接了周維電話的小河，一路想著臨時董事會晚宴叫自己會有哪些「使命」。算了，見招拆招吧。
小河再看看自己身上這身衣服，褐色短袖t，九分牛仔，小白鞋，加起來不足500塊。心下倒是坦然了：又不是面試選拔，老闆讓吃就去吃。
推開餐廳的門，小河第一眼看到主陪是周維，次陪是梁豪，周維旁邊是有過一面之緣的william。兩個月前小河剛剛在他的面試中甩了袖子，今天就遇到了他。可謂「世間之事唯有巧合是必然」。william作出一副初次見面的樣子，紳士地起身跟江小河sayhi。
坐在周維另一邊的那位女士，小河看著頗為眼熟。想起來了！小河心下滿是意外和驚喜，脫口叫出名字，「nancy？您是海岸資本的nancy？！」。
中國的私募界對nancy的名號並不陌生，而小河也久聞nancy的大名，卻只在報道中見過她的照片，從未見過本人。
nancy年過半百，但是因常年鍛鍊的緣故，身姿依舊挺拔，臉上皺紋雖多，但是每年兩次固定的休假卻令她的皮膚黑得健康，顯得氣場十足。相比之下，精緻端坐的william則顯得過於細膚嫩肉。
周維將小河介紹給大家，「我們部門新來的年輕人，我的助理江小河，之前在一家人民幣私募基金，跳槽過來剛剛兩個月。」
小河跟各位大大方方打過招呼，坐在梁豪旁邊的椅子上。
william沒多想這中間的插曲，著急續上要賣出股票的話題，「梁總這次突然倒下，這身體讓人很擔憂啊。」
william想趁著飯局說服nancy將持有元申股份的股票在目前的相對高價時售出，尤其是這次股價波動，更讓他心裡不安。但是礙於nancy對於元申股份和梁穩森一直持續的支援，他一直不好開口，便開始了旁敲側擊。
周維擺擺手，「其實還好，梁總這次在美國兜了一圈，換成我們這四十歲的人都吃不消。他平時每天游泳四十分鐘，據說腹肌仍舊隱約可見呢。小豪，這個你有發言權的。」
梁豪是聰明人，自然聽懂了william和周維的言外之音，點點頭，「沒錯，上次我陪我爸游泳，見他一個猛子紮下去，一下子甩我幾十米開外了。」
周維接過話題，「從去年開始，我們也在調整人才計劃，現在看效果還是不錯的。人是最重要的生產力，新陳代謝也是必然，像小豪、小河這樣的新人在不斷地補充到元申股份中來。我們元申現在中層的平均年齡是34歲。nancy，中國這一茬的年輕人素質很高，接受過國外的教育，瞭解中國的國情。元申股份下一個十年要靠這一茬新人了。」
周維對於nancy看待問題的態度瞭然於胸，他也明白william心裡的盤算。他希望nancy看到元申並非是一家父子傳承的家族企業，而是有著人才佈局理念的現代企業組織。
幾道菜依次端上來。
周維開句玩笑：「nancy，梁總今天特別安排了他的廚師過來，給你做幾道你最愛吃的菜。看看，這是他發給我的選單。我得對著看看，有沒有落下的，落下一道，梁總要罰我一個月工資。」
william見周維又要轉移話題，不依不饒，將他的問題繼續丟擲，「周總，我們海岸資本的持股背景你也瞭解，現在這支基金快到期了，只有這個專案尚在active階段卻未退出分配，現在股價又是連續下跌，nancy跟我現在壓力很大啊。」
小河看著william的樣子，心想：你是著急變現拿carriedinterest業績回報吧，nancy才不會像你那麼短視。
周維點頭表示理解，卻不直接回答，轉而問nancy，「nancy，您在國外多年，從比較客觀的角度，怎麼看中國今年的vc的這種熱度？」
nancy夾起來一塊糖醋小排，卻避開這個話題，「嗯，十分鐘前剛剛說好了你要請年輕的vc給我講講的，現在又轉來考我。」她友善地看向小河，「先讓我聽聽對面這位小朋友的看法。」
