320.復辟（下）
看到越積越多的觀眾，富大山本欲給閒雜人等都攆出去；老伍這會兒就顯出了有經驗的一面，反倒將廠門開大，讓村民都進來。「名娃給咱村辦飼料廠，那是每家每戶的福利！憑啥給大夥攆出去？咋，你富大山幹了啥見不得人的事了？」
幾句話給富大山嗆的都沒詞了，如此強勢的老伍瞬間就贏得了圍觀群眾的好感。就根據說根據，過去那些日子，為了抓好飼料加工廠的工作，每天有個小總結，每週有個大總結，都在本本上寫的清楚明白。把他那資料，和富大山的資料進行精準對照，立刻得出了結論——富大山所謂的成本上漲，根本原因是飼料加工廠的成品率下降了，而富大山作為這期間的工廠管理者，負有不可推卸的責任。
「胡說八道！」富大山一聽這指控就跳起來了。要不是第五名在，當場就要跟老伍動手。「機器開著會不會損耗？這春夏秋冬的氣候能一樣嗎？原料質量再統一，能沒些許差距？讓大夥兒給評評理，這麼多原因都能改變成品率，只要在誤差允許的範圍內，都正常。如今倒要把責任丟在我頭上？」
這鍋甩的振振有詞嘛。第五名讚許地點點頭，心說從前怎麼沒發現，他竟然是個做客服的材料？
老伍既然出手，自然不是無的放矢。嚴肅勒令富大山不要找各種理由，「就是你任人唯親！胡亂提拔、更改員工們的工作，不合格工人上崗才導致了出品率的下降！這些天我不在加工廠，操作機器的幾個都給我出列。你，你還有你！」老伍當場點了幾個人，眾人一看，的確都是富大山的那些小狗腿子。「你們私下誰和誰關係好，都不犯王法；但操作技術不合格還能上崗，這就是徇私舞弊！」見富大山這些小兄弟們還不服氣，便挨個叫出來當眾考核。什麼機器的使用環境、注意事項啊；對氣溫和溼度的要求啊；出現意外情況時的緊急處理方法啊……
沒有一個答對的！編都編不上路。這立刻就在眾人眼裡，坐實了這幫人工作技能不合格的鐵證。
有唱主旋律的，就有免不了和聲襯托氛圍的。見老伍步步緊逼，徹底揭穿了富大山的真面目；幾個被富大山調整了工作崗位的工人們也都跳了出來，請第五名做主。「名名，原來這活兒都是叔乾的；這小王八蛋來了，就讓叔去扛包，機器都歸他這幾個娃們家操作了。」
仔細一看，這幾位當初在圍攻老伍時，都是毫不手軟上手就打的。但這會兒，被富大山動了自家的利益，立刻就跟老伍統一了陣線。
可富大山敢跳出來奪權，腦子裡也是有一番自己的套路。說我不行，不代表你坐在這個位子上就比我強了，可能還不如我呢！讓老伍把考察自己小兄弟的那套，原樣考察下這幫子。
老伍把坑早就挖好了。原先也是每個禮拜要考核抽查的；今天一早，又挨家挨戶地串聯，還強制眾人背了一遍各種注意事項。今天這些人的任務，一是控訴富大山的惡行；二就是用實際行動證明在老伍的英明領導下，自己這些操作員非常合格，是讓飼料加工廠良好執行的不可或缺之人才。
同樣的問題，富大山及其手下被問的跟傻逼一樣，幾名操作員回答起來卻頭頭是道。鐵證如山。都不用第五名錶態，圍觀的吃瓜群眾門都覺得富大山管了這飼料加工廠後，又坑鄉親們又坑第五名，真不是人！
富大山這下慌了，盯著幾個飼料廠的老人眼睛都紅了，「我那對不起你幾個了？昨天還讓你幾個分了半筐爛皮雞蛋……」富大山話快說完才反應過來，捂嘴已經來不及了。
第五名遺憾的看了眼富大山，這是自尋死路呢。老伍一下得了先機，反手給富大山脖領揪住，「王八蛋，偷拿公家的東西，你還都不要臉了！」舉手就要抽，被第五名拉住，提醒大夥看著呢，現在打不合適。
感受到群眾站在自己一邊，老伍的態度立刻又和藹下來，拿出自己管理飼料廠時候的賬本，不管大夥看得懂看不懂，都一一在太陽底下攤開來，更顯示自己在工作中的光明磊落，財務公開透明，別說是第五名來審查，就連四大會計師事務所過來，都挑不出毛病。關鍵都是些往來賬，太簡單，也沒有弄虛作假的空間。至於人員安排，這麼高的成品率，還不能說明自己這村長是擇優錄取嗎……