第四十八節小事並不比大事好決斷
榮飛遇到第一件棘手的事情就是對原民品辦的人員的選擇。他先確定原則，向嚴森處長彙報後獲得了支援，然後調閱了十四名幹部（含四名以工代幹人員）的檔案，對手下成員的年齡，學歷，履歷有了初步瞭解後準備逐一與之交談，最終確定留計劃處的人選。決定權還給處長，他深諳北重官場的執行規則，不會拿著雞『毛』當令箭。
看完檔案榮飛已經否決了其中的七人，包括昨晚來訪的呂麗芬的弟弟呂偉。他的條件一是專業，第二是履歷。專業最好是機械類的，履歷則越豐富越好。就在他閱讀檔案的時候，電話不斷，胡敢、徐東昇都給他來了電話，都是為某些人說情的，胡敢除了呂偉外還介紹了一個叫郝金玉的人，徐東昇副廠長則直言原民品辦的陳立民是他親戚。榮飛暗自佩服盧續和嚴森，這二位也真可以，竟然能推掉胡、徐的請求，將其趕到自己這個小玩意這兒，不是玩弄權術便是真讓自己欽服的氣度。對於領導們的要求，榮飛都是活話，正在看檔案，還要面談，現在不好定。
臨下班的時候，胡敢端著很少見的不鏽鋼水杯踱到榮飛的辦公室，「別幹了，歇歇吧。檔案裡能看出什麼東西來？」
「胡總請坐。檔案是很有意思的東西，也算我們的一大特『色』，我還真在裡面讀出許多東西來。私企肯定沒有我們這樣一套東西。」
胡敢坐在榮飛對面，「哦，說說看，讀出什麼東西了？」
「幹部的素質是由多方面因素構成的，不單是學歷。出身，履歷，甚至字型都可以看出些想要的東西。」
「呵呵，有道理。看來應當建議你去組織部。」組織部是管中層以上幹部的，胡敢巧妙地透『露』給榮飛人情，「小榮，你準備怎麼定？難不成要靠檔案和談話來確定？」
「胡總的意思呢？」榮飛極度厭惡胡敢的道貌岸然。在北重，現在看清胡敢本來面目的恐怕不超過十人。按照榮飛的記憶，正是眼前這個看上去熱情提攜後進的謙謙君子毀掉了北重這樣優秀的企業。榮飛甚至懷疑那個呂麗芬和胡敢也有一腿。
「中國的事情比較複雜。有些事是可以說不能做的，有些是不能說但可以做的，有些要先說後做，有些要先做後說。還有些要邊說邊做。」
「我沒聽懂。胡總不妨明示。」
胡敢感到了榮飛的敵意。他有些詫異，在北重，敢駁掉他面子的人不多，甚至張昌君也不能。張昌君的女兒在師範學院念委培，指標是他搞到的，學費也是他解決的。胡敢堅信不存在沒有缺點的人，而貪婪是最普遍的，胡敢使用幹部喜歡用有『毛』病的，沒有『毛』病的要不看不上，要不不敢用。他早就注意到了榮飛，認為是大器早成的可造之材，幾次伸出手，可是榮飛並沒有投桃報李的舉動。榮飛調辦公室當秘書確實是他的舉薦，希望早些將其收歸門下。但這回撤銷民品開發辦和提升榮飛卻和他毫無關係，黨政聯席會議是不研究科級幹部的，這使得胡敢搞不清榮飛是攀上朱磊還是盧續。不過他認為使用榮飛是盧續的主意，包括嚴森的意外提升。盧續因為工作的關係，盧續和朱磊走的更近一些。這使盧續有更多的機會對朱磊進言。一般一個運轉正常的企業計劃部門的重要『性』超過財務部門，而困難企業則相反。而盧續恰恰是廠裡不買胡敢帳的極少數人之一。胡敢一直將盧續視為最大的競爭對手。胡敢不敢肯定盧續已經將榮飛收入囊中。他現在沒有榮飛的把柄，也不需要掌握這樣一個初出茅廬的小字輩的把柄或隱私。呂麗芬的要求不能直接跟盧續提，搞不好會弄反了。跟新處長嚴森倒是可以說，但嚴森直接將球踢給了榮飛，說盧總的意見是開發室的人選完全由室主任定，他無權干涉。簡直是混蛋邏輯！連處裡的人事都不管還管什麼！但胡敢目前撼不動新貴嚴森，只好走榮飛這個『毛』頭小子的門子，這讓胡敢鬱悶非常。
「明示什麼？呂偉我瞭解，絕對稱職。」胡敢不相信榮飛不給他這個總會計師面子。
「等我走完程式。」榮飛已經決定了自己的選擇。
從下午開始，榮飛逐一跟原民品辦的十四人交談。中午的時候他擬了個提綱，圍繞著民品開發轉機建制擬出三十幾個問題。對於曾在企業改制這個領域浸『**』了近十年的榮飛，擬幾十個問題不需要查閱任何資料，為了公平，榮飛不重複提問。第一天下午只談了四個人，晚上呂麗芬再次找來問榮飛會提問什麼問題，被榮飛客氣地拒絕了，「我是臨時想起什麼問什麼，現在還沒想好呢。」呂麗芬沒達到目的，顯得很不高興。
第二天繼續，下午快結束的時候，廠長朱磊和盧續忽然來到榮飛的提問現場——榮飛仍然顯得凌『亂』的辦公室，朱磊身材消瘦，戴一副近視眼鏡，頭髮已經灰白了。廠長只是擺擺手，示意榮飛不要停下來，坐在一張漆成橘黃『色』的木製長椅聽榮飛的提問和應試者的回答。最後的三名應試者因為有大老闆和主管副廠長的蒞臨顯得緊張，回答時結結巴巴的。榮飛結束提問後問朱廠長有什麼指示，朱磊輕聲問，「小榮你自學過企業管理嗎？」
榮飛說是，「我在大學時看過一些諸如《豐田的秘密》之類的書。」