萬方和律師又講了一會兒電話後，回來雄赳赳氣昂昂地通知拉拉：「對不起，拉拉，律師說了，公司沒有權利侵犯員工的人權。」
拉拉說，侵犯人權是不允許的，問題是，有沒有侵犯人權，不是由某位律師說了算的。
萬方說，容我再找兩位律師諮詢。拉拉說，沒問題，你要實在不願意複查，也可以，咱們在協議中寫明公司提出了複查要求，員工不同意。
萬方說，別人懷孕公司都不要求複查，為什麼單單針對我呢？拉拉笑道：「剛才我解釋過了，你要是沒懷孕，公司就不再續約了，公司續約的前提是你確實懷孕了且本人提出要求續約，所以，這個複查要求不過分吧？不能說公司只有義務，沒有權利了。如果你不要求續約，公司絕對不要求你複查。」
萬方發脾氣說，說來說去，公司還是對我的人格有懷疑嘍？拉拉不理睬她的脾氣，淡淡地回了她一句：「不能這麼說。法律的東西，一切要憑證據的，不能憑揣度或者感覺。」
萬方想了想，說：「這樣吧拉拉，容我回去考慮考慮。是不是隻要我提供了三甲醫院的複查證明，公司就會和我續約了？我現在懷孕兩個月，到孩子滿週歲還有二十二個月，所以合同期是二十二個月？」
拉拉解釋說：「是這樣的，萬方，你需要宣告你所言是實並且是你主張續約的。對公司來說，需要考慮到方方面面的情況，所以你的合同期限將約定為，以你受法律保護的條件消失為止。」
萬方一怔，這是什麼意思？拉拉說：「你別介意，我只是打個比方，比如流產，又比如孩子早產，或者晚產，都會造成當事人受法律保護的條件消失的時間點發生變化。」
這個說法大大出乎萬方的預料。她愣了愣說：「我以為在簽約的時候，應該約定好固定的時間。」
拉拉解釋說：「那不一定，合同期可以有幾種約定方式，咱們常用的是固定期限，三年或者兩年，還有的合同是以完成某個任務為期限的，任務完成合同就期滿，做專案的時候就常用這種方式。你這次的情況比較特殊，公司同意續約是因為你現在正處於特殊階段，受法律保護，所以合同期的約定以受法律保護的條件消失為止。」
萬方頭大了。拉拉在說調到效益部的事情，讓她考慮考慮，她已經無心聽下去了。萬方揉揉太陽穴表示頭疼，這倒是句實話，她想回家休息了。拉拉覺得該傳達的資訊也都傳達了，於是兩人各自鳴金收兵。
合同期才是萬方最想諮詢律師的問題。讓她失望的是，律師告訴她確實可以像拉拉說的那樣來約定合同期。
為什麼萬方那麼在乎合同期呢？一來，她潛意識裡還存有一絲僥倖，希望在一段足夠長的時間裡，通過小心翼翼發奮圖強，有機會讓何查理對她回心轉意。更重要的是，如果最後不得不離開sh，那麼她希望能獲得一筆豐厚的賠償。
可是假如是因為合同到期而離開，她將只能得到大致相當於一個月工資的補償金，也就是四萬多的樣子，這還是託了二○○八年一月一日起開始實施的新勞動法的福。
反之，如果合同還需要較長時間才到期，做主管的多半會熬不住而想法讓她中途離開。萬方已經看出來sh不願意以假銷量為由炒人，既然不想招惹是非，要和平解決問題，多半隻能以不能勝任工作為由讓她離開了—如此一來，根據勞動法的規定，公司須以（n+1）×最近十二個月的平均月收入的計算方式來支付她一筆賠償費，n=服務年限。
萬方在sh的年份可不短了，這個n已經接近兩位數了，她自己估算了一下賠償費，沒有四十萬也有三十幾萬了。基於爭取賠償費的考慮，萬方當然希望合同期簽得越長越好。
律師告訴萬方，sh這份協議的重點有兩個：一個是針對假懷孕下套，好讓企圖假懷孕者及時地知難而退；另一個是避免支付賠償費，為此他們對各種情況做了預防，以便及時結束合同。律師認為，咱們是真懷孕了，吃定sh了，萬方要做的就是好好保胎好好養育寶寶。
萬方心裡著急又不好意思跟律師說實話，實情是，正如拉拉講的那樣，她「肚子不爭氣，有勁使不上」。再過兩個月，肚子還鼓不起來，這謊可就沒法往下撒了。
