由於只有一個第一名，自然也被選送到廳裡去參加廳技術成果釋出會。
獲得集團公司一等獎後是星期六，黃雲逸和林主任並沒有休息，而是在公司裡，把這個技術成果的專案的負責人改成了汪總和章主席，林主任和馬主任成了專案分管組長，還增加了其他幾個部門的頭作為成員。
並對其他所有相關材料進行修改和補充。
接下來，又經過幾天的準備，就要星期五參加省廳的釋出會會了。
星期四預演，汪總親自到現場觀看，章主席也從省廳請假並邀請了省廳的專家過來一起指點。
觀看預演之後，專家、汪總和章主席提了幾個意見及一些注意事項，他們就去華州大酒店聯絡工作去了。
黃雲逸和林主任等一班人連夜加班按照專家和領導的意思進行改進，晚上12點，幾個人有預演了一次，覺得萬無一失之後才回去休息。
第二天，在省廳的釋出會上，在大家的努力下，這個名為：《引進先進質量管理經驗，推進全面質量管理》的技術課題，又獲得了一等獎。
一個星期後，還是原班人馬，這個成果又獲得了省技術成果釋出會二等獎，並和一個一等獎及另外一個二等獎，被省協會推薦參加一個月後的全國協會成果釋出會。
華達這次可是一炮打響，以前連集團公司三等獎都獲得不了，這次居然獲得了省二等獎，還被推薦參加全國釋出會，這更說明了汪總在公司內開展資質認證是非常英明之舉。
章主席也利用在省廳之便，借技術成果獲獎這個機會，和省協會的領導進行了不同層次的交流，並多次邀請領導們來華達視察。功夫不負有心人，多次交流視察，加上華達在質量管理上實在是真的下了功夫，又在全省本行業內首家通過了資質質量認證。華達被推薦為年度省級質量管理先進單位，就等著有關檔案批准。
華達的質量管理榮譽第一個就是省級的，在華雲集團裡面還是頭一個。整個華雲集團也就只有集團公司被評為過省級質量管理先進單位，其他的下級單位最多拿過個華州市級的，連廳級的質量管理先進單位也只有一個。
汪總高興及了，決定要全力以赴組織好，認真參加全國釋出會，爭取獲得名次。
這不，這些天，黃雲逸可是忙死了。忙完這個釋出會，就要趕下一個釋出會，不過也成了汪總找的最多的人之一，汪總每天都要到專案組的大辦公室去看看，看準備的如何。
每次獲獎，總要誇獎黃雲逸一番，從他的眼光裡也卻是可以看出他對黃雲逸的滿意和讚許。
這一刻，黃雲逸心裡多少會有些開心，不過經過這幾次的釋出準備，黃雲逸知道，這些獎並不是他的功勞，他最多隻是起到一個穿針引線的作用。集團公司釋出會，如果沒有林主任的操作，即使得獎也不會得一等獎。省廳的釋出會，如果不是章主席的操作，說不定連三等獎都得不到，參加省廳釋出會的成果有100多個，黃雲逸看過其中幾個，感覺比自己做的還好。至於省裡面釋出會，自然也少不了章主席的操作，不然只怕得個紀念獎也難。
所以想到這些，每次汪總誇獎他的時候，自己都會謙虛的說：「汪總，這可不是我一個人的功能，功勞是集體的，小組裡面的成員出的都是大氣，尤其是林主任、馬主任、章主席還有您的工作是看不到的，但是是至關重要的啊」。
笑了一下還說：「倒是我，每次風頭都被我搶了，因為每次釋出會上介紹的時候，所以說出力氣最小的是我，搶風頭最多的是我。」
汪總這個時候總也會笑著和林主任他們說：「恩，小黃說的倒也滿有道理，不過你出力也不是最小的，你們出力都一樣多。」
如果鄭書記在旁邊，他會和鄭書記說：「鄭書記啊，你挑的人可真是沒的說的，你看小黃這麼能幹，還這麼謙虛，你可要好好表揚表揚啊。」
大家這才打著哈哈，相互開著玩笑。