第一百三十八章培養重用
感受著杜書記大手上傳來的溫暖，趙長風心中一陣激動，他恭謹地回答道：「過了今年五月份，就滿二十九了。」
「啊，還不到二十九歲啊。後生可畏，後生可畏啊！」杜紅軍笑了起來，他扭頭對陳天貴和苗曉感慨道：「天貴同志、苗曉同志，真是長江後浪推前浪啊！」
「可不是嘛！現在的年輕人厲害著呢！」陳天貴目光緊緊注視杜紅軍的一舉一動笑著附和道：「我二十九歲的時候，還是縣農技站的技術員呢。」
杜紅軍點了點頭，目光落在財政局辦公大樓前龐大的歡迎隊伍上，眉頭不易察覺地一皺，說道：「出來這麼多人幹什麼？都不要工作啊？」
趙長風望了一下陳天貴，陳天貴卻一臉嚴肅。趙長風只好小心地解釋道：「杜書記，縣裡的同志們都渴望親眼目睹一下省裡一號首長的風采，所以……」
其實當初按照苗市長的意思，讓財政局的領導各就各位的工作，最多就是財政局一把手到外面迎一下，不要搞那麼大聲勢，省得杜書記反感。市委書記陳天貴卻不同意，說那樣杜書記到了粵海縣財政局門口豈不是冷冷清清地，一點氣氛都沒有，非要堅持讓縣領導班子所有成員和財政局領導班子成員都集體列隊到財政局門口迎接。陳天貴目前還是海州市的一把手，既然他要堅持他的意見，苗市長就沒有必要在這個接待細節的問題上和一把手爭執，所以就同意了陳天貴的方案，交代粵海縣就按照陳天貴書記的意思來辦，沒有想到，杜書記卻不喜歡這樣的場面，讓趙長風不大不小的背了個黑鍋。
其實陳天貴書記的心情也是可以理解的。在官場一向流行「不惟實，不惟書，只惟上。」因為上級領導對下級幹部的政治前途和生命有著決定性的影響，所以下級在上級面前才會誠惶誠恐，唯恐一件事情辦砸了，引起上級領導的反感，從而把自己打入另類的冊子，從此斷了升遷的道路。
有些人以為，引起上級領導的反感事情必然是大事，比如群眾上訪啦，幹部舉報了，安全事故了……等等，殊不知這些看起來影響很大的事情在大多數情況下並不會影響到上級領導對你的觀感。要不在官場怎麼會出現這樣奇景，有些幹部下面民怨沸騰，上訪舉報絡繹不絕，但是升遷速度卻像是坐了火箭一般，真要把那些踏踏實實工作的老黃牛式的幹部氣得半死呢？即使出了影響巨大的安全責任事故，在無法掩蓋的情況下，最多就是暫時下課避避風頭，等風聲過了，立刻安排到另外一個重要崗位上去。在官場上，帶病提拔一直是一道獨特而又奇異的風景。
既然那麼多大事都引不起上級領導的反感，那麼什麼事情才能引起上級領導的反感？答案是小事、是細節，最容易引起上級領導反感的不是那些驚天動地的大事，而是那些看似平淡的小事，是那些最最容易被人忽略的細節。這些東西看似不起眼，甚至在一般人眼裡看來有點婆婆媽媽的東西，實際上卻是非常關鍵的大問題。那些官場老手都知道，仕途上一些細節問題上的小疏忽，往往直接決定了上級領導對你的觀感。這個觀感也許不那麼明顯，甚至連上級領導自己都沒有意識到，只是悄無聲息地存在於上級領導的潛意識當中，但是這個潛意識中到東西卻像是可以無聲無息的定時炸彈一般，會在某個相應的時間相應的地點相應的人物或者相應的事件上爆發出來，它所造成的破壞力和殺傷力，絕對是讓人無法承受的。所以要當官，當好官的人，必須要注重和領導相處的細節，所謂千里堤壩，潰於蟻穴，也就是這麼道理。
就拿這個迎接杜紅軍書記的場面安排來說，雖然說搞得場面這麼盛大，杜書記很不高興，還當面批評了人。但是這種批評並不可怕，杜書記事後也絕對不會記在心裡的。縣裡的同志這樣的搞法，雖然不合杜書記的心意，至少表明他們非常重視杜書記的這次視察，屬於好心辦錯事那種。如果說場面搞得冷冷清清，一點歡迎省委一號首長的氣氛都沒有，杜書記會怎麼想？也許杜書記會覺得這樣的安排很符合他的心意，對這樣的安排非常滿意。但是萬一杜書記今天心情不好，看什麼都是毛病，一看門口的場面如此冷冷清清，會不會有什麼想法呢？當然像杜紅軍書記這種封疆大吏，胸中城府深不可測，當然不會因為這件事就開口批評，說不定依舊是笑語盈盈，可是在內心中，誰又敢來保證，杜書記不會在內心中給你畫上一道呢？
所以陳天貴這種謹慎就很有道理了，哪怕是拼著受杜書記的批評，也要搞出這個儀式，搞出這種氣氛出來，省委一號首長嘴上批評批評不可怕，總比一號首長心裡批評強上一萬倍吧？
對於陳天貴的心事，聰明如趙長風也只能體會到一部分，他一邊給杜紅軍書記解釋，一邊悄悄做了個手勢。鮑曉飛在外面看到這個手勢，連忙低聲對財政局王局長交代了一句，王局長連忙對財政局這一幫官員吩咐道：「都回去工作，都回去工作。」
財政局這一幫嘍囉立刻散了開去，消失在辦公大樓的側門裡。好在杜紅軍書記並沒有受到這個意外插曲的影響，在陳天貴和苗曉這兩個海州黨政一把手的陪同下，步入了財政局一樓資訊服務大廳。