小河剛剛放到嘴裡一塊清蒸鱖魚，她一直在認真聽剛剛幾位的發言，也會意到了周維今天叫自己來這場晚餐的原因。
現在話題傳花到了自己。
她今天首先要跟周維打好配合，從而讓nancy進一步堅定對元申股份的「長線投資」「價值投資」，而不是在公開市場上出售所持股票而給股價下跌施加壓力。她嚼著這塊鱖魚，一邊嚼著，一邊看了眼周維，周維的眼神是鼓勵她說話的。小河很快理清了接下來要說的話。
「好的，那我先說說我們這些入行四五年的人對國內vc的看法吧。過去幾年，我們眼中的那幾家最有聲望的vc其實都是雙幣基金，他們仍然在用美元作為網際網路平臺專案投資的主力，而人民幣一般不是投天使、prea，就是投類pe的可賺快錢的專案。」
小河穩穩地講，年輕的聲音清脆利落，語速越來越快，她略微頓了頓，看大家都在仔細聽，又恐
nancy久居國外對國語沒那麼熟絡，放慢了語速，「我看過nancy您之前寫的文章，您說＇真正的vc要投資創新的商業模式和技術，要敢於投資虧損的企業＇，這句話我特別認同。如果從這個角度看，中
國真正的vc很少。」
nancy認同地深深點頭。
周維接過話，「國內a股上市制度有著自己的特點，要求必須連續幾年盈利，而且每年淨利潤要幾千萬才有資格申報ipo。實際的利潤要求要比制度規定的要求還要高得多。這對於真正的平臺型或研發型的科技公司，是不可能的任務。沒有有效退出，自然就不能吸引優質資金的進入，形成良性迴圈。」「是的」，小河接過周維關於資金進入的話題繼續延伸，她已經跟上了與周維配合的節奏，「我今年還曾經想過要成立一支vc基金呢，就投資創新的商業模式和技術，後來沒搞成，還丟了工作。」
小河的坦率讓nancy開懷大笑，續上話，「所以，幸運的周維就多了一名得力干將。」
「當然啦，這也是因為我的資歷的確不夠，不過也有一些當下的中國vc行業系統性的原因。nancy您看，能夠孵化高科技、有創新的企業起碼需要5—8年，他們最多能等3年，就這一個年限，就把絕大多數的市場化人民幣出資人給嚇跑啦，他們都奔著賺錢的二級市場去了。」
nancy不由得有些喜歡這個直率而又有見解的小姑娘。
nancy畢竟是看過完整的資本市場週期的人，對資本市場的判斷相對準確，「我看到中國目前的情況是，當vc這個行業變得很熱的時候，突然所有從業人的視野會變得很小很小，注意力都到賺錢的那一邊了。而優秀的創業者和投資人應當首先心裡是想做一些偉大的事情，其次才是順便賺點錢。這是正確的順序。當然，這是理想狀態，其實比較難。」
梁豪的目光隨著眾人的話語轉來轉去，周維是他要好好學習的前輩，而對比他大不了幾歲的江小河，他也有些小小的佩服：能當週維的助理的人，果然不是等閒，專業且有見解。
william點頭應著nancy，吸溜一勺子豆腐湯，吞回了來時路上演練了數遍的港式普通話，這場飯局的調子已經被周維定下來，而nancy的態度也越發明瞭。他自然也不會多說話惹自己的老闆生氣。
周維順著nancy的話，「我記得馬斯克說過一句話，原話記不大清楚了，大意是問為什麼大多數人花了他們所有的精力和時間，去解決那些很小的問題？其實原因之一，就是因為風險很大，所以人們趨利避害想用更安全的方法去賺一些小錢。而元申股份現在要做的就是解決中國醫療和健康領域最重要的問題，梁總一直說我們要做一家偉大的公司，要解決行業的問題，賺錢則是解決之後自然而然的事情。」
在旁虛心傾聽的梁豪不由得在心裡為周維叫好，周維安排的一切都是為了穩住nancy握住元申的股票，畢竟基金已經到了退出期，若nancy現在選擇在市場售出，元申股份的股價會一瀉千里。他先將利害關係闡明，再適時地上升到資金的價值層面，張弛有度，實在高明。