萬方盤算了半天，又想到一個辦法，她問律師，我可不可以不籤那份協議？律師不太理解她的想法，說：「你要是不同意，當然可以不籤，可那樣一來，sh就有話說了，他們開出了合乎法律規定的續約條件，是你不接受—那麼籤不成約的責任就在你了。」
萬方說，既然是簽約，就得雙方自願，他們有他們的條件我有我的條件，為什麼一定要遷就他們？律師發現萬方還挺纏人，不過做律師的見得多了，他心平氣和地給萬方解釋：「事前，sh已經明確表示不續約，只是因為受到相關法律條文的約束，sh才被迫同意續約，只要約定的條款符合勞動法的相關規定，公司方面就沒有法律風險了，它並沒有義務全盤接受員工提出的條件。」
萬方固執地說，我要是不籤，他們能拿我怎麼樣？律師笑道：「萬小姐，您是對sh的哪個條款不滿意？不妨具體地提出您的主張，比這麼幹脆不籤會來得對您更有利。從準備的那份協議以及hr和你談判的策略來看，hr和法務都很專業，您不簽字，我相信他們也會找到辦法證明他們已經盡到了相關的義務，籤不成約的責任在您。」
萬方眨巴眨巴眼睛說，讓我再仔細考慮幾天。
一想到拉拉桌面上那份面面俱到滴水不漏的協議，萬方就心緒不寧坐臥難安。看來，要從sh弄出這筆賠償費還真難。
思來想去，萬方還是決定要拼一把，她還有時間，也許，在現有合同到期前的兩個月裡能發生奇蹟，她真懷上了？
隔了一天，萬方就把複檢結果交來給拉拉了。拉拉認真看了一遍，試探說：「那，你同意籤協議嗎？」萬方很堅決地說，我要的是續約，公司給所有員工用的那份統一格式，不是籤這份特殊協議。拉拉提醒她說：「這事本來就是特情特辦呀。」
萬方使勁搖頭：「很抱歉，反正我不籤。我已經在不續約通知書上說明了我的情況和要求，我也提供了三甲醫院的診斷證明，並且按照公司的要求提供了複檢證明。該做的我都做了，公司沒有權利再要求我額外籤協議。公司養著好幾個專業的律師呢，我呢，人單勢孤，又不是學法律的，這根本就是極度的不對等不公平。」
拉拉想勸說兩句，萬方忽然情緒激動起來了，一副豁出去的架勢：「拉拉，我在sh幹了八年了，沒有功勞還有苦勞吧？我有做得不好的地方，可我敢拍著胸脯說，有人責任比我更大！不要出了事情，就推得乾乾淨淨，拿下面的人頂缸。」
拉拉詫異地笑道，好端端的，怎麼說到這上面來了？
萬方也咧嘴一笑：「拉拉，我不怪你，職責所在，你不得不出面跟我談這些。也只能你們hr來跟我談了，銷售部的領導們心裡都清楚，他們沒法說服我。」
對於萬方的突然發作，拉拉心裡多少一驚，但她隨即感到不能迴避對方的鋒頭，否則好像公司害怕面對違紀這個話題了。拉拉就笑道：「萬方，我沒誤會你的意思吧，我怎麼聽著你話裡有話？你是覺得哪位老闆能力有問題，還是發現哪位老闆違紀了？但說無妨，只要你有理有據，商業行為準則面前，人人平等。」
萬方反而倒過來勸拉拉：「拉拉，你別勸我了。生意有做成的，有做不成的，人呢，有炒得掉的，有炒不掉的。你就把我這話告訴上面就行，他們不會怪你的。另外，我現在就明確答覆公司，我不同意調到效益部去，因為那是降職。要調就平調。我是沒有完成指標，可沒有完成指標的也不只我一個。」
陳豐聽拉拉說了情況，他一拍桌子，顯得有點興奮：「好啊！誰責任比她大？你讓她說出來好了，只要她有憑有據！」
拉拉趕緊擺擺手道，別了，那不更亂了！陳豐反駁說，她現在不肯籤協議，炒又炒不掉，趕又趕不走，這才亂呢！
拉拉笑道，這是做人的工作，人是最複雜的動物，得拿出點耐心來。陳豐說，她的合同眨眼就要到期了，到時候，她就是不簽字你怎麼辦？
拉拉告訴陳豐，其實她和法務部事先已經商量過，如果萬方不肯在協議上簽字該怎麼辦，為了應對這種可能性，法務部已經準備好了一份sh單方面發給萬方的通知書，這份通知書和協議的作用是一樣的。
陳豐一聽就抱怨說：「為什麼不一開始就直接把通知書給萬方呢？省得花那麼多時間來跟她談什麼協議。」
