作為一個一線銷售經理，除了頂頭上司外，董青很重視建立並維護和市場部、財務部的同志們的長期關係，因為前者手裡握有她垂涎的市場資源，後者則負責稽核她名目繁多的各種報銷。而她在db的失意或者快樂，似乎向來和hr沒有什麼關聯。董青只是本能地有些畏懼王偉，才一向不去招惹杜拉拉。如今王偉走了，而且永遠不會再回來了，董青覺得是時候給杜拉拉點顏色瞧瞧了。
在這麼個一千來號人的公司裡，杜拉拉對董青的感覺也就是個面熟罷了，甚至把「董青」二字和真人對上號也要花點兒力氣。平日見面，就算狹路相逢，不打招呼實在說不過去，兩人最多含混地點個頭算數。
今見董青動問，拉拉馬上想起這人曾是岱西手下的小區經理。她本能地忐忑起來，暗自揣測著今番這董青只是「大嘴」出於八卦的天職，抑或「天使」為著復仇的使命找上門來了。
拉拉不敢貿然得罪董青，只得擠出一臉假笑：「我要有那等好身手搞定王偉，何必還在這裡自己幹得苦哈哈，早跟著他過好日子去了，你說是不是？」
然而，不論是一個「大嘴」抑或是一個「天使」，絕對不是這樣空洞無力的託詞能打發的。董青馬上說：「就是呀，我也不信—可你猜怎麼著？他們非說王偉相好的就是你！還笑你現在一味地演戲死不認賬！」
雖然眉眼生得細長溫婉，並不妨礙董青說話的時候拿錐子一樣銳利的眼神端詳著拉拉的眼睛。她一面想起老電影裡好人義正詞嚴地喝令壞蛋「看著我的眼睛」，一面期待著杜拉拉明知無望卻仍要垂死掙扎辯解，然後被當場戳穿出醜。
拉拉耐著性子說：「我真沒這好身手，至少還得再練兩年才有指望。唉！這事兒不是早有人找我核實過了嘛！我當時就說過了，實在是高估我了。」
董青在業務上專業度並不高，但客戶關係一直是她的強項，這主要基於她對別人的心思把握得十分到位。眼下董青早看出對方不耐煩，但她估計到拉拉不願意輕易翻臉，就進一步挑戰拉拉的底線：「早有人來問過了啊？那你可得調整好自己的情緒，不要讓這些人影響你。」
杜拉拉在情商上果然不是客情類銷售的對手，她氣惱得牙根癢癢，穩了穩血氣才說：「不好意思，我得開會去了，先走一步。」
董青笑微微地說：「好的呀，下次再找你聊！」
聽董青這話竟含著預約的意思，拉拉心說有完沒完，下次還來怎麼的？她到底年輕，一個沒忍住，這時候也咧嘴壞笑道：「哎，董青，是不是做銷售壓力太大，想改行做娛記啦？我跟你說，一個八卦娛記要成為一個名記，首先要明白一點，新聞本來無所謂對錯，它不是用來維護真理和良知的，重點在於及時爆料、不斷傳播，只要不超出政府容忍的範圍—醜聞若不為人所知，如何算得上醜聞？又如何達到娛樂人民的目的呢？所以，在這樣的工作中，娛記不需要善良，也不必以為這種傳播是多麼的不善良，這只是一種職業的態度，要從技術的角度去理解。」
文字和邏輯是董青永遠的痛處，這個她玩不過杜拉拉，加上杜拉拉說得飛快，她更加理解不過來這段有點書面化的文字到底啥意思，不過她能猜到杜拉拉肯定是在罵她。
董青嘴角一翹，笑了：做銷售的人，聽得明白的罵人話哪天不聽一籮筐呀，還怕這種似是而非的罵人話嗎？
她聽來聽去只記住了杜拉拉似乎重複地提到「善良」這個詞兒，可惜銷售最不當回事兒的就是「善良」，老闆們在臺上講話，總說要把競爭對手打倒在地，再「碾碎」他們，一面說還一面來回碾著幾萬元一雙的鞋子的皮底。
翻遍各大公司的行為準則也罷，公司核心文化也罷，你會發現跨國公司們總自命不凡地宣稱他們的使命是讓他們的產品對人類的生存具有獨一無二的深遠意義，他們崇尚正直，維護股東的利益，並且保證合作伙伴獲得公平的利益分享，但是，你絕對找不到「善良」二字。
假如銷售講「善良」，各支援部門，包括hr，指望拿什麼發年終獎？董青越想越要發笑，杜拉拉看來氣得不輕，要麼就是她的腦子並不像傳說中那麼好使。