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第八十三章 守口如瓶(第2頁,共2頁)

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黃雲逸苦笑著把昨天下班之後的事情和她說了一下,笑著說自己成了華達的組織部長了。伊姐笑著說:「這有什麼奇怪的啊,這才上層大地震結果出來了,是汪老闆大勝,章書記也是頗有斬獲,而且你看章書記是分管認識組織的人了,這幾天還特意從省廳請假過來,和汪老闆研究人事方面的事情。」

「而你,是大家公認的章書記的人,今天章書記回來又特意讓你在他面前跑上跑下,和你呆在辦公室一天,你看有些事情章書記本來可以叫林主任或者秋部長做的,可是他都叫你做,下面的人自然會以為你知道一些事情,就算沒有吃過豬肉總見過豬跑啊,所以才都向你打聽。」一邊說一邊打趣,「要不我們還是這樣,將你知道的那些訊息做成錦囊妙計,500塊錢一個,我估計能賣出去幾十個,這樣還可以補貼一下家用,我們二一分作五。」

黃雲逸苦笑了一下說:「好啊,等下有人打電話給我,我就說總經辦伊大主任那裡又錦囊妙計出售,早去早得,500塊一個,哈哈哈。」

有了頭一天晚上的關機的事件,第二天就有不少人在沒人的時候問黃雲逸,怎麼關機了?黃雲逸只好笑著說:「電池沒電了,一直在充電呢,手機不好,這個破手機老是壞。」

這一天,手機會不時響起,黃雲逸不得不接,上班時間手機又不好關,實在是鬱悶。不過接了幾個電話之後突然又發現了一個好辦法,那就是假裝聽不到,對著電話叫:「喂,喂,你大聲一點,我這個破手機不好使。」等對方大聲說了幾句之後,拿著手機不說話,自言自語的說:「暈,媽的這破手機,光能接通,就是聽不到裡面在說什麼?」

章書記在旁邊笑著看他那樣,開玩笑說:「要不你用我的打過去。」黃雲逸趕快說不用,這才一邊笑一邊咕嘟著掛了電話,讓打電話的人也無可奈何。

所以這樣搞了幾招之後,黃雲逸手機不好已經不少人都知道了,見到人,問起也只好推辭說手機壞了,又沒有時間去買,先湊合著用把。

第三天,總算有眉目了,上午十點開始汪總和鄭書記、章書記在小會議室將華達三分之一的中層,30來名逐個叫進來談話,如果涉及到是某個分管副總複雜的那一塊的人,還要請這位分管領導也一起過來小會議室坐坐。

30來名中層由黃雲逸通知分成六批每隔開一個小時到大會議室來報到,具體每批談話順序又由林主任負責安排,也由他帶著進去談話,秋部長負責談話時的一些記錄。

黃雲逸給要來談話的人打電話時候,他們這個時候還是念念不忘的打聽自己的情況到底如何?黃雲逸只好說自己不是很清楚,讓他們趕快準備準備,等下領導們談話時間比較緊急。

就這樣,象吃流水席一樣,從上午10點開始,直到下午近五點才結束,反正談話的人也是各種表情都有,這次比上次會議更加具有戲劇性,更加具有可看性,甚至黃雲逸還發現有位老兄還象哭過一樣。不過黃雲逸被這兩天的電話折磨的鬱悶的要命,早已經沒有了這種欣賞的閒情雅緻。再說這幫老大們坐在會議室還要自己招呼呢,還要不時的打電話催促那些沒到的領導,要安排那些早到了的領導在會議室休息。或許是緊張,也或許是沒事情做,這30多位老兄們居然喝了30暖壺開水,讓黃雲逸打了一天的開水,到晚上之後整個手臂都有些抬不起來了。

第四天,華達公司發了四個通知,兩個黨委的,兩個行政的。

黨委和行政的都分解聘和聘用,而且這變動的幹部多達30個,免除了8個。正在大家以為告一段落的時候,又發了一個提拔幹部公示的通知,伊姐等11人被提拔,其中5人是從科長提拔為中層副職,伊姐等6人卻是從中層副職提拔為正職。

