有什麼意義，大家緣聚而來，緣散而分，這也是很正常的事情。