拉拉解釋說：「通知書是單方面發出的，姿態上顯得比較強硬，實質就是我只是通知你一聲，不是來請求你的同意的，你同意或者不同意，我都是這個方案—這樣會讓員工心理上感到不舒服，覺得公司以大壓小。如果是談協議，畢竟顯得雙方還是在磋商，能一定程度減少員工心裡的怨氣。協議的目的就是爭取和和氣氣地解決問題。」
陳豐搖了搖頭，拉拉知道他不滿意，讓他把心裡的想法說出來。陳豐說：「拉拉，我覺得你的風格變了不少。以前你挺厲害的，上海辦裝修的時候，你一聲令下，管他是王總監還是李總監，都得照著你的時間表搬家—怎麼你現在處理起事情變得瞻前顧後了？做工作嘛，總免不了要擔當一點風險和責任的！」
陳豐的話挺直接，衝得拉拉一口氣把肺脹大了半個碼，她咽一口唾沫說：「我是想，不必要的麻煩何必去惹？其實，到了我這個層面，方向早已經定好，剩下的只是執行問題了，我自然力爭在技術上處理得漂亮一點，但不管我怎麼發揮，也不能背離已經規定的大方向。現在這麼小心翼翼，不就是因為管理層擔心影響公司的生意，才要求保守療法嗎？」
陳豐企圖說服拉拉：「現在又不是你要出格，是萬方自己提出來她不當替罪羊，上面有人責任更大—你只需要順水推舟就行了呀。」
拉拉解釋說：「萬方的話，我已經轉告給查理和老黃了。他們還是堅持保守療法。」
陳豐慫恿道：「拉拉，你在一線，比那兩位更瞭解情況，你應該嘗試說服他們。」
拉拉沉默了一下說：「老實說，如果我是查理，我也會做出和他相同的決定。」
陳豐沒想到拉拉會這麼說，氣得一時說不出話來。拉拉感到氣氛太緊張了，為了和緩一下，她勸陳豐別太著急，又說：「萬方是個聰明人，她簽字的機率還是很大的，再等一等吧！說不定，未來兩個月內，她甚至會直接同意不續約就此走人—如果她根本就沒懷孕。」
陳豐說，現在她已經說了不籤，你準備最遲什麼時候發通知呢？拉拉說，無論如何，不會晚於現有合同到期的一個月前。陳豐馬上追問：「她要是拒收你的通知呢？」拉拉保證說：「這個你放心，我有辦法保證落實送達。」
陳豐無話可說了，十個手指無意識地在拉拉的辦公桌上敲著，看得出來他內心十分焦慮。過了一會兒，他霍然起立對拉拉說：「好吧，我著急也沒有用。但願事情能像你說的那樣發展。」拉拉聽得明白，那語氣，是無奈，也是不滿，但是她沒有更好的辦法來滿足陳豐，只好一言不發地看著他徑直走了出去。
易志堅也已經收到風聲了。
原來萬方有意把口風漏了一些給曹遠征，曹遠征非常清楚陳豐和易志堅之間的微妙關係，幾個月以來在漸漸見識了陳豐的手段和水平後，他對陳豐由開始的對抗變得服氣了不少，對易志堅卻一直舊怨難消，巴不得陳豐趁此機會給易志堅來兩棍，不求砸下馬起碼砸他個暈頭轉向。
曹遠征稍一留心就發現陳豐在拉拉辦公室裡談事兒，他眼珠子一轉，起了促狹之意，故意跑到易志堅面前，繪聲繪色地把萬方的話學說了一遍。
易志堅果然緊張起來。他心裡清楚，曹遠征明著是來通風報信其實沒安好心，便故作鎮定地對曹遠征說，嘴長在她身上，她愛怎麼說怎麼說去。把個曹遠征樂死了，他湊近一點對易志堅說：「我剛看到陳老闆在拉拉辦公室裡，估計就是在商量萬方的事情。」
曹遠征的行動都在萬方預料之中，她要的就是通過曹遠征之口，讓易志堅瞭解她的態度。萬方對易志堅的心理還是揣摩得很到位的，知道他害怕事情搞大了多少會影響他的前程。萬方想，這些年你老易官運亨通，姑奶奶沒少為你做貢獻，現在我水深火熱了，你躲在一邊涼快，哪裡有這樣的便宜事！至少你得去為我多爭取點賠償費吧？
陳豐聽說了萬方那些話後會產生怎樣的靈感，易志堅不用腦袋用腳趾頭就能想到。易志堅一想，這事兒得分幾方面下功夫，一個是趕緊到何查理那裡吹吹風，最好這位大佬能大方點，多給萬方些賠償，大家好過關，錢能解決的問題都不叫問題嘛；另外，杜拉拉是經辦人，得給她做做思想工作，免得她被陳豐當槍使；至於萬方那裡，恐怕也只有自己出面做做中人，看看怎樣推動雙方講好條件達成妥協。