陸逸眉頭一皺計上心來，「我們不妨也開科舉制度！選拔人才吧？」陸逸說道。
「啟稟陛下，這樣是不行的。」老頭又說道，「科舉選拔人才是不錯，這是這樣的人，是從書房剛出來，還對管制民風不瞭解，需要道地方去任職，慢慢歷練……」
「這倒也是哦！」陸逸心想，這老頭不錯，還有點見識啊，不愧是朝中最老的一個臣子了。
「這樣吧！」陸逸開口道，「今兒個，朕就進行一次機構改革！」
「機構改革？」眾人不解地看向陸逸，不知道他想說什麼。至於機構改革是什麼玩意，沒人懂。
「從今日起，廢除原有的三公制度（大理現階段實行的是三公九卿制度），改為實行‘六部制度’！六部是國家管理各方面事物的機構。六部初建於隋朝，正式定製於唐初。不過朕的‘六部制度’與之頗有不同……」陸逸侃侃而談。
其吏治改革的主要內容是：（一），廢除‘三公九卿制度’，朝堂設‘立、戶、禮、兵、刑、工’六部，只能分配清晰，各司其職。
「吏部」：吏部為管理文職官員的機關，掌品秩銓選之制，考課黜陟之方，封授策賞之典，定籍終制之法。吏部下設四司：文吏司、驗封司、稽勳司和考功司。
文吏司掌考文職之品級及開列、考授、揀選、升調、辦理月選。
驗封司掌封爵、世職、恩蔭、難廕、請封、捐封等事務。
稽勳司掌文職官員守制、終養、辦理官員之出繼、入籍、複名複姓等事。
考功司掌文職官之處分及議敘，辦理京察、大計。
「戶部」：戶部掌全國疆土、田地、戶籍、賦稅、俸餉及一切財政事宜。其內部辦理政務按地區分工而設司，分十六司，對應大理十六個市級行政單位（這是陸逸改革的一大內容）。
這十六個市，分別為昆明市、曲靖市、玉溪市、保山市、昭通市、麗江市、普洱市、臨滄市、文山市、紅河市、西雙版納市、楚雄市、大理市、德宏市、怒江市、迪慶市。
市級行政區下設縣一級行政單位，而縣一級行政單位之下，有設定鄉鎮一級政府行政機構。
行政機構如此細化，便於地方分權，也便於中央集權。
中央所設立之十六司，除掌核本省錢糧外，亦兼管其他衙門的部分庶務，職責多有交叉。隸於戶部的機構有：掌鑄錢的錢法堂及寶泉局；掌庫藏的戶部三庫；掌倉儲及漕務的倉場衙門。
「禮部」：禮部掌典禮事務與學校、科舉之事。考吉、嘉、軍、賓、兇五禮之用；管理全國學校事務及科舉考試及藩屬和外國之往來事。
禮部下設四司：儀制清吏司，掌嘉禮、軍禮及管理學務、科舉考試事；祠祭清吏司，掌吉禮、凶禮事務；主客清吏司，掌賓禮及接待外賓事務；精膳清吏司，掌筵饗廩餼牲牢事務。
「兵部」：職掌全國軍衛、武官選授、簡練之政令。
兵部下設四司：武吏司，考核武職官員的品級與選補、升調、承襲、封贈諸事，並管理土司；車駕司，掌全國馬政及驛傳等事；軍功司，掌武職官員的敘功、核過、撫卹、軍旅之簡閱、考察、巡防等事；軍庫司，掌全國之兵籍、軍器並武科考試之事。
「刑部」刑部為主管全國刑罰政令及稽核刑名的機構。
「工部」工部為管理全國工程事務的機關。職掌土木興建之制，器物利用之式，渠堰疏降之法，陵寢供億之典。凡全國之土木、水利工程，機器製造工程，礦冶、紡織等官辦工業無不綜理，並主管一部分金融貨幣和統一度量衡。
陸逸的改革，將機構細緻化卻也不走冗官冗員的老路子，主要是責任到人，精明幹練，官吏的選拔和監督也很細緻，而官吏的賞罰更加的嚴苛，奉行的是高薪養廉之策略。這也避免了人浮於事的現象了。還能調動官員的積極性。
可以說，陸逸的吏治改革，雖然留有明清的影子，卻更像是現代社會的國家政府機制了。