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第11章(第2頁,共2頁)

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常勝震驚地看著周先生,半天說不出話來。

周先生的面色卻很平靜,給常勝倒茶。

常勝說:周先生,我們可以立即幫您聯絡全球最頂尖的醫療資源……周先生擺擺手打斷:不必了。下個月我就去美國動手術。常勝說:那我能為您做點什麼?周先生說:我想請你幫我把將來的事情安排一下。

常勝心情沉重地離開了周先生家。駕車行駛在繁華的街道上,常勝忽然一陣迷茫。周先生擁有著常人難以企及的財富以及社會地位,但又怎樣呢?周先生終究也是個凡夫俗子,面對無常的命運,他同樣無能為力。

回到公司,常勝徑直去了於洋洋的辦公室。於洋洋冷冷地問:什麼事?常勝說我剛從周先生那裡回來。於洋洋見常勝一臉沉重,以為常勝向周先生推介公司的業務被拒絕了,心想周先生這樣的大客戶肯定不會那麼容易搞定,不能遇到一點挫折就放棄,所以想鼓勵鼓勵常勝,說:沒事,反正周先生這條線你已經跟了幾年了,不著急一時,你繼續跟吧。

常勝說:周先生希望我幫他成立周氏家族辦公室。

於洋洋愣了下隨即激動起來:太棒了常勝!你怎麼說服他的?

常勝說:不是我說服他的,是他主動提的。他決定把周氏集團的全部資產都放到這個家族辦公室裡。

於洋洋震驚得半天說不出話來,周氏集團的全部資產少說也有兩三百億,這筆單子要是能做成,必將成為轟動全國的大新聞!

但於洋洋隨即又有些疑惑,問:這是好事啊,你怎麼一點都不興奮?

常勝深深地嘆了口氣,說:周先生得了絕症,只剩下不到一年的時間了。

常勝轉身緩緩走出了辦公室。

於洋洋愣了一會兒,又露出了興奮的笑容,立即打電話給頂頭上司陳總彙報這一重大事項,請陳總立即召集公司各相關部門開會。

會議上,常勝先介紹了一下週氏集團的架構、資產規模、資產分佈情況。接下來談到周先生設立家族辦公室的訴求。

常勝說:周先生的主要訴求有兩點。第一,他希望他女兒周詩麗小姐能夠在三十五歲的時候接掌整個周氏集團。

於洋洋問:為什麼是三十五歲?

常勝說:周先生認為,他女兒至少要經過十年的學習和歷練才能勝任周氏集團掌門人的位子。也就是說,我們一方面要為周先生的女兒量身定製一個長達十年的能力進階計劃,另一方面要幫周先生建立一套管理體系,確保周氏集團能夠平穩度過十年的過渡期。

於洋洋又問:第二個訴求是什麼?

常勝說:周先生的第二個訴求是,希望能建立一個癌症公益基金會,用於資助全球範圍內的癌症相關醫學研究,以及癌症患者的救助。

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