兩人不歡而散。
李坤非常傷心。蘇淺唱鬧著要走，他雖然憤恨，但還是能理解。然而，蘇淺唱年紀輕輕居然學會威脅自己的經理了，這就令李坤傷心得要窒息一般。
蘇淺唱也很委屈，她想不通李坤為什麼要這麼待她--你看不慣我，我另謀生路還不行嗎？難道非對我趕盡殺絕？人都說，合則聚不合則散，那結了婚合不來的還可以離婚，你不過是我的經理，怎麼我做了你的手下就不能再投奔別的經理了？
蘇淺唱想馬上就找陳豐談，但是陳豐的助理說他要下午才回公司。蘇淺唱一想，那我找hr談去！她調頭往拉拉辦公室來。
蘇淺唱一臉委屈地坐在拉拉對面。拉拉聽蘇淺唱低聲細氣地把事情一說，就猜到了八分。拉拉說："淺唱，我先問你個問題，假如陳經理給你在商業客戶部內部換一個組，比如換到施南生，或者黃海濤那裡，你願意嗎？」
蘇淺唱一臉誠懇，說："拉拉，真的非常謝謝你這樣替我考慮。不過，我真的覺得這樣換沒什麼意思。一年前我就要求過換組，可當時陳經理只給姚楊換了，卻把我留在李坤組裡不動。既然那時候不肯給我換組，現在我自己在大客戶部找到了機會，才答應給我換組，我覺得，這樣的換組，不換也罷。這一年來，李坤還是那個管得很細很死的領導風格，在他手下，銷售只能是沒有自己的思想機械地執行指令，我一再地委曲求全，確實適應不了他的風格。我不是說李經理的風格不好，只是確實不適合我。我希望商業客戶部，能放我一條生路！」
強調動蘇淺唱兩頭不著(4)
拉拉笑道："沒有那麼嚴重！來去自由，談不上誰放誰一條生路！」
蘇淺唱馬上說："拉拉，那你能幫我和陳經理說一下嗎，請他儘快簽字放我。」
拉拉一愣，隨即笑道："淺唱，你太著急了！你剛才和李坤談的時候是不是也是這麼著急的？我勸你一句，和陳豐談的時候，你可別再逼得這麼緊了，你著急我們都明白，可經理也有經理的事情，他不是坐在那裡就等著處理你的調動的。你要是想早點辦好，就不要太過逼迫，這會讓經理覺得你不尊重他，你說呢？」
蘇淺唱連連點頭道："拉拉，謝謝你的提醒，我和陳經理談的時候一定會注意。」
拉拉說："就是呀，別說你這是公司內部調動，就算你是辭職不幹，按勞動法規定，你也得提前三十天提出辭職的嘛。」
蘇淺唱說："是的是的。不過拉拉，麻煩你跟陳經理提一提，我這次是下定決心要去大客戶部了，我不想在商業客戶部內部轉組。如果這次陳經理不放我調走，我也會跳槽去別家公司。」
拉拉沒理蘇淺唱這個茬，她笑一笑，叮囑蘇淺唱道："你再仔細考慮考慮，怎麼和陳豐談。我也會和他打聲招呼的。這幾天，你還是得認真工作，正常和李坤溝通呀。」
蘇淺唱保證道："拉拉，請你和陳經理放心！我在一天，就一定會認真工作一天，李經理交代我的每一項任務我都會努力做好！經過你剛才一提醒，我感到上午我和李經理談的時候，是著急了一點，回頭我向他道歉。」
拉拉說："你這麼有風度，李坤一定會高興的。淺唱，李坤是真心栽培你的，這個我都看在眼裡。希望你們能好聚好散。」
蘇淺唱連連點頭說："是的，我知道李經理為我付出了很多，我真心感激他教會了我那麼多！」
拉拉擔心地想，該說什麼你顯然都知道，問題是你心裡真能領會到人家對你的一片苦心嗎？
李坤當天在客戶那裡開完會，下午趕回公司，找陳豐彙報了和蘇淺唱之間的爭吵。陳豐馬上勸李坤道："李坤，強扭的瓜不甜--我看蘇淺唱是鐵了心要離開你的組，你就放手算了，你說呢？」
李坤愣了半晌說："大客戶部怎麼可以這樣？都是一個公司的，他們這不是挖我們牆角嗎？」
陳豐說："這個事情不能怪大客戶部，關鍵是蘇淺唱自己想離開。即使沒有這個機會，她也會找別的機會。」
李坤說："那我這邊怎麼辦？」
陳豐說："我們再招人呀。人員總是會有流動的嘛。」
李坤不說話，過了一會兒，他氣鼓鼓地說："她居然威脅我，這個我沒法接受！我就是不放人！」
陳豐笑道："你這又何必？李坤，蘇淺唱還年輕，二十來歲的八十後，她多半是因為擔心你不放她，要錯過大客戶部那邊的機會，著急了，才口不擇言的。