好吧，死就死了。
三天後，關琦琦正式上班。
那個被她抽了一嘴巴的，是人力資源的張經理。這家公司的老總叫藍正培，標準的富二代，完全的一個甩手掌櫃。據說此人志不在此，開這家公司也不過是做個樣子給他老爸看看。所以，這家公司實際的執行管理的人是一個叫陸啟明的中年胖大叔。
嗯，不是如花帥哥，很好。關琦琦已經煩了所有的女職員都在做白日夢的日子。
新人入職，例行要進行新人培訓。
這新人培訓，也是公司考察新人的一個途徑，培訓完畢，所有的人就會被根據能力性格的不同安排到不同的部門崗位。
在完成了公司章程、員工手冊、商務禮儀、員工心態、性格測試後，最後還要來一項能力的測評考試，主考的人，正是人事部的張經理。
關琦琦坐在下面，看著張經理那張有點馬雲影子的臉，總是覺得他有意無意地留意著自己。
難道，今天，就是穿小鞋的開始？
做了一份文字檢測，然後開始討論交流：
幻燈螢幕上打出了一行字：人應該學會包容
「你會怎麼去表達這句話的含義？」張經理問。
下面的員工各抒己見，然後把自己認為最好的答案都寫在了答案紙上。然後由助理收了上去。
「關琦琦，為什麼你一個字也沒有寫？這上面畫的是誰？」張經理看著關琦琦的答案紙皺著眉頭問道。
「我沒有學過美術，所以畫的不像，我畫的是霆鋒和冠希的合影。我覺得，放了這張照片上去，什麼文字都是多餘的。」關琦琦說。
下面有嗤笑聲傳來，但看著張經理那若有所思的臉色，雜音很快就隱了下去。
「思維很獨特。」張經理簡單地評了一句，然後深深地望了關琦琦一眼。
第二題：兩人為一組，想辦法在最短的時間內在對方身上賺一百塊錢。
「關琦琦，我和你一組怎麼樣？你有什麼辦法在我身上賺一百塊錢？」張經理走下來。
關琦琦看著他，思索著他究竟是抬舉還是為難。但是，如果這一次她贏了，那以後日子應該會好過很多。
關琦琦：「咱們倆猜謎語，我猜錯了給你200，你猜錯了給我100！我先說。」
「什麼動物長五條腿又能在天上飛還能在水裡遊，而且還會打洞？」
張經理冥思苦想：「不知道。」
關琦琦：「很好，那你給我100.」
張經理拿了一張一百元給她，然後說：
「好，那你現在告訴我這種生物到底是什麼？」
「遊戲已經結束，我已經從你身上賺了100塊。還有，其實這種東西是什麼？我也不知道。」關琦琦笑著說。
「非常好，關琦琦，我覺得你真是一個人才，去開拓市場最合適了。我們公司在n市剛好成立了一家分公司。」張經理也笑著說。
果然是笑面虎。
謝謝砸票票的寶貝，謝謝送鮮花咖啡等等的寶貝。。。今天四更完畢。。。