牛經理和陳科趕快說，哪裡啊，你是大學生，我們是共同學習，那幾個月我們還向你學了不少呢。黃雲逸也謙虛的說，牛經理可是華達的三傑，陳科也是這放面的專家，讓我受益非淺啊，真是要感謝你們。
牛經理雖然嘴上謙虛著，可是可以看的出黃雲逸拍他馬屁還是很受用的，笑咪咪的聽黃雲逸說話，最後還說，我和陳山在車間的時候，都是章書記的徒弟，最多也只能你師兄。陳科長笑著說，那個時候章書記還是組長的時候，牛經理就是他組裡的技術能手，你可是我們的大師兄經理了，哈哈哈。三人攀聊了半天，慢慢的從章書記那裡攀上了師兄師弟的關係，一下子氣氛好了很多，關係也近了不少。只是黃雲逸心裡咕嘟著，當初俺來輪崗的時候，你們可沒有這樣說，還偶爾會為難我一下呢，現在是不是看章書記升官了啊。事後黃雲逸瞭解到，其實他們兩就和在章書記負責的一個臨時的小組裡幹過4個月，什麼師父徒弟，根本拉不上關係。不過黃雲逸心想，管你們呢，反正我心裡明白就行，有這樣一個說不明白的關係，下次我找你們幹活總方便點。
由於採購辦裡面的四個人，只有黃雲逸是學工科的，所以技術部採購計劃書的審查報告就由黃雲逸來寫。伊姐告訴他一個原則，大的東西不要動，小的毛病挑兩個，比如汪老闆提出的要節約能源，你可以在燃油方面稍微進行質疑一下。
有了這次相認成師兄師弟的關係之後，陳科長和他可親熱起來了，在臨時採購辦這幾天老拉著黃雲逸一起吃晚飯，讓他請了兩次之後，自己也不好意思，只好也請了他和牛經理一次，酒喝過了之後自然更加親近了。這天中午，黃雲逸和陳科在食堂裡吃飯，正吃著章書記端著飯過來了，問了一些情況，和黃雲逸說陳山可是華達難得的各方面都精通的老科長，要黃雲逸跟他好好的學，也要陳山盡心的教，然後端著飯去前面那兩張自然形成的空著桌子和汪總坐在一起，兩人一邊吃一邊談著什麼。陳山和黃雲逸兩人看了好一會兒才轉過神來吃好飯。這以後，陳科可就開心了，對黃雲逸也不隱瞞什麼，甚至有些採購的秘密也和黃雲逸說上一些，黃雲逸心裡覺得好笑的不得了。陳山就滿臉紅光的帶著黃雲逸先去車間熟悉各種貨車車型去了。
所有的預算自然沒有什麼驚險的通過了，汪總倒是特意在會上說黃雲逸寫這個審查報告寫的好，資料充分，考慮問題層次高，雖然這次的燃油沒有調整，但是讓技術部在以後多做這方面的調研，想方設法降低能耗，建設節約型企業。
完成這一步之後，黃雲逸笑著向章書記和伊姐建議，其實華達這麼大的公司，完全可以成立一個物資中心，專門負責採購和物流，這樣既能節省成本，又提高了效率。章主席和伊姐當時聽了，微笑不止，章書記笑著說，恩，不錯，小夥子有想法，說明你做事情做進去了，只是你這種建議一般不要和別人提。伊姐再旁邊也笑著說，中國是個講有特色的國家，既然有中國特色社會主義，自然就會有華達特色的物資採購，小夥子你雖然認真做事，用腦子去做事情了，但是你想的還太淺了一點，想的太簡單了一點，任何事情要探討他存在的原因，要改變，還要想想改變的成本如何，改變的阻力多大才行，慢慢的去想，你會想明白的。然後兩人哈哈的走了，留下黃雲逸在那裡發呆。
採購的預算通過了之後，採購辦的工作人員就簡單了，四人根據上一輪招標單位的名單發出邀請，再通過網路等其他形式將招標資訊釋出之後，一個星期把所有的邀請都已經發出，並陸續的收到不少單位的考察邀請。
