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第六百六十八章 沒有例外(第2頁,共2頁)

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市常委會議到中午才結束,會上市常委十一名成員都無一例外的,都投贊同票通過「市區縣相關部門及金融單位協助推動新浦煉化專案籌備工作」的決議。

沈淮接到熊文斌的電話時,趕著宋彤到縣裡來找他,便帶她一起到縣政府大樓後面的食堂裡用餐。

陶繼興、耿波拿著鋁快餐盤在前面排隊等著打菜,招呼沈淮、宋彤過去。

「小宋幾時到霞浦的?」陶繼興笑眯眯的問道。

「剛到沒一會兒,正打算下午去跟陶書記您打招呼呢,沒想到這裡遇上了您跟耿秘書長了,」宋彤跟著沈淮拿著快餐盤,插到隊伍的中間,跟陶繼興、耿波打招呼,「縣裡食堂搞得真不錯,我打小也是吃大鍋菜長大,能比這邊大鍋菜更好的,也沒吃到過幾家;我都吃上癮了,酒店裡的飯菜都沒有這邊香……」

「沒有幾家,那也是有幾家,說明我們縣的食堂還有進步的餘地啊。」陶繼興開玩笑說道,知道宋彤打小吃的食堂大鍋菜,那也是部委以上級別的食堂大鍋菜,掌勺的說不定還是個國家級廚師,水平自然不是縣裡食堂能比的。

不過說到縣政府食堂水準大幅度提高,陶繼興、耿波也認可,也知道這是沈淮在縣政府辦下面成立後勤管理中心,撤掉食堂小灶之後,整體提升上來的。

說管理水平其實也很虛。

食堂撤掉小灶,縣領導要是飯時留在縣裡隨便解決用餐問題,都要跟普通工作人員一起吃大灶,就逼得後勤管理中心這邊不得不努力提高大鍋飯菜的製作水準,還得隔三岔五的變化菜式,食堂內外也遠較以往乾淨整潔、食堂工作人員的素質也說上來就上來了。

起初縣領導一級還有很多人不大習慣,但也沒有特別大的牴觸。

之前即使食堂裡有小灶,有小廳,縣領導也很少在食堂吃飯:畢竟一個人坐小廳吃小灶不現實,給別人看在眼裡也不好看;跟關係不對頭的人湊到一起坐小廳裡吃小灶,也彆扭,久而久之大家索性都不愛在食堂吃飯。

食堂改制之後,大家都跟著吃大灶,飯菜水準並沒有降多少,反而沒有之前種種的顧忌跟彆扭,吃飯走兩步路就到,也更方便。

陶繼興、顧金章、耿波、趙天明他們,要沒有什麼宴請或其他事情需要參加,都喜歡到食堂來吃飯,隨便閒扯幾句,整個班子之間也比之前少了多少之前陰沉、壓抑的氣氛。

雖然縣裡大幅提高用餐人員的伙食補助,但由於縣領導一級的伙食開支減少,整體開支並沒有提高多少;基層幹部對此最是擁護,畢竟對普通基層幹部及工作人員來說,得到的實惠是實在的。

沈淮他們打下飯菜,在臨窗邊的座位上坐下來;沈淮把上午市常委會議的一些內容說給陶繼興跟耿波知道。

「新浦煉化這下子具備了成立專案籌備組的條件,小宋以後就要長留在霞浦工作了吧?」陶繼興問道。

「還要看陶書記您歡不歡迎我了。」宋彤笑著說道。

「怎麼不歡迎?」陶繼興哈哈哈大笑。

新浦煉化專案年前就以可行性課題研究的名目展開籌備工作,最初五百萬的課題經費都是由宋鴻軍從鴻基那邊支出,宋彤就給派遣到課題負責財務及聯絡協調工作。

課題研究工作開展之後,除了專案選址青沙村島的實地測量以及實驗室研究之外,煉化線的勘測設計、材料報審工作以及中高階管理及技術人員的聚集,都在同步的推進,整個聯絡協調工作量大且複雜。

宋彤隔三岔五的就往新浦這邊跑,與陶繼興、顧金章、耿波、趙天明、戴泉等霞浦縣官員俱已熟絡。

宋彤在國內讀了本科之後,還去香港讀了碩士,正式參加工作也就兩年時間不到。

她身上有著跟其他高|乾子弟一樣的缺點,對基層工作以及具體的專業不熟悉,但也有著普通人所不及的優點,交際協調能力極強,視野要遠比普通人開闊。

在小姑宋文慧及小姑父唐建民的影響下,宋彤的工作態度也相當勤勉,學習吸收能力強,對國內的工業發展感興趣——沈淮跟小姑商量過,就希望把宋彤直接吸收進新浦煉化專案籌備組,以後就留在東華工作,也方便她跟周知白持續交往、組建家庭。

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