梁豪當即全面地分析了建議書中的要點，從他的視角提出了收購三諾影院之於元申股份的利益和意義。他還明確指出來元申股份一直以來線上下休閒業務線上不盡人意，而從前期調查來看，三諾影院經過多年積累，隨因盲目擴張資金鍊斷裂，但其核心影院在重要經營指標上均為行業較好水平，若將運營較差影院重組關停，將可逐步提高盈利能力。尤其是自有觀影會員社群，可圈可點。
看來梁豪在會前做的功課十分充分，且根據會議前小河的講解，基本吃透了這個收購專案，看懂了其中的優勢和對元申集團的價值。
會前的準備沒有白費，小河這才發覺自己給梁豪認真講解起了多大作用，那幾個要點正是能影響投資人作出收購決策的關鍵。正是那番講解，讓梁豪理順了思路，才會有眼前的這一幕。
小河趁機提出請大家一起觀看一部短片。
短片在會議室的投影螢幕上放映出來，畫面中，是李雲清和三諾影院的員工在快樂地工作，一家家三諾影院的建設過程中，李雲清帶著眾人揮灑著汗水與激情，從大布局到細節，一點點地將如今的三諾影院設計影院呈現出來。短片中的每個人都在奮力投入，面臨困擾時的焦急和影院建成後的喜悅都無比真實。
有一段畫面是早晨上班的員工對著鏡頭擠眉弄眼地說，「大家猜猜院長昨晚是不是又睡公司了？」鏡頭推過去，公司給加班準備的鋪蓋上果然躺著有人，員工嬉笑著叫醒那人，揉著眼睛頂著「雞窩頭」坐起來的是一位年輕人。
「咦——院長沒加班啊！」
這時李雲清從辦公室推門出來，鏡頭晃過去拍到他凌亂的頭髮，有一撮還豎了起來，藝術氣質盡顯。「哇，原來院長壓根沒睡覺！」
「院長」原來指的就是李雲清。
李雲清顧不上鏡頭還在對著自己，禁不住打了個呵欠，員工的聲音繼續說，「院長，請吃早餐。」畫面上一隻手遞給李雲清兩個包子一杯豆漿，李雲清感動地接過去，那隻手卻還是伸著，他詫異回頭，員工的聲音又說，「院長，報銷啊！」
李雲清一拍腦袋，連忙摸索了一下口袋，然後抬頭問了句，「沒帶錢，掃碼可以嗎？」隨著員工的爆笑聲，定格在李雲清的臉，轉入下一畫面——
看著這一段剪出來不過幾分鐘時長的短片，每個畫面都似曾相識，梁穩森不禁回憶起自己一路走來的經歷。當年他也是那樣帶著一群渾身都是幹勁的年輕人埋頭就是幹，與他們打成一片，無獨有偶，當年他也是被員工們叫著「院長、院長。」只不過李雲清是「影院院長」，而他是因為在工作上要求嚴格被戲稱為「監察院院長」。同樣是通宵達旦地加班工作，但再忙再累，氛圍卻是輕鬆的，而且他的員工也跟他開過「買早餐收費」的玩笑，連那句「沒帶錢」都一樣，只是當時沒有手機支付，他說的是「先欠著可以嗎？」
這一幕幕，彷彿昨日重現，梁穩森動容了。
汗水背後誰沒流過淚？遭遇的危機從來都不小，起落的光景他如今回想起來都宛如昨日，若非自己每一次的咬牙堅持，不放棄任何機會，哪裡還有又如今的元申股份？李雲清的如今不就是他梁穩森的往昔？他也曾經這樣從無到有一點點積累、打拼來！他也是在大家的支援下走到今天！
清晰的收購邏輯，可見的利益，以及這一張打得恰到好處的感情牌，讓梁穩森不禁想起了他與他的夫人相濡以沫的那段歲月，這裡面都是奮鬥與真情。
當梁穩森看到影片裡李雲清和太太一起給員工們分享親手做的蛋糕的畫面，終於點頭。梁穩森作出了這個決定，隨後又將欣慰的目光投給了梁豪。
小河聽了內心雀躍歡騰，臉上的笑容快要溢位來了，高興得差點跳起來。
周維順勢提議：收購後提議任命梁豪與李雲清任命為新「元申三諾」影院的聯席執行長，兩人各有分工，共同發展這條潛力巨大的業務線。
大家全票通過。
梁豪再次站起身，感謝任命：「感謝大家信任，我做聯席執行長，第一件事，就是要聘請一位我認為最合適的首席財務官。」
大家微微愣住仔細聽他推薦的是何方高人，只聽得梁豪繼續，他早有準備：「這個人，她勇敢、智慧、對三諾瞭解，又是我在投融資和財務管理上的老師！」
說罷，梁豪眨眨眼睛，探身向前，主動向小河伸出手，露出一排標誌白牙。小河看向對面的周維，眼神輕柔含笑。她旋即打個清亮的響指，與梁豪擊掌。梁穩森頷首鼓掌。