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第七十一章 報道(第2頁,共2頁)

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「丫丫姐。那個陸經理對你‘挺’客氣地。你怎麼對他那麼冷淡?」走出電梯吳寒有些奇怪地小聲問。

「問這個幹嘛?」葉靈燕沒好氣地白了吳寒一眼。有些鬱悶:吳寒難道沒從姓陸地態度中看出姓陸地是對自己有所企圖嘛?

葉靈燕對陸經理可沒什麼好感。朝陽集團是家族公司。幾大股東都是近親。陸經理就是其中某個股東地兒子。雖然出國留學。但不過是‘花’錢給自己臉上鍍金。沒什麼本事。是靠著他父親地關係才能到公司當了個部‘門’經理。他才到公司一個多月。在見到葉靈燕後驚為天人。動了心思。來追求她。葉靈燕已經心有所屬。加上了解到他是個紈絝子弟。‘花’‘花’公子。自然對他很不感冒。但陸經理一直死纏爛打。糾纏不休。所以葉靈燕才會這麼反感他。這些事情吳寒自然是不知道地。要不然他也不回那樣問了。

有熟人好辦事。葉靈燕一路暢通無阻地把吳寒帶到人事部經理地辦公室。人事部地經理是個矮胖地中年人。很和氣地樣子。知道吳寒是公司新招地保安。而且是葉靈燕這個老總身邊地紅人帶來地。對吳寒很客氣。拿出合同。讓吳寒看清楚後簽字。當然如果有疑問可以問自己。吳寒粗略看了一眼。其實待遇什麼地葉靈燕已經和他說得很清楚了。和合同上一樣。吳寒自然不會有什麼異議。在合同上簽字。把一些需要辦地手續辦好。吳寒就正式成了朝陽集團地員工了。

葉靈燕和吳寒從人事部出來後,讓吳寒中午下班後等自己一起吃飯,就匆匆走了。自有人事部的人帶吳寒去保安科報道。

保安科位於朝陽集團總部大樓的三樓,佔的地方不大,只有幾間辦公室。分別是監控室,值班室,會議室和科長辦公室。人事部的職員把吳寒帶進科長辦公室,裡面陳設很簡單,只有一張辦公桌和一張沙發,牆角有空調和飲水機。辦公桌後面坐下一個壯實的男人,三十多歲年紀。

人事部的職員和男人打了個招呼:「李科長,我給你帶新人來了。這是公司剛招來保安,吳寒。」又轉頭對吳寒說:「這位就是保安科的李健科長。」

「歡迎歡迎。」李健很熱情的向吳寒伸出了手,吳寒自然不敢怠慢,趕緊伸手和他握了握。「以後還希望李科長多多關照。」

等兩打過招呼後,人事部的職員和李健辦了‘交’割手續,就回去了。

「吳寒啊,給你介紹一下我們保安科的情況吧。」李健讓吳寒在沙發上坐下,然後簡單的介紹了一下。

朝陽集團總部保安科除去李健這個科長外,共有六十人,分三隊,每天二十四小時三班倒,一隊上班八小時。主要工作是在大‘門’口值勤,在公司總部大樓內外巡邏。當然具體還有分工,比如有的負責監控視,有的負責在大‘門’口值勤。巡邏也有分工,有的負責一、二樓和停車場,有的負責其他樓層。所以每個隊都分了好多組,具體哪一組做什麼,都是由每隊的隊長決定的。

正好正在值班的一隊前段時間有個保安出了車禍死了,人不齊,李健就安排吳寒進入一隊,算是頂了那個人的缺。

介紹完後李健就帶著吳寒到值班室,一般輪到值班的隊長都會在那裡。

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