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第十六章 我要毛遂自薦(第1頁,共2頁)

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同一個晚上,周維在電腦前重新翻看小河的簡歷,他之前沒打算給這個江小河面試機會。江小河與佳品智慧和世紀資本兩個名字連在一起,周維並不想給自己添麻煩。他更詫異江小河之前居然會主動投遞元申集團的職位,她知不知道元申集團上上下下視她如兇獸?

或者,她入此深潭是為糾出佳品智慧倒閉的真相?這就意味著她既可能是一個不知何時會引爆的炸彈,也可能是一汪救命泉水。

周維微閡雙眼,眼前閃過與小河相識的為數不多的幾面。他還沒想好要不要給小河這個機會,也給自己一個機會。

周維將晚飯選在一家東北餃子館,餃子館佈置得頗有東北特色。土炕上放著小炕桌,兩人需脫鞋上炕,坐在炕上吃。

老闆娘的招呼更有特點,一聲洪亮的吆喝:「回家咯!吃餃子咯!」在這種熟悉的小館子吃飯,讓小河感覺心裡舒適自在。

小河早10分鐘到,周維準時。周維永遠準時,如同不會失誤的瑞士表,他事事穩妥、嚴謹。

二人沒有像慣常的商務場合那樣握手,卻像是常常見面的朋友工作餐小聚,坐下之後不約而同脫下了厚重的外套,周維羽絨服下面穿著舒適的黑色高領毛衫,小河低頭看看自己,自己也如此,黑色高領衫。

熱氣騰騰的餃子端上桌。

這是小河第一次跟周維單獨吃飯,面前的這個人於她來說一直是隻能遠觀的高山,可以用「巍峨」來形容—在小河心中,對這個人永遠仰視。

小河問好,「周總,您好,好久不見。」

周維停了一晌,溫和地笑笑:「是啊,上次還是聖誕節機場一起看飛機。」

小河奇怪自己居然鼻子一酸,這兩個月的壓抑、痛苦、煩悶,隨著這句隻言片語,即將悉數湧出。她將紙巾蓋在眼睛上,將未及流下的淚水吸回,衝著周維笑笑,「吃餃子,今天我請客。」

周維佯作未見。

近日由於佳品智慧的風波,引發了各種喧鬧,周維自然清楚,他略過不談。

「我是過來做元申麗辰百貨轉型的考察,」周維介紹此次來東北的來意,「今天安排不滿,跟你見面聊一下。」

聽聞周維百忙中留出時間跟自己約的這頓午餐,小河眼神閃過欣喜,然旋而想到周維的妻子是張牙舞爪的謝琳慧,她壓下這一閃念的傾慕,更多的還是仰視,是崇拜。

小河也避開佳品智慧的話題,沿著考察商場的話題講了自己對線下零售業態轉型的看法,「許多百貨店不經營商品,也不服務顧客,喪失了零售業的基本功能。以客戶為中心,擁有自有品牌且擁有體驗式消費、垂直敏捷的供應鏈體系等,這些都是可見的傳統零售業轉型的成功方向。」

但回到了熟悉的領域和話題,她的自信又迴歸,語速加快,神采奕奕。

他們從「新零售體驗店」到「人貨場的重構」攤開講去,周維站在產業的角度,寥寥幾句點評,精彩。席間,小河一直猜測周維今日約飯的主題,周維卻似乎只當這次吃飯是舊友異地偶遇小敘。

元申集團在佳品智慧的投資上幾個月損失一個億,小河知道這是一個不容迴避的話題、一道必須過的坎兒。既然周維並不想提及此事,那就自己主動講起。

小河抬起頭,看著周維的眼睛,目光炯炯,「最近媒體的報道,不是真的。」周維輕輕點頭,笑意未減,「我知道的。」

一時間小河有許多話想說想解釋,但不知道從何說起。二人就沉默下來,低頭喝湯。

周維已然看出小河故作淡定自信下面掩藏的焦慮和惶恐。敏銳的他放鬆了語氣,講了自己在做的事情,在考察中遇到的趣事,就像故事一樣,而小河就像聽故事的學生,慢慢沉浸在情節裡,心情隨之放鬆,她瘦削蒼白的臉上終於出現了久違的發自內心的笑容。

小河完全不掩飾自己募資「瑩暉基金」失敗,以及離京前各種面試均被拒絕的事情。她在跟周維娓娓道來這些往事時,語速飛快,客觀冷靜,又夾雜了東北尾音,有些單人脫口秀的風範。

