第一百三十三章杜老闆的垂青
原來趙長風翻到第一頁之後，首先注意的不是他的文章，而是在文章旁那遒勁有力的批示：如何加強和完善新形勢下的財政制度建設，一直襬在各級領導面前的一個重大問題。粵海縣以會計委派製為突破口，從轉變財政職能入手，分三個階段、從六個方面進行了財政綜合改革，有效地加強了財政預算和支出管理，強化了會計核算和財務監督，提高了財政資金的使用效率，從源頭上遏制了腐敗，改進了政府工作作風，從而為我省公共財政制度改革做出了有益的探索。我認為粵海縣領導班子這種敢於探索、敢闖敢試的創新精神很值得其他地方的領導同志學習和借鑑！
落款是：杜紅軍、二月九日。
「這、這……」趙長風心潮澎湃，有點不敢相信：「這是杜書記親自做了批示？」
「不是大老闆又是哪個？」謝富海笑眯眯地拍了拍趙長風的肩膀：「長風老弟，你真是好福氣啊。連我都沒有想到，杜書記看了你的文章，能這麼快地做出批示。」
「讓我也看看。」何承明在一旁心癢癢，劈手奪過了趙長風手中的《粵東工作研究》，他雖然已經是省公安廳常務副廳長，正廳級幹部，但是還從來沒有享受過省委書記親自在他文章上批示的待遇。
「一、二、三、四……」何承明飛快地讀了一遍，然後竟然一個一個字的數了起來，數完之後，他重重地拍了趙長風大腿一下，一臉羨慕地嚷嚷道：「長風老弟，真的是了不得啊。連標點符號在內，竟然足足有二百一十個字，都快趕上一篇短文了！」
省委書記的一篇批示，竟然能夠讓堂堂的正廳級領導羨慕？其實這並不奇怪，主要是與省委書記杜紅軍的做派有關。
在官場上混的人都清楚，每個領導都有著不同的處理事情的風格。有些領導言行舉止後面都隱藏著很深的意思，一般不會輕易表態或者去做什麼；有些領導卻是大老粗風格，做事隨心所欲，張口就是指示，提筆就是批示。那指示和批示多得自己都會忘記了。
就拿批示部下的文章來說，有些領導在文章上批示了大塊的文字，並不代表這個領導喜歡你或者喜歡你的文章。有可能是這個領導一時心血來潮，提起筆刷刷刷地寫上一大段話，過後就忘記了。也有可能是這個領導有很強的表現欲，喜歡體現自己的權威，見到什麼東西都想發表一下感想，做一番指示，所以見到了你的文章，就刷刷刷地給你做上一番批示。這個批示的作用僅僅是體現他的權威，證明領導的價值，並不是對你個人或者文章的肯定。所以這些領導的批示就滿天飛，很讓一些沒有經驗的政壇菜鳥狂激動一番，以為某領導對自己青眼有加，準備提拔自己了。但是實際上卻是狗咬尿泡瞎喜歡，領導根本沒有那方面的意思，甚至不會記得曾經給你的文章做過批示。
而有些領導則不同，他是輕易不會為誰的文章做批示的，那怕是這個文章韓愈再世，柳宗元重生寫出來的，領導也會視而不見。一旦他喜歡你了，準備提拔重用你了，即使你的文章還沒有小學生的作文寫的通順，領導也會給你鄭重其事地做上一段批示。這個批示其實是傳達一個訊號，領導準備提拔重用你了，至少是已經開始注意你，準備培養你了，要不他絕對不會浪費這個筆墨。
在華夏國官場，帽子都是上級領導給的，當不當官全看上級領導的意思，所以才有對上級領導負責，或者說得更冠冕堂皇的話，對組織上負責。至於下面的幹部群眾，因為決定不了自己的官帽，所以基本上可以忽略不計。因此在華夏國官場上有一門很重要的學問，就是揣摩上級領導，只有把上級領導的習慣好惡都揣摩透了，才能夠在工作中有的放矢，投領導所好，只要處處能討領導的歡心，想不被領導提拔也難。
何承明是廳級幹部，又在粵東政壇打拼了這麼多年，自然對省委書記杜紅軍的領導風格非常熟悉。何承明當然清楚，省委這位大老闆可是惜字如金，輕易不給人做批示的，但是一旦做出了批示，則一味著這個幹部進入了杜老闆的法眼，成為杜老闆的關注物件。接下來的事情就簡單多了，只要你稍微會表現一點，都會被安排到一個不錯的位置上。
何承明記得非常清楚，他的頂頭上司，省政法委書記、公安廳王越嶺廳長原來在省公安廳副廳長中排在第四位，就是因為在春節打擊兩搶的專項活動中有突出表現，杜老闆批示了十二個字，接下來就像是坐了火箭，越過排在前面的幾個副廳長，直升為省公安廳廳長，然後又進了省委常委，兼任了省政法委書記。現在杜紅軍竟然給趙長風批示了二百一十個字，那麼對趙長風的提拔重用也就指日可待了。
「秘書長，這……，這讓我怎麼感謝您才好！」趙長風臉色漲紅地搓著自己的雙手，不知道該怎麼表達自己的心情。他激動中固然有自己的文章被省委書記杜紅軍賞識，可能會被提拔重用的因素，但是更多的因為自己在粵海縣推行的公共政策改革措施能夠獲得省委書記的肯定而高興。對趙長風來說，背後站著省長趙強和小姨夫z組部常務副部長齊國賢，仕途上沒有什麼問題，只是早一步升遷和晚一步升遷的問題。但是在粵海縣的財政制度改革措施能夠獲得肯定，那在意義上卻大為不同。