經過兩天的組織，嶽楓林的自我檢討很深刻，在檢討的最後，嶽楓林表示，在即將開始的第三季度，一定知恥而後勇，實現招商引資工作的突破。
陸漸紅一言不發地聽他檢討完，這才道：「你的態度很端正，不過我要的不僅僅是表態，還要實際效果。你今天的承諾我記下來了，如果三季度的工作還是這樣，你自己看著辦吧。」
「陸書記，您放心，如果還是墊底，我主動辭職。」嶽楓林咬著牙表了態。
「時間無多，趕緊回去實施吧。」陸漸紅淡淡地撂下這句話，便垂下了頭去看報紙了。
由於嶽楓林的主動檢討，陸漸紅取消了將他拿下的計劃，不過反面典型還要是樹立的，這不但是誠信問題，也是兌現年初檔案所規定的獎懲。好的要獎，差的要罰。
陸漸紅一改以前重在精神獎勵和落實官職的政策，而是著重於經濟獎勵。精神獎勵這一套已經不吃香了，至於落實官職，市委市政府一共也就那幾個重要的位置，能獎勵誰？而經濟獎勵，非但有著實惠，而且還能從一定程度上杜絕貪汙腐敗的現象。
幾天後，半年度總結大會暨三季度「碩果行動」動員大會在市體育館隆重召開，向全市直播，並要求各縣區集中組織收看，由市紀委對各分會場進行督查會議紀律。
根據不同的指標，排出了名次。按照會議的議程，宣讀了市直部門以及各縣區工作的完成情況，並進行了現場現金的獎勵，這其中興隆縣、賈旺區和嘉進區獲得的獎勵最多，三個縣區分掉了近五百萬的獎金，這讓其他人眼紅不已。承諾都是假的，沉甸甸的票子才是真真切切的。這絕對是一個刺激。
根據會議安排，招商引資工作排名第一的興隆縣縣委書記林玉浦作為先進典型進行了發言，之後生態市建立工作先進單位賈旺區區長陳國棟也登臺發了言，跟著作為後進代表的山城縣縣委書記嶽楓林也作了表態發言，在全市人民前丟了一回臉。
緊接著便是陸漸紅的重要講話，他說的很實在，點出了目前工作的幾大重心，要求全市上下在日常工作的同時側重於財稅、招商引資和生態建立工作。一番話講完，已經是十一點了，主持會議的潘順利在陸漸紅講話的基礎上，又強調了幾點，這才散了會。
這種會議面向全社會進行現場直播，並不是陸漸紅開創的先河，但是在這種會議上，以如此鉅額的現金進行當場獎勵，那絕對是頭一回。在資訊發達的今天，自然很快便傳了開來，對此眾說紛耘，褒貶不一。有的認為這是獎勵，當官的也是人，也要生活，這種獎勵是理所當然的，工作出成績，自然會有獎勵。不要把金錢視如洪水猛獸，認為官員搭上錢就一定會涉及到敏感問題。而也有的人認為這是譁眾取寵，明顯地拜金主義。
陸漸紅對於這些評論一笑而過，管他風吹雨打，我自巋然不動，只要能達到發展的目標，那麼這麼做就是對的。
這件事也引起了魯寒星的關注，陸漸紅的做法確實讓他吃了一驚，這小子還真是什麼都敢做啊。
將秘書周波叫了進來，魯寒星道：「周秘書，安排個時間，到雙皇去一趟。」
周波道：「要不要組織一下相關的部門？」
魯寒星的目光裡閃過一絲欣賞之色，道：「雙皇現在各項事業發展得都不錯，吳部長和周書記都去視察過了，省政府這邊總得有點動靜。」
陸漸紅自然不知道魯寒星的心思，沒幾天，組織部長的事便落實了下來。朱婷是由林玉清親自送下來的，見到朱婷，陸漸紅心中不由暗讚了一聲，果然是個美人胚子，看上去也就是二十三四歲的樣子，顯不出一點年紀。