周維被小河這與青春少女一般無異的情緒和活力感染,溫和的笑容裡更多了幾縷春風。小河放下碗筷,坐直坐正,「周總,您今天約我本來是要?」

周維依舊笑笑,「他鄉遇熟人,坐坐。」

此時此刻,小河無比確定自己希望能夠有機會加入周維的團隊,重新做個投資人。

小河放下筷子,端正坐姿,看著周維的眼睛,毫不躲閃。她從未對一個地方和一個人有過如此的嚮往。

「我向您毛遂自薦。」

面前這個女孩兒瘦小堅強,她正在獨自承擔著本不應屬於她的責罰。

周維感受得到她對自己的信任。他決定了,他決定要給小河一個來自己身邊工作的機會,無論這對於他自己是有利還是有害。

第二天傍晚,小河即收到元申股份的面試通知,面試的崗位部門是「戰略投資部」。

小河寧願相信是緣分將她跟周維在此時此地連線在一起,唯有緣分才能讓她放心去拉近跟這位心中偶像的距離。

回京後的小河續租小屋,打掃房間,除去滿屋灰塵。她首先迎來的是程邁克的歡迎飯。

邁克果然選了處人均三千的日料為小河接風。一來為自己之前亂安專案給小河帶來的麻煩而謝罪,二來也迫切地分享自己近日在股市的激盪人心的經歷,他憑藉著場外配資加大槓桿兒,以很小的資金入市,狠狠賺了幾筆快錢。

邁克興奮地滔滔不絕,又開始給小河「支招兒」,自己已經喝得舌頭髮硬,還不忘給江小河「指條明路」:「小河啊——咱們能不能別死心眼兒了?你前一段兒不是——不是犯愁缺錢給你媽要裝修家裡的新鋪子嗎?我給你幾個股票的號碼——你就按照這幾個買——等我過兩天告訴你賣,就就賣——」

邁克信誓旦旦,「這號碼是我一個靠譜的哥們兒給的.你就放心買吧,之前買過一次,很準的。我現在把我這兩年攢的錢都放進去了——再過倆月全丟擲,錢提出來,直接買大house,換車!」

小河提醒邁克注意風險,見邁克那酒醉後滿臉通紅、充耳不聞的樣子,搖搖頭,罷了,隨他去吧,也許邁克好人好運。

小河向來精打細算,臨回京前將一些存款都給了爸爸媽媽做擴張店面的裝修款,剩下的積蓄夠一陣子的房租和開銷。

進入元申股份通常是兩輪面試,第一輪是部門負責人,第二輪是hr,如果是面試總監以上級別職位的候選人,hr會安排總裁梁穩森再見一下,按照小河的崗位,只需要兩輪面試即可決定是否錄用。面試第一輪的面試官是用人直屬領導周維。

面試的前一天,小河到商場轉了幾圈兒,試了幾件看著有些女人味兒的衣服,卻總覺得彆扭。最後選來選去,還是決定維持原來的風格,襯衫牛仔褲。小河笨手笨腳地畫了眼線,左看右看不自然,三把兩把抹去。還是素顏吧。

小河按時走進周維的辦公室,周維從辦公桌後面迎上來握手,二人相對,坐在茶几兩側。

小河環視周維的辦公室。辦公室面積很大,但傢俱陳設甚少,顯得空曠,書架上擺著幾本晚清和民國的歷史書。

寒暄幾句之後,進入了正式的面試階段。周維的考察點主要在於小河的專業上。

小河遞給他一份早先列印好的《家庭醫療健康領域分析報告》。這是東北之行後,周維給小河留的作業。周維接過報告,小河從家庭醫療健康產品的消費趨勢講開去,「首先是'院用治療類醫療產品的家用化」,其次是「測量技術和人群定位進一步精準化」——」。

小河控制時間得當,原定的半個鐘頭一到,最後一頁恰好講罷。

周維對其中的一些觀點深以為然,他是滿意小河的回答的。雖然小河的報告總體看仍有些紙上談兵,但是分析的邏輯性強,而且在細節上也做足了工作,論據詳實。他本來有些擔憂小河的專業能力是否足夠勝任這份多執行緒的工作,現在他可以放下這擔憂。

隨後兩人繼續聊了一些近期的熱點專案,周維先提出方向,讓小河順著方向舉例專案,然後簡單分析所提專案的優劣勢。這一塊是小河做足了功課的部分,講得有點有面。小河不僅從專案本身分析了優缺點,還延伸開講到了參與專案的各方都有什麼擅長的,又存在什麼短板,這些長處短處對專案的影響分別又是什麼,影響大小如何。

周維時不時地提出小河分析中存在的誤差或者不足,小河迅速重新理順邏輯和思路,對焦周維的指點,將專案進一步分析完整。

「我都瞭解了。」周維點頭。這個過程,周維更加深入和全面地瞭解了小河的專業能力。這個江小河是值得雕琢的好材料。

面試臨近結束,周維舒展手臂,面色放鬆,「江小河,有沒有什麼問題要問我?」「您怎麼看企業戰略投資跟業務發展之間的關係?」直截了當。

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