沒什麼是絕對不可能,只要利益與誘惑的分量足夠。
這個觀點如果是在以往聽到，我會不以為然地認為太低估了人的操守。
但在這一系列事件之後,我不得不承認，「操守「兩個字也許和愛情中的誓言一樣薄弱。
很久之後,我仍會常常想起在這間餐廳，紀遠堯說過的這一番話，仍會想起任亞麗這個名字——假如一早知道她的「心計「導致的結果，她還會不會做同樣的選擇。
原來早在研發主管被正信挖走之前，她已經有所覺察，那個人同她一樣，都是公司老臣子,同是從總部空降,在紀遠堯手下同樣不被重用，日常私交相當不錯。那人早在一個多月前就流露過對公司和紀遠堯不滿的情緒，私下向任亞麗吐露說，他在紀遠堯手下遲早待不下去。作為人事部經理,任亞麗沒有將這些問題如實反饋給紀遠堯,沒有做出正面的疏通，而是迅速將這個動向反映給amanda，作為紀遠堯領導有誤、導致團隊離心的一個證明。
那個研發主管同時向amanda和總部研發中心總監提出調回申請，得到的答覆只是讓他等待。然而有一個重要問題是，公司與他簽訂了三年的勞動合同，即將到期。
重要技術層面的員工，按理早該及時續簽合同,把人穩住，這一點任亞麗十分清楚。
但她沒有這樣做，看起來，她非常樂於讓這個自視甚高的嫡系老臣，做第一個揭竿而起的「功臣」，向紀遠堯發難。
可她沒想到去了正信的馮海晨一夥人，會在這時候來挖牆角，不僅挖走了研發主管，更挖走了他手中掌握的專案機密，將一個內部矛盾迅速激化成外在威脅。
她以為只是踹一塊石頭落崖，卻牽連成了泥石流，這後果遠遠超出任亞麗所能承擔的範疇。
連amanda也不敢，更不會替她承擔。
紀遠堯得知研發主管不顧公司約束條款突然離職，自然產生懷疑，但真正把任亞麗整個賣給紀遠堯的，正是之前一直在靜觀其變的amanda——她把自己培養的人安置在各地分公司，隨時關注著每個「封疆大吏「的一舉一動，忠實為公司服務，受邱景國知遇之恩，追隨邱景國已多年，地位牢不可破。
任亞麗敢於背後對紀遠堯下陰招，若說沒有amanda甚至更高層的授意，誰會相信。
可正是這個amanda，將任亞麗一手丟了出來。
一個聰明人做了她認為聰明討好的事，卻落得如此下場。
在餐桌上聽到這一段，哪怕紀遠堯語聲溫和磁性，我也聽得喉嚨發乾，胃口全失。
看著我的震驚反應，紀遠堯露出笑容，每當這種笑容出現，總讓我想起電影裡風度翩翩的中世紀吸血鬼將要搏殺獵物的樣子。他彷彿因為我被上了這樣震撼的一課，而感到有趣，一面攪動杯中咖啡，一面娓娓地說，「任何時候任何人，把內鬥擺在大局之上，都是一個領導者最不應該容忍的。」
我無言點頭，不能多嘴，什麼也不能問，只帶著一副耳朵仔細聽好。
他完全沒有必要將內裡因由說給一個小秘書聽，但是他說了，似乎為了讓我聽懂，還加以解釋……我聽得越明白，越不安，既希望什麼也不知道，離這一鍋滾滾煮沸的水越遠越好，又不想繼續埋頭做鴕鳥，死在誰手裡都不知道。
任亞麗在這個公司算是玩完了，現在暫時擱置在銷服部，不公開免職原因，是紀遠堯給amanda和總部的面子，欽差要死也得留個全屍。我猜用不了多久，總部就會把任亞麗調回去，讓她自動辭職。
這麼一想才發覺，將任亞麗擱到銷服部，豈不是交回程奕手裡。
他與她同屬空降派系，是總部那一脈的人，這樣算是將燙手石頭交到他們自己手上，若任亞麗在這期間也學那個不爭氣的研發主管，搞點魚死網破，便是程奕拿話來說。
這算是紀遠堯間接給程奕的警告嗎？
可那研發主管年齡已大，或許根本不想再混下去，到正信完成專案就拿錢走人，畢竟正信這種公司，是不會真正給他撐腰的。可是任亞麗不一樣，她正在職業道路的關鍵期，這麼一個跟頭栽下去，想想都替她摔得疼。
這些人，到底圖的什麼。
說心灰意冷有點誇張，我還沒有心灰意冷的資格，只不過在巨獸們你爭我奪的廝殺中，看不到前方等待我的是什麼，也不知有什麼值得奔跑追逐。
「這也只不過是工作。」紀遠堯好像看透我心思，用一種穿透般的目光看著我，我竟在其中讀出一絲憐恤意味。
「你喜歡這樣的工作嗎？」
也許是這憐恤的目光蠱惑了我，讓我無法將面前這個人單純視為老闆。
紀遠堯笑了。
我不忍心看他這樣笑，這笑容太寂寥，比冷漠更令人心疼。
「工作不是戀愛，不是用來喜歡。」他微微笑著說。
彷彿有什麼冰了我一下，讓我再也說不出話。
任亞麗的倒下，成就了蘇雯的崛起，她是最大受益人。
由她接替任亞麗發出的人事任免通告，像冰雹一樣砸暈了很多人。
人事部如臨大敵，惶恐地等待著或許會被牽連的命運，行政部卻是揚眉吐氣，一人得道雞犬升天。雖然蘇雯只是暫時兼管人事部門，但這次情況特殊，總部恐怕在一段時間內都不便再空降一個過來，我從紀遠堯的話裡，隱約感覺到他與amanda已有某種默契和共識。
蘇雯建議先從主管裡提升一個副經理頂上，這招既為她收買人心，也迅速在任亞麗之前的心腹中製造競爭和分裂，不用擔心人事部的舊人團結起來牴觸她。
這樣蘇雯就要分出一半精力重新整頓人事部，以往行政部的實權被她抓在手裡，儘量親力親為，唯恐被誰冒出頭來，現在她不用有這個擔心了。行政人事一手掌握，已經等同於行政總監許可權，她離這個期望已久的職位，只差一個名正言順。
接下來行政部也將需要一個副經理，不出意外，也會在主管中提升。
除了我，另一個主管就是以往被蘇雯怎麼也看不順眼，一直混得灰頭土臉的趙丹丹。
如果我沒做紀遠堯的秘書，難免和趙丹丹有得一爭，但現在我慶幸自己可以遠遠站開。
這份慶幸沒能維持兩天。
蘇雯讓趙丹丹全面負責對內事務性工作的同時，要求她將對外聯絡事務也統一整合。
這就是將觸手伸入我的責權範疇了。
作為總秘，我的工作是圍繞紀遠堯，包括協助他處理與外界的聯絡往來，各種關係維護，如政府、相關機構、業界、媒體……這也是行政部門外聯事務的核心，一直以來都是由總秘牽頭，具體執行工作才會由行政職員配合。
葉靜在職的時候，蘇雯插不進半分手。
到了我手裡，多虧紀遠堯耐心好又肯教，讓我一點點開始理順，總算進入狀況。
這個時候蘇雯卻要我乖乖交出來，聽從趙丹丹的工作安排。