華達每年要採購各種汽車，其中最多的是貨車和做計程車用的小汽車，兩個車型每年都要增加200輛左右，而且最近兩年汪總還在江南省華州市以外的其他城市拓展計程車和貨運這兩個業務了，所以最近兩年車輛增加交快。所以這次至少又20多家汽車公司發邀請，請華達去考察，有些廠是老業務往來了，自然不用去考察；有些廠本身就很牛，不在乎你考察不考察，也不在乎做不做你這個生意，只是禮節性的發來邀請；還有一些是廠家關係很硬的，請某個人一聲招呼，你就不得不買他們的車的；有少數幾個廠家都不是上面這些情況，但是他們的產品便宜好用。比如江北汽車有限公司，這個江北汽車公司近幾年來出了一個能幹的總經理李國豪，敢幹、有眼光，使得江北汽車發展成為全國貨車行業裡僅次於一汽、東風的中型汽車廠，而且江北牌汽車價錢還算適中，質量也不錯，所以華雲這幾年買他們的車比較多，去年就購了88輛車，算是他們的一個大客戶，而且他們也很想華達採購他們更多的產品，因為華達一購買他們的產品，對於他們來說，在江南省就是一個活廣告，那些小單位就會跟著華達買他們的車。
象這樣的廠，可就是誠心誠意的邀請，一般華達會盛情難卻，派一些人去考察，順便安排一些人去那邊旅遊，也算是對這些員工的獎勵，又不用自己公司花錢，何樂而不為呢！
當然這種對汽車是大型的採購，而且基本上不屬於這次採購招標的範圍，但是對貨車、小汽車廠商的瞭解調查卻放在這次採購裡面，這些廠商是否有參加招標的資格就要看這次考察組打的分了，至於以後是否買這個廠的汽車不，還要看具體每個車輛採購時候招標情況了。雖然這次汽車廠家不參加競標，但是他們以後的競標的一些資格什麼的都在這次考察上，所以他們還都是非常重視的。
公司選了幾家大的單位進行考察，分別派出了四個考察組，基本上是一個副總經理帶著一幫部門經理及下屬單位的一些人，還有采購辦的四個人每組一個，一般一個組控制在8個人以內。
黃雲逸是分配到跟隨分管技術的平副總經理這一組，自然大部分人也都是技術這一條線的人。伊姐要陪汪總去北京出差，她出去前一天晚上，讓黃雲逸去家裡吃了頓飯，吃好飯和黃雲逸也聊了半天的圈子，讓黃雲逸從先前的明白到最後的糊塗，再到有些明白又有些糊塗。
伊姐順著黃雲逸說的圈子、圈裡圈外的話題一邊吃水果，一邊說：「我們這個公司也有很多圈子，但是表面上只有一個圈子，那就是汪老闆這個大圈子，實際上暗中另有圈子，而且各個圈子連結上面的不一樣。」說到這裡，和黃雲逸詳細的說明了華達公司裡面的幾個大圈子的情況，包括這些圈子的中心，以及他們上面的大圈子。正說著，單巖看他們說的有些糊塗，就拿出紙和筆，讓伊姐一邊說一邊畫出來，伊姐畫了半天，更加糊塗了，三人這才發現，有時候雖然心裡明白這些圈子的關係，可是一旦畫出來，又是一本稀裡糊塗的賬，畫的滿紙都是圈圈，而且越看越糊塗，只好作罷不畫了。
不過伊姐說了半天，黃雲逸總算明白了一個大概，整個華達有四個大圈子，那就是汪老闆一個，鄭老闆一個，這個分管技術的平副總一個，最後一個就是上次失敗的吳副總一個，現在基本上已經被另外三個消化了。但是又一個新的慢慢在成長，那就是黃雲逸所在的，以章書記為核心的圈子。
至於下面那些經理、廠長，是大圈子裡面的小圈子，伊姐也給他介紹了幾個影響力比較大的圈子的情況，讓黃雲逸有些瞭解。並簡單的給他列了一張哪些人是絕對不能得罪的，哪些人是最好不要得罪的，哪些人是不要去惹的，反正基本上給黃雲逸分析了一下整個華達人脈的大概情況，告誡他一些注意事情。
最後說到這次要他來吃飯聊天的重點，就是黃雲逸這次出去的注意事項。特意囑咐黃雲逸，這次出去不要多說話，不要表態，不要打聽什麼，這次是整個技術系統的一個圈子，你是作為一個紀委監督的去的，是圈外人，涉足進去人家忌諱的。不過也不要過分擔心，他們不會為難你的，反正你跟著牛經理好了，你一切聽他的，碰到不太懂的事情或者疑問的事情發簡訊給我，我會盡快回的。碰到你看不慣的事情，或者覺得不好的事情，你自己心裡有個原則就行了，也不要裝著很清高的，逢場作戲就可以了，出去吃喝玩樂都是可以的，但是涉及到金錢問題千萬不能碰。