532．經營之道
532.經營之道
「餘總，我……」男人有些冤枉的捂著自己的腮幫子，卻又不敢反駁，畢竟幫派等級制度是相當森嚴的！
「算了，他也是為了公司好，只不過方法不對罷了！」我揮了揮手對俞德志說道。
「既然劉總給你求情，這次就饒了你！」愈德志其實也不知道我到底是什麼身份，但是他也知道，既然是丁總親自打招呼的，肯定是個大人物，他是得罪不起的，但是自己的手下其實也並不是為了一己私利，這點他很清楚，剛才出手打人，也不過是為了顧全大局。
現在聽到我給男人求情，自然順坡下驢，賣了我一個人情。，
男人感激地看著我道：「謝謝劉總，剛才劉總教訓的是，我受益匪淺！」
俞德志有些莫名其妙我到底教訓他什麼了，不過也知道這時候不便詢問，所以也沒有開口。
我見事情差不多了，也就不想繼續和他們糾纏下去。我可以給一個人、一家度假村講解經營之道，能給十個人、百個人、十家店、百家店講麼！
三石幫得生意這幾年擴散的很快，基本上已經遍佈了全國，雖然這些人都很忠誠，但是忠誠不代表就能賺錢！三石幫的生意尤其是這種半黑半百的生意大多都是由三石幫的成員打理的，這群人大多是社會底層出身，並沒有什麼很高的文化程度，能算明白帳就已經很不容易了，哪懂得什麼工商管理運營的！
這也讓我想到了一個必須迫切要解決的問題，那就是提高這些人員的文化素質。原來我認為郭慶只是小打小鬧，而三石幫的生意裡雖然有我的股份，但是我卻並沒有把它當作一回事兒。畢竟和曙光集團的收入有著天壤之別。但是隨著這些年的發展，三石幫已經有了一定的規模，生意也是風生水起，我就不得不重視一下這塊生意來。
郭慶和丁保三都不是什麼管理生意的料，讓他們管理小弟砍人或許可以，但是管理公司就有些力不從心了。丁保三雖然也在不停的學習，但是畢竟是半路出家，而且手下的人還是砍人的料，而不是做生意的料，所以三石幫能有現在的規模已經很不容易了！
這個問題必須儘快地解決，分批分類的對三石幫的成員進行培訓勢在必行！有了這個念頭之後，我決定回去和丁保三研究一下，儘快地落實一下。
至於授課的老師，那很容易，曙光集團和東亞動力都不乏商場上的好手，隨便找來幾個身上的管理經驗都可以讓這些人學習很久了！
而華夏之外的生意，比如扶桑國，就隨便吧，把他們的經濟攪和的倒退幾十年才好呢。
賭場贏來的那些錢，我最終還是沒要，我不缺錢，而楊玫也並不貪財，一切就由我作了主。
「劉磊，剛才你好帥哦！把那個男人說得都有些無地自容了！」楊玫轉眼間就忘了剛才我們差點兒就被人打了的事情。
「我只是教了他們一些經營之道，這些人都是看場子的粗人，也怪不得他們！」我嘆了口氣說道。
「不過我覺得你是有恃無恐對吧？你認識他們的老總，那個叫丁什麼來的……」楊玫俏皮的說道。
「呵呵，沒錯，我和他們總部的丁總是好朋友！」我點了點頭，沒有隱瞞的說道。但是卻沒有說我和丁保三是上下級的關係。
楊玫也沒再問，但是她心裡卻覺得，面前的少年好神秘，就像電視、小說裡演的一樣，雖然並不是什麼顯赫的人物，但是卻有著極廣的人脈和一些不為人知的秘密！