伊姐被提拔為總經辦主任,總經辦的夏主任調去出租汽車公司做書記了。潘大姐老公,也是從副職提拔成正職的人之一。

公示釋出當天晚上,潘大姐打電話給黃雲逸,對他千恩萬寫,說到最後,黃雲逸感覺她都有些哽咽了。黃雲逸心裡為他們高興,可是又覺得不是滋味,就輕輕的說:「大姐,我可做不了什麼,我不是說要相信姐夫啊,那都是姐夫有能力。」潘大姐一邊感謝黃雲逸,一邊說著章書記的好話,黃雲逸估計她等下肯定要打電話給章書記。後來從章書記那裡才知道,當天晚上潘大姐就帶著老公去了章書記家裡,還帶了很多禮物。章書記當時也把現實情況和他們說了,那就是頭兒們態度都不明確,雖然自己是分管人事的副書記,可是如果有主要領導反對,自己也做不了主。章書記最後說,不過你這樣的人,我肯定會力主不讓你下的,甚至如果有機會我還會想辦法讓你加加壓,到底結果如何,只有明天才知道。老蘭這次不但沒有下還上了一個臺階,倒是讓大夥大跌眼鏡,明著都說汪老闆大度,是個愛才惜才的好領導。少數知道真相的人才知道是章書記和他說的一番話起了作用。章書記私下裡和汪老闆說:大老闆,你動誰我都沒有意見,就是這個老蘭我看是不是可以再考慮一下,第一,老蘭真的是個人才;第二老蘭這次雖然跟錯了隊伍,如果老大你給他一次機會,他這樣的人還不是感激的不得了;第三不動他,甚至讓他升一級,更說明老大你用人公平,不計前嫌,真正愛才惜才的好領導!應該說是最後一點打動了汪老闆,所以在辦公會上他提出要升老蘭做正經理,說的道理自然是老蘭是個人才,為人又正直,不但有技術管理能力也不錯,群眾基礎也好,威信較高,我們不能因為他脾氣耿直,就憑著個人的喜好不用他。

就這樣,華達幾個月來亂糟糟的日子總算在一系列的任免通知中平息。任免之後自然是有人喜歡有人憂,有人高興哼著歌,也有人情緒低落不言語,當然這些現象也只有有心的人才能發現,機關裡的人都是成精的人,輕易不表現出來,只是這次變動涉及的範圍太大,所以有些人才會偶爾有所表現,當然也有個別的人情緒表現的比較熱烈。聽說有位女的副經理被免職了,還跑到汪總辦公室去專門大哭了一場,可是哭歸哭,職還是被免了。

這一個多月來,黃雲逸把這些事情看在眼裡,記在心裡,嚴格按照章書記說的六個字去做。倒別說,不看不知道,這樣靜下心來以旁觀者的角度來看,覺得還是滿有意思的,不懂的就問伊姐。事情告一段落之後,選了一個星期天獨自去了省圖書館拿著筆和筆記本,去閱覽室呆了一天,在書架上拿了兩本職場方面的書,慢慢的翻著,一邊慢慢回憶這一個多月來的事情,不時在筆記本上記錄什麼。

經過了這一個月,黃雲逸有些明白章書記和伊姐告訴自己那些訊息的原因,是想考驗和讓他養成少說多聽的習慣。

不過這兩次,黃雲逸對自己的表現還是比較滿意的,並沒有和章書記和伊姐以外的任何人說起過。不過說實在的,知道這些秘密,又老有人來問,而不能說,這種滋味真的不好受。

面對那些平時趾高氣揚現在低聲下氣來問自己的人,心裡很受用,可是又不能露出什麼,還要裝著很謙虛的樣子尊敬的和他們說話,還要用虛偽的話和他們解釋自己並不知道這件事情,自己和這事情並沒有關係。

那些平時和很謙虛,做人甚至有些夾著尾巴的人,黃雲逸又不忍心聽他們那樣謙卑的語氣,怎麼聽怎麼都覺得渾身不舒服,而且越是這樣的人,最後總是被人踏著上去的石頭,黃雲逸實在不忍心和他們多說,就趕快找機會掛了電話。

一個多月下來,就這樣黃雲逸在心靈上經過了各種考驗,體會了各種滋味,應該說讓自己心靈和行為成熟了不少。這個時候才明白章書記的苦心,還好自己一直能堅持聽他和伊姐的話,才沒有出什麼事情,也讓自己成熟了不少,更讓黃雲逸也看清了不少公司內部的人脈關係,還有一些人情冷暖,更看到了一些人性的本能或者醜惡,雖然也有一些是人性的美好,可是看到更多的是醜惡的一面,讓黃雲逸受到的震撼和教育非常深刻。

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